... nước, các quỹ tàichính Nhà nước, đầu tư tài
chính, tàichính doanh nghiệp, kế toán, kiểm toán độc lập, giá cả và hoạt động
dịch vụ tàichính (sau đây gọi chung là lĩnh vực tài chính) tại địa phương ... Hoạt động tổ chức của Phòng tàichính kế hoạch Thành Phố Hải
Dương
2.1. Các mối quan hệ công tác
a. Mối quan hệ với cấp trên (UBND tỉnh, Bộ Tàichính và Ban Vật giá
Chính phủ).
- Phòng Tàichính ... hợp với Bộ Tài chính, Ban Vật giá Chính phủ để thực hiện chức năng
quản lý Nhà nước đối với hoạt độngtài chính, giá cả tại địa phương theo quy
định của pháp luật.
- Phòng Tàichính có trách...
... trên
(6) Chi tiền KPCĐ tại cơ sở
II. THỰC TRẠNG VỀ KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN
TRÍCH THEO LƯƠNGTẠICÔNG TY.
1.1.Quản lý laođộng và tiềnlương là một nội dung quan trọng trong
công tác quản ... DOANH CỦA CÔNG TY: 28
II. ĐÁNH GIÁ CHUNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀNLƯƠNG
CỦA CÔNG TY: 28
1. Ưu điểm: 28
2. Nhược điểm: 29
3. Phương hướng hoàn thiện công tác kế toán tiềnlươngtạiCôngty
TNHH Thương ... dụng lao động, tình hình quản lý sử dụng
quỹ tiền lương, lập báo cáo về laođộngtiềnlương và các khoản tính theo
lương thuộc trách nhiệm của kế toán.
* Các hình thức tiền lương.
- Việc tính lương...
... trực tiếp của Công ty. Tiêu biểu như: CôngtyTNHH Duy Lợi,
Công tyTNHH Quốc Minh, Côngty trang trí nội thất vạn tín đạt…
2.2 Công tác quản lý lao động, tiền lương.
2.2.1 C cu lao ng
Theo ... chức quản lý laođộngtiềnlương ……
2.2.1 Cơ cấu laođộng
2.2.2 Tuyển và đào tạo lao động
2.2.3 Tổng quỹ lương và tiềnlương bình quân
2.2.4 Các hình thức trả lương
2.2.5 Định mức lao động
2.2.6 ... hơn hiệu quả kinh doanh của côngty đồn thời đánh giá mức độ
đóng góp của laođộng trong côngty và chính sách đội ngũ laođộng của côngty .
Tình hình chi phí tiềnlương được thực hiện trong...
... công tác quản lý laođộng
tiền lơng ở công ty.
* Hoàn thiện sắp xếp lại đội ngũ lao động.
Do laođộng trong một số bộ phận của Côngty cha hợp lý nên còn có
tình trạng thừa hay thiếu lao ...
doanh và t nhân.
Trong công tác quản lý laođộngtiền lơng Côngty đà không ngừng
từng bớc cải tiến phơng thức quản lý lao động. Phòng laođộngtiền lơng đÃ
phân công rõ công việc cho từng thành ... cạnh tiền lơng cơ bản.
Hàng tháng các bộ phận tổ chức chấm công cho ngời laođộng do bộ
phận của mình quản lý rồi chuyển đến phòng laođộngtiền lơng cuả Công ty.
Tại đây phòng laođộng tiền...
... laođộng trực
tiếp tạicông ty, đồng thời phản ánh được sự quan tâm của côngty tới người laođộng -
lực lượngchính tạo ra sản phẩm cho công ty.
Trình tự xây dựng hệ thống trả công của công ... thỏa mãn, công bằng với tất cả người lao
động mà vẫn đảm bảo trong khả năng chi trả của công ty. Cụ thể, công tác thù laolao
động của côngty được tiến hành như sau:
8.1. Tiền lương:
Nguồn ... của
lao động - tiềnlương trong côngty như: xây dựng chức danh, công tác cán bộ, tuyển
dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, thù laolao động, an toàn và bảo hộ lao
động đều đã được công...
...
tích laođộngtiềnlươngtạicôngty .
CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAOĐỘNG , TIỀN
LƯƠNG , PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAOĐỘNG , TIỀN
LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP.
I . VAI TRÒ CỦA LAOĐỘNG ... PHÂN TÍCH LAOĐỘNG , TIỀNLƯƠNGTẠICÔNGTY
XUẤT KHẨU LAOĐỘNG TM-DL ( VINAMOTOR-TTLC )
I . GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNGTY .
