kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về hiệu quả đào tạo nhân lực tại

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

... tích liệu thứ cấp sơ cấp hiệu sử dụng chi phí đào tạo Cơng ty Cổ phần Thế gi i số Trần Anh 3.3.1 Kết phân tích liệu thứ cấp 3.3.1.1 Kết cấu nhân lực Công ty Cổ phần Thế gi i số Trần Anh Công ty ... viên sau: nhân Chiến lược Phiếu tổng hợp nhu cầu đào tạo cá nhân lực Công ty Tổng hợp nhu cầu đào tạo nhân viên Công ty Lập hồ sơ đào tạo nhân viên Công ty Phân lo i đào tạo nhân viên Công ty ... trạng hiệu đào tạo nhân lực Công ty Cổ Phần gi i số Trần Anh sở tổng quan lý luận đào tạo hiệu sử dụng chi phí đào tạo nhân lực Từ đề xuất gi i pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng chi phí đào tạo Công...

65
616
0

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gi i thiệu v i i u kiện ng i đợc gi i thiệu ph i có trình độ chuyên môn phù hợp v i yêu cầu công ty trách nhiệm + Công ty nên dành phần t i quỹ đào tạo phát triển nhân lực để t i trợ cho sinh ... Bộ Xây Dựng v i tên g i Công ty xây dựng số1(Vinaconex1) Cổ phần hoá theo định số 1173/QĐ-BXD ngày 29/8/2003 Bộ Xây Dựng v i tên g i: Công ty cổ phần xây dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần xây ... đ i doanh nghiệp Nhà nớc: Công ty xây dựng số trực thuộc Tổng công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam thành công ty cổ phần mang tên : Công Ty cổ phần xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Công ty cổ phần xây...

44
1,231
19

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phần xây dựng số1( VINACONEX1) Chơng III: Một số gi i pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Do đề t i có phạm vi nghiên cứu rộng, th i gian ... 29/8/2003 Bộ Xây Dựng v i tên g i: Công ty cổ phần xây dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần xây dựng số1 (Vinaconex1 ) doanh nghiệp lo i thành viên Tổng công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam Vinaconex ... xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Công ty cổ phần xây dựng số (Vinaconex1 ) công ty cổ phần có vốn góp nhà nớc chi ph i( 51%): Tổng công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam làm đ i diện, công ty cổ phần xây...

36
781
2

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Danh mục: Báo cáo khoa học

... tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Chương III: Một số gi i pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1) Do đề t i có phạm vi ... gi i thiệu v i i u kiện ngư i gi i thiệu ph i có trình độ chun mơn phù hợp v i yêu cầu công ty trách nhiệm + Cơng ty nên dành phần t i quỹ đào tạo phát triển nhân lực để t i trợ cho sinh viên ... 29/8/2003 Bộ Xây Dựng v i tên g i: Công ty cổ phần xây dựng số1(Vinaconex1) Công ty cổ phần xây dựng số1 (Vinaconex1 ) doanh nghiệp lo i thành viên Tổng công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam – Vinaconex...

39
630
0

luận văn thạc sĩ tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển kinh tế- xã h i nguồn nhân lực khả lao động xã h i 1.1.2 Vai trò nhân lực 1.1.2.1 Đ i v i xã h i Nhân lực động lực phát triển kinh tế - xã h i Nhân lực mục tiêu phát triển kinh tế-xã h i ... Đ i ngũ giáo viên giảng dạy Giáo viên bên cơng ty, giáo viên bên ng i cơng ty; Có thể thấy giáo viên thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty đa dạng bao gồm giáo viên ngư i lao động ... thể 2.4.2 Đ i v i công tác đào tạo 2.4.2.1 Những kết đạt Một là, xây dựng Quy chế quy định việc cử cán công nhân viên công ty đào tạo, b i dưỡng Hai là, kinh phí đào tạo lãnh đạo công ty quan tâm...

