kết quả hoạt động kinh doanh trong những năm gần đây của công ty

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10

Ngày tải lên : 12/08/2014, 21:55
... 130.000 56.000 290.000 Ghi Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty Tại Công ty 1.260.000 Nguồn: phòng Tổ chức Hiện doanh nghiệp quan tâm đến ... động; lập Báo cáo tài , toán thuế… 2.2.1.3: Kết hoạt động kinh doanh năm gần công ty Các hoạt động sản xuất kinh doanh công ty : - Tổ chức sản xuất, kinh doanh vải tuyn, tuyn, vải rèm che cửa loại ... chức quản trị kinh doanh Công ty Cổ phần Dệt 10/10 Bộ máy quản lý điều hành sản xuất kinh doanh công ty bố trí theo kiểu trực tuyến, tương đối khoa học hợp lý, thể tính linh hoạt 22 công tác quản...
  • 81
  • 2K
  • 17
THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI

Ngày tải lên : 17/04/2013, 08:30
... xã hội + Kinh doanh bất động sản ngành nghề khác theo quy định pháp luật 2.1.4 Kết sản xuất kinh doanh công ty Bảng 2.1: Kết sản xuất kinh doanh Công ty thời gian qua TT Chỉ tiêu Đvt Doanh thu ... vào kết sản xuất kinh doanh công ty Hàng năm, số lao động đào tạo nâng bậc chiếm tỉ lệ lớn tổng số lao động đào tạo công ty Cụ thế: năm 2004 có 76,92%, năm 2005 42,77%, năm 2006 32,76%, năm 2007 ... tham gia đào tạo cho cán công nhân viên công ty người công nhân hay cán quản lý có trình độ cao, tham gia công tác lâu năm công ty Đào tạo công ty: Giáo viên cán công ty: Giám đốc, phó giám đốc,...
  • 61
  • 547
  • 0
CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 10:02
... ng kinh t Giỏm c cụng ty y quyn; c tuyn lao ng phự hp vi t chc sn xut kinh doanh ca mỡnh v phi thc hin ỳng lut lao ng 2.1.3 c im ngnh ngh kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh ... mỡn, vt n Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia ... iu hnh qun lý sn xut kinh doanh v nhim v quõn s ton Cụng ty Phũng trc tip qun lý v trin khai cỏc hp ng kinh t, cỏc hp tỏc kinh doanh, xõy dng giỏ thnh ca tng d ỏn, lý hp ng kinh t ca tng d ỏn,...
  • 118
  • 842
  • 5
ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM PETROLIMEX

Ngày tải lên : 18/10/2013, 09:20
... đến công tác đào tạo phát triển công ty 1.1 Đặc điểm công việc kinh doanh Đặc điểm sản phẩm công ty yếu tố định đến tính chất công việc, lao động hoạt động sản xuất kinh doanh công tycông ty ... lực công ty phản ánh qua cấu lao động công ty Chính mà em tổng hợp từ số liệu thống kê công ty cấu lao động công ty từ năm 2006-2009 bảng Bảng 1: Cơ cấu lao động năm 2006 2007, 2008 ,2009 Năm ... kê số liệu từ bảng kết sản xuất kinh doanh ta có bảng Bảng 2: Kết hoạt động công ty từ năm 2006-2009 ( Đơn vị: đồng ) TT Hạng mục Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Vốn điều lệ 70.000.000.000...
  • 42
  • 660
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 13:20
... ng kinh t Giỏm c cụng ty y quyn; c tuyn lao ng phự hp vi t chc sn xut kinh doanh ca mỡnh v phi thc hin ỳng lut lao ng 2.1.3 c im ngnh ngh kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh ... mỡn, vt n Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia ... iu hnh qun lý sn xut kinh doanh v nhim v quõn s ton Cụng ty Phũng trc tip qun lý v trin khai cỏc hp ng kinh t, cỏc hp tỏc kinh doanh, xõy dng giỏ thnh ca tng d ỏn, lý hp ng kinh t ca tng d ỏn,...
  • 44
  • 382
  • 4
Nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

Nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

Ngày tải lên : 04/12/2013, 10:01
... 47 3.6 Procedure 48 3.7 Reliability and Validity 48 3.7.1 Reliability 49 3.7.2 Validity 49 3.8 Data analysis 50 CHAPTER ... confidentiality and informing the individual of the right to withdraw from the study at any time( appendix 2) 3.7 Reliability and Validity Oppenheim (2002) states that the degree of reliability (consistency) ... Oppenheim(2002) compliments this stating that reliability refers to the purity and consistency of a measure, to repeatability, to the probability of receiving the same results again if the measure...
  • 120
  • 642
  • 3
tóm tắt luận án nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

