... luậnvăn Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn quản lý tài doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng quản lý tài tại công ty cổ phần dược Vĩnh Phú Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tài ... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀICHÍNHTẠI DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm, đặc điểm tài doanh nghiệp 1.2 Quản lý tài tại các doanh nghiệp 1.3 Kinh nghiệm quản lý tài số doanh nghiệp ... cán bộ và công nhân vẫn ổn định 2.3.2 Điểm mạnh quản lý tài công ty Về máy quản lý tài chính: Về huy động vốn: Quản lý, sử dụng vốn: Quản lý doanh thu chi phí: Kiểm tra giám sát nội bộ:...
... kết luận nêu luậnvăn hoàn toàn trung thực, có nguồn gốc rõ ràng.Những kết luận khoa học luậnvăn chƣa đƣợc công bố Tác giả luậnvăn Nguyễn Thị Thanh Vân LỜI CẢM ƠN Trƣớc tiên ngƣời viết luậnvăn ... tác giả chọn đề tài “Gian lận thuế GTGT doanh nghiệp thƣơng mại Việt Nam nay- thực trạng giải pháp” làm đề tài nghiên cứu cho luậnvănthạcsỹ Mục đích nghiên cứu đề tài: Đề tài nghiên cứu tìm ... học Nhà trƣờng Ngƣời viết luậnvăn xin trân trọng cảm ơn GS,TS Hoàng Văn Châu ngƣời hƣớng dẫn khoa học nhiệt tâm tận tình hƣớng dẫn tác giả hoàn thành luậnvănthạcsỹ Cuối tác giả xin cảm ơn...
... hớng giảm thiểu tài sản có dạng tiền mặt Ngân hàng thng đầu t tiền vào tài sản khoản tài sản chuyển hoá thành tiền Chi phí để chuyển hoá thành tiền với tài sản khác khác Khi phải bán tài sản giá ... hàng phải vay bổ sung bán bớt tài sản khoản để đáp ứng nhu cầu khoản Trong tất nhóm tài sản có, tiền mặt phơng tiện trực tiếp để đáp ứng nhu cầu khoản Nhng tiền mặt tài sản không đem lại thu nhập ... Ngân hàng đối mặt với rủi ro khoản Tơng tự nh bên tài sản nợ, để đáp ứng nhu cầu khoản bên tài sản có, Ngân hàng giảm số d tiền mặt, chuyển hoá tài sản có khác thành tiền mặt, vay nguồn vốn bổ...
... cấu luậnvăn Ngoài phần mở đầu, kết luậntài liệu tham khảo luậnvăn bao gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn công tác quản lý tiền lương doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản ... CHÍNH VIỄN THÔNG - TRẦN NGỌC HOÀNG HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC DẦU KHÍ Chuyên ngành: Quảntrị Kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 LUẬNVĂNTHẠC ... tác quản lý tiền lương Công ty Cổ phần Địa ốc Dầu khí để rút học kinh nghiệm cho công ty Đó lý em lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương Công ty Cổ phần Địa ốc Dầu khí” cho luận...
... doanh kể là: Luận án tiến sỹ kinh tế của… (2008), “…”, bảo vệ trường đại học kinh tế quốc dân, luận án nghiên cứu Luậnvănthạcsỹ kinh tế ….(2010), “…”, bảo vệ đại học ngoại thương, luậnvăn nghiên ... trình công tác NHTMCP Đại Dương tác giả chọn đề tài “Hoàn thiện phương thức khoán kinh doanh NH TMCP Đại Dương” để nghiên cứu luậnvănThạcsỹQuảntrị kinh doanh Tổng quan công trình nghiên cứu ... phần Đại Dương có luậnvănthạcsỹ Doãn Minh Trang (2011), “Thực trạng giải pháp phát tiển hoạt động toán thẻ Ngân hàng thương mại cổ phần Đại Dương”, luậnvăn nghiên cứu lý luận thực trạng toán...