1. Quá trình hình thành và phát triển của côngty .
Công ty cổ phần ... quỹ
lương .
Tổng quỹ Mức lương bình
lương trong = Tổng số x Số ngày x quân của một
doanh nghiệp laođộnglaođộnglaođộng .
Nhìn công thức trên ta thấy số laođộng và số ngày cônglao động...
... laođộng của Công ty
2. Vấn đề tiềnlương ở Công ty.
2.1. Phương pháp tính quĩ lương của Công ty.
2.2. Các hình thức trả lương.
CHƯƠNG II. THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀN
LƯƠNG Ở CÔNG ... THIỆN CÔNG
TÁC QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG Ở CÔNGTY
I. PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY.
II. NHỮNG GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÝ
LAO ĐỘNGTIỀNLƯƠNG Ở CÔNG TY.
KẾT LUẬN
TÀI ... QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG Ở CÔNG
TY VẬN TẢI Ô TÔ THÀNH NAM.
1. Đặc điểm về laođộng ở Công ty.
1.1. Vấn đề laođộng ở Công ty.
1.2. Cơ cấu lao động.
1.3. Số lượnglao động.
1.4. Các...
... ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG
I. KHÁI NIỆM , VAI TRÒ CỦA TIỀN LƯƠNG
1. Khái niệm : Tiềnlương (tiền công) là phần thù laolaođộng biểu hiện
bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho người laođộng căn cứ ... lượng và tính chất công việc của họ
Về bản chất tiềnlươngchính là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức lao động
2. Vai trò của tiềnlương :
Đối với người lao động:
- Tiềnlương là đòn bẩy kinh ... đồnglao động.
1.2. Tiềnlương tuần:
- Tiềnlương tuần là tiềnlương trả cho một tuần làm việc được xác
định trên cơ sở tiềnlương tháng nhân với 12 và chia cho 52 tuần:
1.3. Tiềnlương ngày
- Tiền...
... môn của các tài liệu đó vận
dụng vào thực tiễn vào tạiCôngty Cổ phần Thủy Sản Cafatex.
- Đề tài .Kế Toán TiềnLương Và Sự ảnh Hưởng Của TiềnLương Đối
Với Người LaoĐộngTạiCôngTy Liên Doanh ... hoạt động của công ty
23
3.2 PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH LAOĐỘNGTẠICÔNGTY 25
3.2.1 Phân loại laođộng 25
3.2.2 Tổ chức hoạch toán laođộng 28
3.2.3 Phân tích tình hình sử dụng số lượnglaođộng ... của tiềnlươngTiềnlươngchính là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức laođộngTiềnlương là một bộ phận cấu thành nên giá trị sản phẩm do laođộng làm
ra. Tùy theo cơ chế quản lý mà tiền lương...
... toán chi tiết laođộngtại xí nghiệp 2A :
1. Hạch toán số lượnglaođộngtại xí nghiệp 2A
Để theo dõi số lượnglaođộngcôngty dung “Sổ danh sách laođộng .
Lao động trong côngty được theo ... phân phối theo laođộng vì chưa xét đến chất lượnglao động.
1.2 Hình thức tiềnlương theo sản phẩm
1.2.1 Khái niệm
Hình thức tiềnlương theo sản phẩm là tiềnlương trả cho người laođộng
theo số ... việc hạch toán tiềnlương và các
khoản trích theo lương của Côngty Cổ Phần Vinatex Đà Nẵng em quyết định
chọn đề tài “Hạch toán lao động, tiềnlương và các khoản trích theo lươngtại
xí nghiệp...
... của công thức trên chính là
∑
Quỹ lương )
Trong đó:
ĐG
TLTH
: Đơn giá tiềnlương tổng hợp
LĐ
đb
: Laođộng định biên
TL
minDN
: Tiềnlương tối thiểu côngty áp dụng
H
CB
: Hệ số lương ... ra tiềnlương và các khoản phụ
cấp mang tính tiềnlương phải trả người lao động:
Nợ TK622: tiềnlương CNV trực tiếp sản xuất
Nợ TK642: tiềnlương cho khối văn phòng
Có TK334: tổng tiềnlương ... người laođộng là khoản tiền bù đắp khai thác với tiềnlương hoặc
tiền thưởng. Phúc lợi cho người laođộng có tác dụng động viên tinh thần,
bởi vì thông qua các loại phúc lợi như hỗ trợ tiền...