kiến nghị đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su bình long

Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho nông trường cao su Lợi Hưng

Ngày tải lên : 09/08/2015, 00:48

... thiện chức trì 69 3.3 Một số kiến nghị 71 3.3.1 Kiến nghị địa phƣơng 71 3.3.2 Kiến nghị Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên cao su Bình Long 72 KẾT LUẬN ... trồng cao su Nông trƣờng 2.3 Tình hình sản xuất Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng Nông trƣờng đơn vị hoạt động khai thác cao su dựa giao khoán sản lƣợng từ Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long có nhiệm ... su Lợi Hƣng Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng đơn vị thành viên trực thuộc Công ty TNHH MTV cao su Bình Long đƣợc thành lập năm 1976, theo định số 317/TCCB-QĐ Tổng cục cao su Việt Nam, tọa lạc địa bàn...

108
1K
2

Tài liệu Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm doc

Ngày tải lên : 25/01/2014, 23:20

... thực nhiệm vụ giao phó từ đầu năm Trước nói chuyện với sếp, liệt kê tiêu, nhiệm vụ giao để tự đánh giá kết làm việc Tự đánh giá trước: sau liệt kê tất tiêu, nhiệm vụ, thành thật nghiêm túc với ... nhận thêm nhiều trách nhiệm, bày tỏ điều với sếp Hãy chia sẻ với sếp mục tiêu mà tự đặt cho thân đường phát triển nghề nghiệp Những mục tiêu sở để sếp cất nhắc nhân viên lên vị trí cao ... Quy trình công việc cải thiện, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí? Tự đặt cho mục tiêu Nếu người đánh giá cảm thấy đạt thành tích tốt lúc tiến hành đánh giá thời điểm lý tưởng để đề đạt với sếp...

4
623
0

Bí quyết tự đánh giá thành tích làm việc cuối năm pot

Ngày tải lên : 08/07/2014, 06:21

... thực nhiệm vụ giao phó từ đầu năm Trước nói chuyện với sếp, liệt kê tiêu, nhiệm vụ giao để tự đánh giá kết làm việc Tự đánh giá trước: sau liệt kê tất tiêu, nhiệm vụ, thành thật nghiêm túc với ... nhận thêm nhiều trách nhiệm, bày tỏ điều với sếp Hãy chia sẻ với sếp mục tiêu mà tự đặt cho thân đường phát triển nghề nghiệp Những mục tiêu sở để sếp cất nhắc nhân viên lên vị trí cao Chúc bạn ... Quy trình công việc cải thiện, giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí? Tự đặt cho mục tiêu Nếu người đánh giá cảm thấy đạt thành tích tốt lúc tiến hành đánh giá thời điểm lý tưởng để đề đạt với sếp...

4
481
0

Phụ lục 2 PHIẾU ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ pdf

Ngày tải lên : 02/08/2014, 03:21

... Liêm – Hà Nội Tiêu chuẩn 3: Cán quản lý, giáo viên, nhân viên học sinh Tiêu chí 4: Nhân viên giáo viên kiêm nhiệm tổ văn phòng (nhân viên giáo viên kiêm nhiệm tổ Quản lý nội trú trường phổ thông ... học nhà trường - Phân công chuyên môn thời khóa biểu - Bản tự kiểm điểm giáo viên, nhân viên - Quyết định bổ nhiệm Tổng phụ trách đội - Chứng bồi dưỡng giáo viên phụ trách công tác Đoàn, Đội - ... quy định hoàn thành nhiệm vụ giao a) Giáo viên phụ trách công tác Đoàn, Đội đáp ứng yêu cầu theo quy định Điều lệ trường trung học; b) Có kế hoạch hoạt động rõ ràng hoàn thành nhiệm vụ giao;...