25
1,098
1

tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... triển kinh tế- xã h i nguồn nhân lực khả lao động xã h i 1.1.2 Vai trò nhân lực 1.1.2.1 Đ i v i xã h i Nhân lực động lực phát triển kinh tế - xã h i Nhân lực mục tiêu phát triển kinh tế-xã h i ... Đ i ngũ giáo viên giảng dạy Giáo viên bên cơng ty, giáo viên bên ng i cơng ty; Có thể thấy giáo viên thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty đa dạng bao gồm giáo viên ngư i lao động ... thể 2.4.2 Đ i v i công tác đào tạo 2.4.2.1 Những kết đạt Một là, xây dựng Quy chế quy định việc cử cán công nhân viên công ty đào tạo, b i dưỡng Hai là, kinh phí đào tạo lãnh đạo công ty quan tâm...

25
908
3

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư Sao thủy

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... thức đào tạo cơng ty đào tạo bên ng i cơng ty Trong đó, đào tạo cơng ty hình thức đào tạo công ty tổ chức cho nhân lực công ty m i ngư i đào tạo bên vào thực công tác giảng dạy đào tạo Công ty ... nhu cầu đào tạo nhân lực, xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực, triển khai đào tạo nhân lực đánh giá đào tạo nhân lực 2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực • Mục đích Nhu cầu đào tạo đ i h i hoạt ... dụng hiệu nguồn liệu thứ cấp công ty để làm rõ thực trạng từ đưa gi i pháp hiệu bám sát v i thực tế công tác đào tạo công ty Đề t i “Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Phát triển...

64
750
3

luận văn khoa quản trị nhân lực Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... pháp đào tạo mà nhân viên đào tạo đánh giá hiệu đào tạo bên ng i doanh nghiệp đào tạo ng i doanh nghiệp Cơng ty cử ngư i lao động đến sở đào tạo cử đào tạo nước ngo i, sở đào tạo mà Công ty cử ... hiệu đào tạo doanh nghiệp Chương 3: Phân tích thực trạng hiệu đào tạo Cơng ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex Chương 4: Đề xuất gi i pháp nhằm đẩy mạnh đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần ... toàn nhân viên Cơng ty Đ i tượng đào tạo phân chia thành nhóm: - Đào tạo h i nhập bao gồm: nhân viên vào - Đào tạo kiến thức, kỹ chuyên môn: đào tạo cho đ i ngũ quản lý, đào tạo cho đ i ngũ nhân...

60
831
2

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Danh mục: Kinh tế

... bộ, nhân viên công ty Cổ phần đầu tƣ dịch vụ đô thị Việt Nam + Về không gian : Chỉ gi i hạn phạm vi công ty Vinasinco + Về th i gian : Nghiên cứu dựa vào số liệu lịch sử doanh nghiệp giai đoạn ... khung lực vào đào tạo nhân lực công ty ến năm 2020 + Về n i dung : Nghiên cứu số gi i pháp nhằm ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực Vinasinco th i gian t i Câu h i nghiên cứu: V i mục ... thang i m Các lực cụ thể để xác định lực cán bộ, nhân viên Cấp độ yêu cầu lực cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Nhu cầu đào tạo ngắn hạn d i hạn cán bộ, nhân viên công ty Vinasinco Phân chia khung...

109
1,588
9

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm sữa TH tập đoàn TH true milk

Danh mục: Kinh tế

... nghiệp Việc phân tích đánh giá nhu cầu đào tạo xác nhằm tiết kiệm chi phí th i gian doanh nghiệp nhân viên, doanh nghiệp đào tạo nhân viên thật 23 cần đƣợc đào tạo, nhân viên học kiến thức/kỹ ... trình đào tạo + H i ý kiến cán quản lý phận vềtinh thần, th i độcủa nhân viên cấp dƣ i vừa đƣợc đào tạo + Tiến hành so sánh ngƣ i đƣợc đào tạo ngƣ i chƣa đƣợc đào tạo + Phân tích l i ích chi phí ... Phương hướng, quan i m Công ty đào tạo nhân lực 94 4.1.3 Cơ h i thách thức công tác đào tạo nhân lực Công ty 95 4.2 Một số gi i pháp nhằm hồn thiện hoạt độngđào tạo Cơng ty cổ phần Thực phẩm Sữa...

