kết quả phân tích dữ liệu thứ cấp và sơ cấp về công tác trả công lao động của công ty cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông 1 cienco1
HOÀN THIỆN TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 1 - CIENCO1
... trả công lao động công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông – CIENCO1 Về đối tư ng nghiên cứu đề tài: Công tác trả công lao động công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình ... công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông – CIENCO1 Chương 4: Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác trả công lao động công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông ... nghiệp 3 .1. 1 Sự hình thành phát triển công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông – CIENCO Tên công ty: Công ty cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng công trình giao thông – CIENCO1 Địa...
- 51
- 650
- 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC
... động định biên 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 Quỹ lơng 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 NSLĐ bình quân 61, 50 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 TL bình quân 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 1, 635 Nộp ngân sách 13 8 13 7,44 99,5 16 0 ... 55,4 1, 7 - Công nhân phụ Lao động khác Tổng số 45 17 5 39 16 0 22,3 91, 4 15 3,4 8,6 Tỷ lệ lao động nam chiếm 91, 4%, lao động nữ chiếm 8,6% so với tổng số lao động công ty Lao động nam làm quản ... phận quản lý đợc tính theo công thức V1 = LĐB1 ì TLminDN ì (HCB1 + HPC!) ì 12 Lao động phận quản lý băng 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Hệ số lơng cấp bậc công...
- 67
- 960
- 5
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí
... 20 01 1.208.399 .14 Nm 2002 2.963. 512 .85 15 .263.303 11 .447.503 15 .858 .11 2 10 .783. 516 Nm 2005 7.639.502.74 Nm 2006 8.847.528 .15 12 3.096.044 89.4 21. 152 19 2.520.732 18 3.300.675 Nm 2003 6 .15 8. 217 .493 ... phay FGC25A Mỏy tin T18A Mỏy tin KLS500 Mỏy bo PAB40 Mỏy khoan bn 10 K 112 AC 11 Mỏy khoan bn K 112 12 Mỏy mi hai ỏ 13 Mỏy nộn khớ Tiger 14 Mỏy mi cm tay 15 Mỏy khoan cm tay 16 Mỏy khoan u L khoan ... Hà - QTNL46B 11 5.000 295.600 5-2000 11 -200 11 -200 10 -200 Cty R.Techincal Vit Nam Cty Lp mỏy in nc xõy dng 6-20 01 Nh mỏy xi mng Tuyờn Quang Chuyên đề thực tập sut t tn XM/nm lờn 12 tn XM/nm Lp...
- 79
- 872
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH Cơ khí Tân Hoà
... động định biên 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 Quỹ lơng 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 NSLĐ bình quân 61, 50 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 TL bình quân 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 1, 635 Nộp ngân sách 13 8 13 7,44 99,5 16 0 ... 55,4 1, 7 - Công nhân phụ Lao động khác Tổng số 45 17 5 39 16 0 22,3 91, 4 15 3,4 8,6 Tỷ lệ lao động nam chiếm 91, 4%, lao động nữ chiếm 8,6% so với tổng số lao động công ty Lao động nam làm quản ... phận quản lý đợc tính theo công thức V1 = LĐB1 ì TLminDN ì (HCB1 + HPC!) ì 12 Lao động phận quản lý băng 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Hệ số lơng cấp bậc công...
- 79
- 442
- 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH cơ khí Tân Hòa
... động định biên 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 Quỹ lơng 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 NSLĐ bình quân 61, 50 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 TL bình quân 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 1, 635 Nộp ngân sách 13 8 13 7,44 99,5 16 0 ... 55,4 1, 7 - Công nhân phụ Lao động khác Tổng số 45 17 5 39 16 0 22,3 91, 4 15 3,4 8,6 Tỷ lệ lao động nam chiếm 91, 4%, lao động nữ chiếm 8,6% so với tổng số lao động công ty Lao động nam làm quản ... phận quản lý đợc tính theo công thức V1 = LĐB1 ì TLminDN ì (HCB1 + HPC!) ì 12 Lao động phận quản lý băng 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Hệ số lơng cấp bậc công...
- 79
- 449
- 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty Cổ phần Thương mại Công nghệ Bình Minh
... 93,65 15 0 11 1,48 Lao động định biên tr đ 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 Quỹ lơng tr đ 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 NSLĐ bình quân tr đ 61, 05 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 TL bình quân tr đ 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 1, 635 ... Thởng, 1, 62 1, 47 1, 35 1, 62 1, 78 1, 58 1, 62 1, 47 phẩm 12 1 510 0 690700 10 77400 12 92700 774600 12 25000 16 45200 280600 Tổng cộng Phụ cấp 15 0000 13 6 510 0 690700 17 5000 12 52400 12 92700 774600 12 25000 ... 12 HCB1: Hệ số cấp bậc bình quân phận quản lý Lao động phận quản lý 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Căn vào hiệu sản xuất kinh doanh khả toán chi trả ngời lao động...