19
2.6K
5

PHỤ LỤC 2 phieu danh gia to chuyen mon

Ngày tải lên : 22/06/2015, 19:00

... ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… Ý kiến bảo lưu giáo viên (do giáo viên tự ghi ) ……………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ... bảo quản sử dụng có hiệu hồ sơ giáo dục giảng dạy Lĩnh vực I Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống II Kiến thức III Kĩ sư phạm Xếp loại chung Điểm Xếp loại Ghi Những điểm mạnh : - …………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………………… Đồng Văn, ngày…….tháng…… năm 2011 TỔ TRƯỞNG TỔ CHUYÊN MÔN (Kí ghi rõ họ tên) Xếp loại chung ý kiến Hiệu trưởng: ………………………………… ……………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………...

2
1K
9

Phu lục 2. Phiếu đánh giá giáo viên của tổ chuyên môn

Ngày tải lên : 08/11/2015, 19:03

2
1.9K
9

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:21

... viên thực công việc 3.1.2 Kiểm tra mẫu kết hoàn thành 3.1.3 Theo dõi việc thực công việc 3.1.4 Ghi chép kiện quan trọng 3.1.5 Tham khảo ý kiến người khác 3.1.6 Nói chuyện trực tiếp với nhân viên ... hiệu công việc Phỏng vấn Đánh giá Chuẩn bị      Nghiên cứu kỹ hệ thống đánh doanh nghiệp áp dụng Xem lại phạm vi, trách nhiệm nhân viên: Bản mô tả công việc, Xem lại hồ sơ đánh giá hiệu công ... tiêu công việc  Nhân viên cần có kỹ phải thực nhiệm vụ  Nâng cao hiệu làm việc 2.2 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển Nhà quản lý cần dựa thông tin sau:    Năng lực làm việc nhân viên Những...

37
1.7K
2

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Ngày tải lên : 12/04/2014, 00:43

... Tâm, Công ty cổ phần Phú Việt Tín, Công ty cổ phần Phú Tín, Công ty cổ phần Phú Tín Đồng Nai, Công ty trách nhiệm hữu hạn Phú Việt Tín, Công ty trách nhiệm hữu hạn Thương mại Một thành viên Việt ... chỗ làm để tạo su t lao động chung cho công ty; phải đề cao tinh thần trách nhiệm ý thức tự quản cho cá nhân, nhóm công tác; cán nhân viên công ty phải gắn bó với kết cuối với công việc mà đảm ... thực công việc nhằm nâng cao hoàn thiện hiệu công tác Tiến trình đánh giá khả hoàn thành công việc gồm bước: - Xác định mục tiêu đánh giá khả hoàn thành công việc nhân viên nhằm nâng cao trách nhiệm...

99
618
1

Ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và công nghệ thông tin trong tính toán đánh giá khả năng làm việc an toàn của Công trình Thủy Lợi ppt

Ngày tải lên : 12/08/2014, 15:23

... phải sử dụng công nghệ đầm thủ công, bán thủ công Vì có nhiều công trình phát sinh dòng thấm tập trung vị trí xung yếu dẫn đến cố nh cống dới đập Su i Hành, Su i Trầu [5], thấm mạnh vai công trình ... pháp công trình đặc biệt đề phòng xói ngầm Ngày nay, với việc sử dụng công cụ máy tính điện tử, giải đợc với độ xác cao toán thấm không gian, từ đa đợc đánh giá tin cậy khả làm việc an toàn công ... tra khả làm việc an toàn công trình xây dựng Phơng pháp phổ biến để kiểm tra khí thực mặt tràn theo điều kiện V < Vcp, với V lu tốc trung bình mặt cắt Vcp lu tốc trung bình cho phép Tuy nhiên...