131
4,585
29

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm việt nam

Danh mục: Kinh tế

... - Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực - Tổ chức đào tạo nhân lực - Đánh giá đào tạo nhân lực 12 Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực Tổ chức đào tạo nhân lực Thông tin phản h i Xác định nhu cầu đào ... nghiên cứu Cơng ty Cổ phần Dược phẩm Việt Nam Đề t i Đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần dƣợc phẩm Việt Nam” đề t i nghiên cứu Công ty hoạt động đào tạo nhân lực công ty, nhằm tham vấn cho Công tygi i ... hình thức phương pháp đào tạo nhân lực (i) Hình thức đào tạo  Đào tạo bên doanh nghiệp: Đ i v i hệ thống nhân sự, hình thức đào tạo bao gồm: đào tạo đào tạo trì - nhắc l i Đào tạo m i: hình thức...

100
360
1

Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt

Danh mục: Kinh tế

... kiệnlàlựachọnđượcnhữngngườidạycókỹnăng,kinhnghiệm,tâm huyếtvớicơngviệcvàphảixâydựng kếhoạchđàotạochặtchẽnhằm kiểm sốtvề chiphívàthờigianchođàotạo Đào tạo ng i cơng việc: Đàotạong i cơngviệclàhìnhthứcđàotạomàngườihọctáchkhỏihồn tồnsựthựchiệncơngviệctrênthựctếnhưng ... đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần May Hưng Việt Đ i tượng phạm vi nghiên cứu - Đ i tượng nghiên cứu: Những lý luận thực tiễn liên quan t i công tác đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần May Hưng Việt ... doanh nghiệp Bên cạnh đó, ph i làm cho ngư i đào tạo nhận thức việc đào tạo đ i ngộ doanh nghiệp họ Đánh giá hiệu đào tạo nhân lực Đào tạo hình thức đầu tư, giống đầu tư vào việc c i 1.3.3.3 tiến,...

117
418
1

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần ứng dụng công nghệ và CNC việt nam

Danh mục: Kinh tế

... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC T I CÔNG TY CỔ PHẦN ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ VÀ CNC VIỆT NAM 41 3.1 Tổng quan Công ty cổ phần ứng dụng công nghệ CNC Việt Nam 41 3.1.1 Gi i thiệu Công ty cổ phần ứng ... trạng công tác đào tạo nhân lực Công ty cổ phần ứng dụng công nghệ CNC Việt Nam Đ i tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đ i tƣợng nghiên cứu: Là công tác đào tạo nhân lực Công ty cổ phần ứng dụng công ... viên công tác xã h i cho hiệu v i việc đào tạo nhân viên công tác xã h i cho phù hợp v i tầng cấp quản lý 1.2.Cơ sở lý luận đào tạo nhân lực 1.2.1 .Nhân lực quản trị nhân lực a Nhân lực nguồn nhân...

92
295
0

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may bắc hà việt nam

Danh mục: Kinh tế

... việc đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần may Bắc Hà Việt Nam chương III 31 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC T I CÔNG TY CỔ PHẦN MAY BẮC HÀ VIỆT NAM TH I GIAN ... tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp: Xác định nhu cầu đào tạo công ty Các phương pháp đào tạo công ty Đ i ngũ giáo viên, hệ thống t i liệu, sở vật chất công ty Công tác đánh giá sau đào tạo công ty ... cứu, sâu vào lĩnh vực nhân lực đặc biệt công tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần may Bắc Hà Việt Nam 3.2 Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu công tác đào tạo nhân lực; Nghiên cứu nhu cầu nhân lực tình...

95
287
1

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty Cổ Phần Thương Mại Xuất Khẩu Hải Đăng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo nhiều ngư i, đồng th i giúp doanh nghiệp giảm bớt chi phí đào tạo Tuy nhiên, v i việc đào tạo qua trợ giúp máy tình ngư i đào tạo ph i có trình độ hiểu biết định máy tính Ng i ngư i đào ... trạng kết đào tạo công ty CP TM & XK H i Đăng Sau khóa học cơng ty thực việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực mình, việc giúp cho cơng ty nhận biết chỗ hiệu chưa hiệu công tác đào tạo ... công tác đào tạo doanh nghiệp, hiệu đào tạo nâng cao Việc xác định nhu cầu đào tạo công ty có kết hợp nhu cầu ngư i lao động nhu cầu công ty, i u làm cho công tác đào tạo công ty thực hiệu tạo gắn...