- 67
- 567
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN
... Công nhân Công nhân Công nhân Công nhân Tổng 1, 55 1, 55 1, 55 1, 72 1, 72 1, 92 1, 92 1, 92 2,33 232 248 17 0 267 206 310 326 269 303 2.3 31 1.295.626 1. 384.980 949.380 1. 4 91. 088 1. 150.426 1. 7 31. 225 1. 820.575 ... trả lương cho cán công nhân viên công ty 3.2 .1. 1 Trả lương theo sản phẩm cho người lao động Mặc dù công ty xây dựng chế độ trả lương theo sản phẩm rõ ràng, nhiên việc khuyến khích người lao động ... chưa có cấp bậc công việc phải xây dựng cấp bậc công việc, có phải rà soát lại để kịp thời sửa đổi cấp bậc công việc lạc hậu * Định mức lao động: Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn lao động, ...
- 8
- 337
- 0
Luận văn Hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty cổ phần thương mại và đầu tư Ausun potx
... 12 .406.355.632 18 .759.853.740 21. 905.362 .10 5 26.098.566.800 6.353.498 .11 0 51, 21 3 .14 5.508.360 16 ,77 4 .19 3.204.695 19 ,14 Tng chi phớ (VND) 11 .444.485.854 17 .522 .10 8 .17 9 19 .633.098. 619 21. 886.552.200 ... 6.077.622.325 53 ,10 2 .11 0.990.440 12 ,04 2.253.453.590 11 ,48 Li nhun trc thu (VND) 9 61. 869.778 1. 237.745.5 71 2.272.263.486 4. 212 . 014 .600 275.875.793 28,68 1. 034. 517 . 915 83,58 1. 939.7 51. 114 85,36 3.Thu ... 636.233.776 1. 179.364.088 77.245.222 28,68 289.665. 016 83,58 543 .13 0. 312 85,36 Li nhun sau thu (VND) 692.546.240 8 91. 176. 811 1. 636.029. 710 3.032.650. 512 19 8.630.5 71 28,68 744.852.899 83,58 1. 396.620.802...
- 58
- 1,090
- 13
Đề tài hoàn thiện các hình thức trả lương trong công ty TNHH cơ khí tân hoà
... 15 0 11 1,48 74,32 Lao động định biên 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 10 2,9 Quỹ lơng 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 103,2 35 NSLĐ bình quân 61, 50 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 97,02 TL bình quân 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 ... cấu lao động Công ty TNHH khí Tân Hoà Lao động nam Lao động nữ STT Chỉ tiêu Số lợng Số lợng % Số lợng % Lao động quản lý 25 19 10 ,9 3,4 Công nhân sản xuất 14 5 13 6 77,7 5 ,1 100 97 55,4 1, 7 - Công ... phận quản lý đợc tính theo công thức V1 = LĐB1 ì TLminDN ì (HCB1 + HPC!) ì 12 Lao động phận quản lý băng 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Hệ số lơng cấp bậc công...
- 69
- 213
- 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong C.ty TNHH Cơ khí Tân Hoà
... động định biên 95 10 0 10 5,3 17 0 17 5 Quỹ lơng 12 0 12 3,9 10 3,3 280 286 ,1 NSLĐ bình quân 61, 50 57 ,12 4 93,56 59 ,17 57, 414 TL bình quân 1, 263 1, 239 98 ,1 1,647 1, 635 Nộp ngân sách 13 8 13 7,44 99,5 16 0 ... 55,4 1, 7 - Công nhân phụ Lao động khác Tổng số 45 17 5 39 16 0 22,3 91, 4 15 3,4 8,6 Tỷ lệ lao động nam chiếm 91, 4%, lao động nữ chiếm 8,6% so với tổng số lao động công ty Lao động nam làm quản ... phận quản lý đợc tính theo công thức V1 = LĐB1 ì TLminDN ì (HCB1 + HPC!) ì 12 Lao động phận quản lý băng 14 % tổng số lao động công ty đo đó: LĐB1 = 17 5 ì 14 % = 25 ngời Hệ số lơng cấp bậc công...
- 79
- 430
- 0
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC
... 9. 312 .525.548 8. 610 .809 .10 4 507.803 .11 3 7. 310 .056 18 9.603.275 55.860 .10 4. 919 3.640.065.7 81 1.4 51. 511 .328 3 91. 750.222 417 .302.005 25.5 51. 783 1. 438.349.609 18 9.603.275 15 6 .18 0.546 33.422.729 215 .308.656 ... 64.703.963. 619 426.967.020 64.277.0 01. 599 43.825.757. 711 (= 3.2 81. 902, 21 USD) 10 .4 51. 243.888 8.703.7 61. 3 91 1 .15 9. 913 .785 3.796.040 583.772.632 419 .368.558 47.500 .18 2.078 2.2 91. 438.084 2.894.405.646 1. 319 .832.358 ... 35 18 2 Trình độ trung cấp 20 BCKT 12 Tổng 75 41 30 Về lao động sản xuất: số lao động sản xuất công ty chiếm 93% tổng số lao động toàn công ty (hay 943 ngời) Số TT Loại công nhân Số lợng Công...