7
779
0

Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

... tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ phần nội thất văn phòng –gia đình Sơn Huy ,địa số 9A Hàm Long –Hà Nội Hiện công ty nhà phân phối thúc nội thất văn phòng cao cấp Fami-sản phẩm công ty trách ... phù hợp, đầy đủ nội dung cần đánh giá với thành viên đánh giá (Nên lưu ý có thành viên doanh nghiệp có tiêu chí đánh giá khác với thành viên khác đặc thù công việc hoàn cảnh đặc biệt) Bước Người ... soát DN đánh giá thành tích công việc trình quản trị thành tích công việc Đánh giá thành tích công việc việc xem xét kết công việc cá nhân thực Mục đích đánh giá thành tích công việc để xác định...

14
3.5K
17

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:59

... tế với doanh nghiệp cụ thể : Công ty cổ phần nội thất văn phòng –gia đình Sơn Huy ,địa số 9A Hàm Long –Hà Nội Hiện công ty nhà phân phối thúc nội thất văn phòng cao cấp Fami-sản phẩm công ty trách ... phù hợp, đầy đủ nội dung cần đánh giá với thành viên đánh giá (Nên lưu ý có thành viên doanh nghiệp có tiêu chí đánh giá khác với thành viên khác đặc thù công việc hoàn cảnh đặc biệt) Bước Người ... soát DN đánh giá thành tích công việc trình quản trị thành tích công việc Đánh giá thành tích công việc việc xem xét kết công việc cá nhân thực Mục đích đánh giá thành tích công việc để xác định...

14
1.2K
3

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH LỰC LƯỢNG BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VINACOMM

Ngày tải lên : 24/03/2015, 07:20

... đến công tác đánh giá thành tích nhân viên - Công ty làm ăn với nhiều đối tác quốc tế học tập cách quản lý hay cách hoạt động công ty hiệu đánh giá thành tích công cụ để việc quản lý công ty trở ... nhiều cho công ty Chính vậy, công ty để liệu quan trọng thực tế giúp cho lãnh đạo công ty có biện pháp thay đổi phù hợp công tác quản lý giữ chân nhân viên lại với công ty giúp cho công ty phát ... xuất, kiến nghị với công ty để hoàn thiện công tác đánh giá thành tích lực lượng bán hàng công ty cổ phần công nghệ Vinacomm Căn vào nghiên cứu thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên...

42
1.6K
3

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực chương 6 đánh giá thành tích

Ngày tải lên : 23/08/2015, 14:45

... giá tương đối: cách thức đánh thành tích nhân viên so sánh với thành tích nhân viên khác công việc Đánh giá tuyệt đối: cách thức đánh thành tích nhân viên chủ yếu dựa tiêu chuẩn thực công việc ... thành với công ty Rất thấp Thấp Trung bình Cao Rất cao Khả giao tiếp Rất thấp Thấp Trung bình Cao Rất cao Sự hợp tác Rất thấp Thấp Trung bình Cao Rất cao Đánh giá thành tích - 13 B Đánh giá dựa hành ... nhân viên tiêu Thấp Chất lượng Trung bình Cao Cao Thành tích đánh giá nhân viên tiêu thức Thấp Chất lượng Số lượng Làm việc với người khác Lãnh đạo Cao Số lượng Làm việc với người khác Trung bình...

27
1.2K
1

Đánh giá thành tích

Ngày tải lên : 15/10/2012, 11:00

... nhân Đánh giá công việc Đánh giá công việc Đo ttạo Đo ạo Lộ trình công danh Lộ trình công danh Đánh giá thnh tích Hệ thống quản trị nhân Công v hiệu Vị trí công tác (job) Phân tích công việc Cá ... tác dụng động viên/ tạo sức ép cho nhân viên công việc Giảm bớt trở lực, cảm tính thông tin phản hồi đợc đảm bảo từ nhiều nguồn Phản hồi từ phía đồng nghiệp v đối tợng khác giúp nhân viên phát triển ... lý bậc cao Tự đáng giá thnh tích Nhân viên tự đánh giá, thờng l điền vo mẫu đánh giá có sẵn Thờng l tự đánh giá đợc tiến hnh nhằm chuẩn bị cho vấn đánh giá Nhân viên đánh giá cán Nhân viên tiến...