... cấu luận văn: Ngoài phần mở đầu, kết luậntài liệu tham khảo luậnvăn bao gồm bốn nội dung sau Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Chương 2: Những vấn đề lý luận ... tương lai 6 Xuất phát từ lý trên, cán quản lý khách sạn Hoà Bình định chọn đề tài “XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH MARKETING CỦA KHÁCH SẠN HOÀ BÌNH” cho luậnvănthạc sĩ nhằm áp dụng kiến thức học vào thực ... nghiên cứu tiêu biểu trình bày là: (1) Luậnvăn “Hoàn thiện sách marketing-mix khách sạn Sài Gòn Morin” tác giả Nguyễn Văn Phát Nguyễn Văn Chương, năm 2007 Luậnvăn tập trung nghiên cứu sách marketing...
... Thị Vân, 2010, LuậnvănThạc sĩ kinh tế - Học viện Tài chính, “Giải pháp nâng cao quảntrịtài Công ty Cổ phần Dịch vụ hàng không sân bay Nội Bài” Luậnvăn tập trung vào mảng tài doanh nghiệp, ... 2008, LuậnvănThạc sĩ kinh tế - Đại học Kinh tế quốc dân, “ Một số giải pháp đào tạo có hiệu Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam” Luậnvăn tập trung sâu nghiên cứu vào việc đào tạo Ngân hàng Chính ... – Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không sân bay Nội Bài Kết cấu luậnvăn Ngoài phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, luậnvăn chia làm chương: Chương 1: Lý thuyết đào tạo nguồn nhân...
... nghiên cứu đề tài viết luậnvăn tốt nghiệp Trong số có luậnvăn “Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty xi măng Việt Nam” Mai Quốc Bảo (Đại học KTQD-2010) Luậnvăn hệ thống ... cho lao động CMKT cao công ty 1.6 Kết cấu luậnvăn Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục, bảng biểu, phụ lục, danh mục tài liệu tham khảo, nội dung luậnvăn kết cấu thành chương: Chương 1: Tổng ... tổ chức Để làm điều này, nhà quảntrị sử dụng nhiều công cụ khác nhau, từ công cụ tài tiền lương, tiền thưởng, khoản thu nhập, phúc lợi tàichính đến công cụ phi tài đào tạo phát triển nhân lực,...
... trích dẫn Luậnvăn trung thực có nguồn gốc rõ ràng Các kết nghiên cứu Luậnvăn không trùng với công trình khoa học khác công bố Học viên Nguyễn Thị Thùy Dung LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luậnvăn nhận ... dài để giảm áp lực tài tháng cho người thu nhập thấp 1.2.2 Nhóm sách tài gián tiếp Chính sách tài gián tiếp sách hỗ trợ người thu nhập thấp việc làm giảm giá bán + Chính sách tài doanh nghiệp: ... 24 Bài luậnvăn nghiên cứu sách tài thị trường nhà cho người thu nhập thấp góc độ : - Những sách tài trực tiếp: Những sách tác động trực tiếp đến khả tài người thu nhập thấp - Những sách tài gián...
... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quảntrị doanh nghiệp Ngời hớng dẫn khoa ... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quảntrị doanh nghiệp Hà nội - 2013 TOM ... học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN VĂN HUYNH NÂNG CAO HIệU QUả KINH DOANH TạI CÔNG TY TRáCH NHIệM HữU HạN MộT THàNH VIÊN METRONIC VIệT NAM Chuyên ngành: Quảntrị doanh nghiệp 19 Ngời hớng dẫn...
... - Hội đồng Quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc - 06 Phòng ban trực thuộc: Phòng Quảntrị - Quản lý nhân sự, Phòng phát triển Quản lý đầu tư, Phòng Kinh doanh - Thị trường, Phòng Tài - Kế toán, ... thức hay kỹ bản, kiến thức kỹ kỹ thuật, phòng chống an toàn cháy nổ, môn quảntrị kinh doanh, quảntrị sản xuất, khoa học quản lý, tâm lý người + Phân loại rõ kiến thức đào tạo: sở, bản, kỹ thuật ... công nhân kỹ thuật lẫn cấp quảntrị Có ba cách để kèm cặp là: kèm cặp người lãnh đạo trực tiếp, kèm cặp cố vấn, kèm cặp người quản lý có kinh nghiệm Khi đào tạo quảntrị gia, học viên làm việc...