- 59
- 1,299
- 17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC
... 2004 2.776.96 1. 112 .096 873.746 7 91. 127 1. 3 21. 26 426.639 10 1.786 792.974 756,6 2005 3.5 51. 295 1. 230.0 01 1 .19 8.204 1. 123.090 1. 415 .796 222.629 68.363 1. 124. 814 810 ,4 33,6 - 13 2 ,16 3 41, 8 - 70 45,6 ... C 1 Cđ2 HSCL 10 - 1, 0 13 8,60 - 1. 948.435 - 1. 948.435 5.750.905 - 5.750.905 7.699.340 1, 50 1, 50 1, 50 1, 50 1, 50 1, 50 1, 50 1, 50 5,25 5,25 5,25 5,25 21, 00 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 9,0 11 6,60 ... măng 13 5 X Nguyên liệu 63 X Lò nung 79 VP Công đoàn Tổng: 994 26 2 1 1 01 2,67% 2 ,14 % 12 6,42% 3, 21% 22 11 ,76% 3, 21% 2 ,14 % 3, 21% 2 ,14 % 1, 60% 1, 07% 18 7 15 15 24 3 1, 04% 15 ,6% 15 ,6% 8,33% 25,0% 4 ,17 %...
- 76
- 1,011
- 14
Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty.DOC
... Thu nhập DN TN bq LĐ làm 19 99 /19 98 16 4 7 61 144 11 1 14 5 13 0 2000 /19 99 13 6 69 14 0 14 8 344 11 3 Đơn vị: % 20 01/ 2000 2002/20 01 137 12 7 14 1 13 7 10 3 11 2 11 7 22 17 3 11 6 12 0 11 5 Hai tiêu phản ánh tốc ... TN bq LĐ làm 19 98 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 10 0 Đơn vị: % 19 99 /19 98 2000 /19 98 20 01/ 1998 2002 /19 98 16 4 223 305 386 7 61 528 745 10 21 144 202 207 2 31 111 16 4 19 2 43 14 5 500 865 10 00 13 0 14 7 17 7 204 Biểu ... 13 .235 9.568 19 9 200,85 30.000 880.000 14 .500 11 . 312 220 70,85 ph/c ph/bộ ph/kg 67,49 81, 81 20,76 14 3 ,18 67,49 81, 81 20,76 14 3 ,18 15 3, 21 162,40 21, 32 2 ,10 0,03 235.200 15 3, 21 162,40 21, 32 2 ,10 ...
- 71
- 691
- 4
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long .DOC
... Tr.đ Ng.đ 607.535 10 .19 4 19 2 11 5 483 856.625 10 .453 226,5 19 9 582 1. 174.000 11 .669 50,85 230 6 71 1 41 103 11 8 17 3 12 0 19 3 11 4 26 200 13 9 13 7 11 2 22 11 6 11 5 Các tiêu (trừ tổng nộp ngân sách ) có xu ... quản lý Công ty 1. 3 Hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu Công ty 1. 4 Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm 1. 5 Cơ cấu đặc điểm đội ngũ lao động 1. 6 Kết sản xuất kinh doanh Công ty 1. 7 ... ĐH CĐ 11 18 31 47 TC 10 18 27,3 Sơ cấp 1 15 17 25,7 Tổng 17 29 20 66 % 25,7 44 30,3 10 0 Nguồn: Phòng Tổ chức Hành Qua bẩng ta thấy phận cán quản lý Công ty tỉ lệ số cán kỹ thuật, cán quản lý...
- 49
- 869
- 3
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC
... KT-KCS Phân xởng Phân xởng Phân xởng đIện Phân xởng chế tạo Tổng Sổ lao động 12 30 18 17 0 17 0 18 13 446 Đại học 20 12 30 28 12 13 1 Trình độ lao động Công ty đợc thể qua biểu dới đây: 36 Trung cấp ... phẩm Công ty có mặt nhiều nơi Thế giới thị trờng tiêu thụ II - Tình hình quản lý sử dụng lao động Công ty : Tổng số lao động kết cấu lao động Công ty năm 19 98- 2000: (Tổng số lao động kết cấu lao ... 328 10 0 386 446 58 60 - Trực tiếp 226 81, 09 314 - Gián tiếp 62 18 , 91 Giới tính - Nam 2 71 57 Chỉ tiêu Tổng số lao động (ngời) Lao động: - Nữ 10 0 10 0 - 81, 34 365 81, 83 48 0,25 72 18 ,66 18 ,17 10 ...