79
328
1

ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VIỆT NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Nam Đề t i Đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần dƣợc phẩm Việt Nam” đề t i nghiên cứu Công ty hoạt động đào tạo nhân lực công ty, nhằm tham vấn cho Công tygi i ... nghiệp, v i mong muốn góp phần cơng sức vào việc hồn thiện đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Dƣợc Phẩm Việt Nam giai đoạn nhƣ tƣơng lai Câu h i nghiên cứu: + Thực trạng đào tạo nhân lực Công ty Cổ ... nhân lực t i hiệu công việc, đặc biệt tác giả trọng đến việc xác định chƣơng trình đào tạo, phƣơng pháp đào tạo ảnh hƣởng đào tạo t i hiệu làm việc nhân viên Marina Zivic (2009), Employee Training...

23
192
0

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ môi trường đô thị từ liêm

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC T I CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ M I TRƯỜNG ĐÔ THỊ TỪ LIÊM 2.1 Tổng quan công ty 2.1.1 Gi i thiệu chung công ty Công ty cổ phần Dịch vụ m i trường Đô thị Từ Liêm chuyển ... kỹ kiến thức cho nhân viên Huấn luyện cho nhân viên đưa vào phương pháp làm việc C i thiện kiến thức kỹ thuật công nghệ cho nhân viên Về d i hạn, đào tạo tạo i u kiện cho nhân viên thích nghi ... tạo nhân lực công ty Cổ phần dịch vụ m i trường đô thị Từ Liêm Phần 3: Các gi i pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần dịch vụ m i trường đô thị Từ Liêm Sinh viên:...

57
178
0

Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần công nghệ t TECH việt nam

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... kế hoạch Triển khai đào tạo Đánh giá kết đào tạo nhân lực đào tạo nhân lực nhân lực đào tạo nhân lực Hình 2.1 Quy trình đào tạo nhân lực Nguồn:[04] 2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực 2.2.1.1 ... t i cơng ty 3.3 Kết phân tích liệu thực trạng đào tạo nhân lực công ty Cổ phần công nghệ T-TECH Việt Nam 3.3.1 Thực trạng xác định nhu cầu đào tạo nhân lực công ty Cổ phần công nghệ T-TECH Việt ... công ty th i gian t i 4.1.2 Định hướng mục tiêu quản trị nhân lực đào tạo nhân lực Công ty 4.1.2.1 Định hướng mục tiêu quản trị nhân lực công ty 4.1.2.2 Định hướng mục tiêu đào tạo nhân lực công...

67
966
3

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm sữa TH tập đoàn th truemilk

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... đƣợc mục tiêu chiến lƣợc cần có gi i pháp kiến nghị để khắc phục hạn chế nêu nhằm c i tiến, nâng cao hiệu nhân lực th i gian t i công ty? - Các i u kiện thực gi i pháp nhƣ nào? Dự kiến đóng góp ... gi i thiệu thành tựu đạt đƣợc nhóm nƣớc khu vực phát triển nguồn nhân lực thơng qua giáo dục đào tạo Các sách thành công giáo dục đào tạo nƣớc - I LIỆU THAMKHẢO TiếngViệt Bộ Giáo dục Đào tạo, ... 2003.Sửdụnghiệuquảnguồnlựcconngư i ViệtNam HàN i: NXB Lao động Xã h i VũThùyDƣơngvàHồngVănH i, 2008.GiáotrìnhQuảntrịnhânlực, táibản lần thứ ba HàN i: NXB Thống kê ĐảngCộngsảnViệtNam, 1997-2001.CácvănkiệnĐạihộiVIII,IX Hà N i: ...

13
580
2

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần dược phẩm việt nam

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nghiên cứu Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Nam Đề t i Đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần dƣợc phẩm Việt Nam” đề t i nghiên cứu Công ty hoạt động đào tạo nhân lực công ty, nhằm tham vấn cho Công tygi i ... nghiệp, v i mong muốn góp phần cơng sức vào việc hồn thiện đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Dƣợc Phẩm Việt Nam giai đoạn nhƣ tƣơng lai Câu h i nghiên cứu: + Thực trạng đào tạo nhân lực Công ty Cổ ... nhân lực t i hiệu công việc, đặc biệt tác giả trọng đến việc xác định chƣơng trình đào tạo, phƣơng pháp đào tạo ảnh hƣởng đào tạo t i hiệu làm việc nhân viên Marina Zivic (2009), Employee Training...

23
317
0

kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về hiệu quả đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần gốm và xây dựng hạ long i