32
521
6

ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN CỦA HẠN CHẾ CÔNG TY RƯỢU HÀ NỘI

Ngày tải lên : 08/08/2013, 09:37

... công ty thực giảm chi phí qua nguyên liệu đầu vào Hàng năm công ty nộp ngân sách Nhà nước với số lượng lớn, đời sống cán công nhân viên công ty cải thiện Tình hình hoạt động kinh doanh công ty ... xuất thị trường giảm khả cạnh tranh công ty So với đối thủ cạnh tranh đặc biệt đối thủ liên doanh nước lực vốn công ty nhiều hạn chế 2- Tình hình doanh thu công ty tời kỳ từ 1996 -1999: Năm Doanh ... sản phẩm có lòng tin với khách hàng từ lâu Riêng với sản phẩm đối thủ cạnh tranh cạnh tranh với công ty Nếu phát huy khả tiêu thụ sản phẩm công ty có thẻ hoàn toàn trì vị công ty thị trường Đây...

24
634
1

Bản tự đánh gia thành tích công tác

Ngày tải lên : 09/11/2013, 08:11

1
6.9K
20

Đánh giá thành tích nhân viên của công ty TNHH MTV quản lý và sữa chữa đường bộ đăklăk

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

... c a công ty xây d ng cho sách phù ĐăkLăk h p nh m nâng cao thành tích c a nhân viên công ty c a - Đánh giá thành tích nhân viên c a Công Ty TNHH MTV Qu n Lý S a Ch a Đư ng B ĐăkLăk Ph m vi nghiên ... ñánh giá thành tích c a nhân viên Công Ty K t c u c a lu n văn Lu n văn ñư c chia thành chương Chương : Cơ s lý lu n v ñánh giá thành tích nhân viên Chương : Th c tr ng công tác ñánh giá thành tích ... a công ty l n m cñ vi t b n ki m ñi m, c nh cáo ho c b tr lương 2.2.3 V phương pháp ñánh giá thành tích T i Công ty TNHH MTV QL&SC ĐB Đăk Lăk, công ty s c n thi t x lý công vi c nên hi u qu công...

13
1.3K
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại CN công ty cổ phần tập đoàn truyền thông thanh niên tại miền trung

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

... áp d ng cho chi nhánh công ty t i mi n trung công tác ñánh giá thành tích nhân viên Đ hoàn thi n nâng cao n a công tác ñánh giá thành tích nhân viên cho Chi nhánh Công ty C ph n T p ñoàn Truy ... nhánh công ty Trên s ñó ñưa gi i pháp nh m hoàn thi n nâng cao công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i Chi nhánh công ty 4 N i dung c a lu n văn N i dung c a lu n văn ñư c trình bày thành ... tác ñánh giá thành tích nhân viên t i CN Công ty CP T p Đoàn Truy n Thông Thanh Niên t i mi n Trung 2.3.1: Nh n th c v vai trò c a công tác ñánh gía thành tích nhân viên Hi n CN Công ty CP Truy...

26
771
0

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần đường kon tum

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

... NG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN T I CÔNG TY C PH N ĐƯ NG KON TUM TRONG GIAI ĐO N 2008 - 2010 2.1 Khái quát v Công ty c ph n ñư ng Kon Tum 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Công ty ... thi n công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i Công ty C ph n ñư ng Kon Tum 3.2.1 M r ng m c tiêu c a công tác ñánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá k t qu hoàn thành nhi m v c a nhân viên ... t công tác qu n tr ngu n nhân l c c a mình, phát huy cao nh t ti m l c c a công ty ñ ñ t ñư c m c tiêu M c ñích nghiên c u Đánh giá th c tr ng công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i Công ty...

26
937
1

Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty cổ phần vật tư nông nghiệp 2 đà nẵng DANACAM

Ngày tải lên : 27/11/2013, 22:55

13
712
0