- 58
- 858
- 2
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty thuốc lá Bắc Sơn.DOC
... hành công ty thuốc Bắc Sơn Phần nguyên liệu thuốc Công ty thu mua từ Công ty nguyên liệu thuốc thuộc Tổng công ty thuốc Việt Nam từ vùng nguyên liệu nhập vào kho nguyên liệu Công ty Căn vào kế ... quân - Lao động phổ thông (người) 40 10 35 206 54 83 5/6 35 (%) 1, 07 8,55 2 ,12 7,48 44,02 11 ,54 17 ,74 (người) 45 10 35 210 56 86 5/6 40 (%) 1, 03 9,24 2,05 7 ,19 43 ,12 11 ,5 17 ,66 7,48 8, 21 Nguồn: ... máy vào hoạt động Đến tháng 4/2000 Công ty tiếp tục đầu tư thêm dây chuyền (tư ng tự dây chuyền đầu tư tháng 11 /19 91) Quy trình công nghệ cũ không sản xuất thuốc đầu lọc Quy trình công nghệ có...
- 73
- 818
- 3
Hoàn thiện các hình thức trả lương của công ty Dệt kim Đông Xuân.DOC
... 2433.330 2.2 41. 000 2. 618 .449 Lao động Ngời 12 78 12 78 11 27 1. 1 31 Tổng quỹ lơng 10 00đ 10 .074.436 10 . 010 .794 99 218 29 12 .040.002 Tổng góp thu nhập 10 00ng/th 7. 811 147 8.847.724 9.727.922 11 .17 4 .12 5 Tổng ... 8 *1, 2 +12 *1, 1+5 *1= 27,8 CN3 3 *1, 2 + * 1, 1+6 *1= 27 ,1 CN4 10 10 5 *1, 2 +10 *1, 1 +10 *1= 27 Tổng 10 8,9 số Tiền lơng ngày công : M= 11 54000 = 10 5967,87 10 8,9 Từ tính đợc tiền lơng cho công nhân TLCN1 = 10 596,87 ... động công ty dệt kim Đông Xuân từ 19 98 đến 2000 A Kết thực Năm 19 98 Năm 19 99 Năm 2000 Tổng số lao động doanh 11 88 11 27 11 31 nghiệp Tổng số công nhân sản xuất 940 8 91 908 a- Công nhân giỏi 10 4 11 0...
- 54
- 735
- 8
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty Điện lực Ba Đình.docx
... 4 15 Thu tiền 12 12 16 Máy tính 17 Hợp đồng 12 3 4 18 điều hành ghi chữ 9 2 3 19 Đại tu 16 6 20 Đội vận hành 2 21 Tổ vận hành 22 Tổ vận hành 10 23 Tổ vận hành 26 1 2 11 1 1 3 11 3 3 5 1 1 2 1 ... cộng - Xây lắp công trình viễn thông công cộng Lực lượng lao động 25 Tổng số cán công nhân viên Công ty Điện lực Ba Đình gồm có 358 người, lực lượng lao động Công ty đa phần lao động trẻ có trình ... hình thức trả lương Công ty Điện lực Ba Đình Hoàn thiện công tác phân tích công việc Tại Công ty Điện lực Ba Đình, đơn vị trực thuộc Công ty Điện lực Thành Phố Hà Nội, công tác phân tích công...
- 50
- 843
- 8
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty thiết bị điện Hồng Phúc.doc
... danh 1, 8 1, 5 1, 0 1, 2 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 1, 0 13 ,5 Hệ số Lơng phần IIII Hệ số quy hạng 1, 2 1, 2 1, 0 1, 0 1, 0 1, 2 1, 0 1, 0 1, 0 1, 2 1, 0 1, 2 đổi (có ngày công) 2 ,16 1, 80 1, 00 1, 20 1, 00 1, 20 1, 00 ... 2 ,16 1. 175.996 2 .15 6.486 12 9.389 ,1 1,2 1, 8 979.997 1. 889.437 11 3.366,2 769.370 1, 2 700.350 1 1,2 653.3 31 1.422.7 01 85.362,0 1 544.443 1. 244.793 74.687,5 769.370 1, 2 769.370 1, 2 1, 2 653.3 31 1.422.7 01 ... 1, 00 1, 00 1, 00 1, 20 1, 00 1, 20 14 ,76 Ký nhận Thành tiền (V2) 6 51. 596, 41 542.997, 01 3 01. 665.00 3 61. 998, 01 3 01. 665.00 3 61. 998, 01 3 01. 665.00 3 01. 665.00 3 01. 665.00 3 61. 998, 01 3 01. 665.00 3 61. 998, 01 4.452.575,46...
- 29
- 689
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu