... MÔTẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊNKẾTOÁNCÔNG TRÌNH
Bộ phận
Phòng tài chính kế toán
Chức danh Nhânviênkếtoáncông trình
Mã côngviệc KT-KTCN
Cán bộ quản lý trực tiếp ... kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toáncông
nợ nội bộ (tạm ứng) và côngnợ khách hàng thuộc các công trình, dự án mình theo
dõi.
- Theo dõi, đôn đốc, lập kế hoạch và thực thi thu hồi công ... hợp thanh toán khi có vướng mắc.
- Đề xuất biện pháp thu hồi côngnợ hữu hiệu
- Chủ động nhắc nhở thanh toáncôngnợ .
- Đề xuất Trưởng Phòng mức thanh toán và lịch thanh toáncôngnợ đối với...
... quyết toán .
- Hướng dẫn KTCS thực hiện việckê khai báo cáo thuế theo đúng qui định .
- Các côngviệc khác có liên quan đến thuế .
3.Mối liên hệ công tác :
- Trực thuộc Phòng Kếtoán - Tài vụ Công ... Quan hệ với các Đơn vị nội bộ thuộc Công Ty trong pham vi trách nhiệm của mình đảm
nhiệm để hoàn thành tốt công tác.
- Nhận hoặc trao đổi thông tin với kếtoán cơ sở nội bộ .
Tiêu chuẩn yêu ... Hằng tháng, quý, năm, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn trong kỳ.
- Cập nhật và lập giấy báo côngnợ các đơn vị cơ sở.
2.Quyền hạn :
- Đề xuất hướng xử lý các trường hợp hóa đơn cần điều chỉnh...
... 3
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊNKẾ HOẠCH
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... kho, phiếu nhập kho). Việc giao nhận tài liệu phải
thông quan sổ giao/nhận công văn theo Thủ tục kiểm soát tài liệu/hồ sơ.
26. Sau khi kết thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết đơn hàng cho Trưởng ... không quá 1 tuần sau khi xuất hàng hoặc nhận hàng
từ các đơn vị gia công, chuyển chứng từ thanh lý cho kêtoán để theo dõi công nợ.
23. Chủ động liên hệ khách hàng để nắm vững kịp thời các thông...
... sự may rủi trong công việc,
3. Công dụng của bản môtảcông việc:
Bản môtảcôngviệc có công dụng với cả người lao động và người sử dụng lao
động. Qua tìm hiểu bản môtảcông việc, người lao ... chính thức của công ty: www.pisico.vn
Mô hình tổ chức của tổng công ty:
2. Môtảcôngviệc của trưởng phòng Kếtoán - Tài chính tại Tổng
công ty Pisico
1. Xác định chức danh công việc.
7
MỤC ... phòng Kếtoán – Tài chính.
Hạn chế:
14
Chức danh trưởng phòng Kếtoán - Tài chính được xác định trong bản môtả
công việc sau:
Chức danh: Trưởng phòng Tài chính – Kếtoán kiêm nhiệm Kế toán...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... phụ trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm ... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc...
... trách nhiệm.
CAM KẾT THỰC HIỆN
Người ký tên dưới đây đã hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện ... Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ____________________________________
Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc.
Nhóm công việc: ... trình đào tạo của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN...
...
nhân viên ra vào cổng.
Chính
10.1. Quản lý đội bảo vệ của đơn vị
- Lập phương án triển khai thực hiện công
việc cho đội bảo vệ.
- Phân côngcôngviệc cho đội bảo vệ.
- Kiểm tra, giám sát công ... duyệt.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Hành ... và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
1.3. Quản lý việc sử dụng...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………
Họ và tên : Phòng : Nhân ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên
tuyển dụng.
5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.
5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.
5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp
nhân sự.
5.5. ... Bảng chấm công;
Phiếu đề xuất làm thêm giờ.
Quy định nghỉ
phép, nghỉ việc
riêng.
(NS-10)
7.2. Xác minh ngày công thực tế và tính công cho Quy định chấm
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : ……
Họ và tên : Phòng : Nhân sự
E ... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc ... duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử
việc, tập sự của người lao động.
Chính
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày...
... thực
BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liệu: 6.04.8
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác ... BẢNG MÔTẢ
CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆ
Mã tài liu: 6.04.8
Phiờn bn: Ver 1.0
Ngy ban hnh: 15/02/08
ã Lp biờn bản ... trong giờ làm việc, không hút
thuốc vàsử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia
trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm...
... − Thiết kế và cập nhật website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông
tin sản xuất kinh doanh Công ty.
− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên ... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên
quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn
chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.
3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thieát Bò
...
... thực hiện các dự án
đầu tư.
4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin
cần thiết phục vụ cho công tác.
] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị
s
... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến
nhiệm vụ.
2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án
đầu tư .
3. Quan hệ trực tiếp với bộ...