tóm tắt luận án nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:02
... cam kết công ty Bitis người lao động không nhiều tổng số thu lệ phí dựa khóa học bao gồm thời gian dài thời gian ngắn trả tiền công ty để công ty Bitis cần phải tăng cam kết với nhân viên cam kết ... CHƯƠNG IV: KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 4.1 Tổng quan công ty Bitis 4.1.1Bối cảnh lịch sử Bitis, tên viết tắt tiêu thụ hàng hóa Công ty TNHH Sản xuất BÌNH TIẾN Được thành lập vào năm 1982, với 30 năm kinh ... tạo phát triển công ty Bitis 5.2 Kết luận Thứ nhất, công ty Bitis sản xuất bán giày dép, với đặc điểm, lao động nữ người nam, có gần hai phần ba tổng số nhân viên phần lớn hoạt động sản xuất phận,...
  • 21
  • 684
  • 0
nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam bản tóm tắt tiếng anh

nâng cao chương trình đào tạo và phát triển tại công ty bitis việt nam bản tóm tắt tiếng anh

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:04
... International Training Center Thai Nguyen University of the Socialist Republic of Vietnam, for his enormous pursuit to provide the Vietnamese people an opportunity to grow through education; DR JOANNA ... every organization because strong human resources is the prerequisite to compete and survive in today's competitive environment Therefore, the improvement of training quality takes an important part ... jumping labour, especially during economic instability Meanwhile, training and development of human resources are principally important since the majority of Vietnam's labor lack of knowledge and skills...
  • 23
  • 463
  • 0
Chuyên đề tốt nghiệp công tác đào tạo và phát triển NNL công ty khai thác công trình thủy lợi đăk lăk

Chuyên đề tốt nghiệp công tác đào tạo và phát triển NNL công ty khai thác công trình thủy lợi đăk lăk

Ngày tải lên : 09/08/2015, 21:59
... khoảng 2% so với tổng doanh thu công ty Nhìn chung năm qua hiệu hoạt động kinh doanh công ty cao, lợi nhuận cuối công ty thu hồi chiếm khoảng 4-5 % tổng doanh thu năm công ty Để đánh giá cách xác ... nhuận để phục vụ cho hoạt động kinh doanh Công ty sau hoàn thành nghĩa vụ Nhà nước IV ĐẶC ĐIỂM TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty Giám đốc công ty người chiụ trách ... MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY Cơ cấu tổ chức máy quản lý công ty Chức năng, nhiệm vụ phòng ban Đặc điểm cấu sản xuất Công ty V Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty...
  • 63
  • 331
  • 0
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:48
... kinh doanh Công ty không xấu nhiều Công ty kinh doanh tốt điều kiện tốt để công ty trích chi phí cho hoạt động đào tạo phát triển Ta thấy qua năm Công ty kinh doanh có lãi nên công ty có đủ kinh ... thành công hay thất bại Công ty Chính vậy, năm qua công ty không ngừng phát triển đội ngũ cán công nhân viên công ty Ban đầu Công ty có 32 lao động đội ngũ công nhân viên Công ty lên tới 75 lao động, ... trường Doanh thu tăng theo hàng năm, thu hút ngày nhiều lao động, năm 2006 có 32 lao động đến năm 2010 công ty có 75 lao động Bên cạnh tổng vốn kinh doanh Công ty tăng theo hàng năm cụ thể năm 2006...
  • 70
  • 649
  • 2
191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Minh Hằng

191 Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Minh Hằng

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... kinh doanh Công ty không xấu nhiều Công ty kinh doanh tốt điều kiện tốt để công ty trích chi phí cho hoạt động đào tạo phát triển Ta thấy qua năm Công ty kinh doanh có lãi nên công ty có đủ kinh ... thành công hay thất bại Công ty Chính vậy, năm qua công ty không ngừng phát triển đội ngũ cán công nhân viên công ty Ban đầu Công ty có 32 lao động đội ngũ công nhân viên Công ty lên tới 75 lao động, ... trường Doanh thu tăng theo hàng năm, thu hút ngày nhiều lao động, năm 2006 có 32 lao động đến năm 2010 công ty có 75 lao động Bên cạnh tổng vốn kinh doanh Công ty tăng theo hàng năm cụ thể năm 2006...
  • 69
  • 687
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Ngày tải lên : 23/04/2013, 22:58
... người  Kết hoạt động Sản xuất kinh doanh Nguyễn Ngọc Đính Lớp quản lý kinh tế 47A Dưới số tiêu tình hình hoạt động Sản xuất kinh doanh Công ty năm gần đây: Bảng 5: Doanh thu năm gần Công ty Năm ... nhận đăng ký kinh doanh số 0106000853 Công ty 6.2 Vốn kết hoạt đông sản xuất kinh doanh  Vốn Vốn kinh doanh thời điểm 30/9/2008 5.056 tỷ đồng  Lao động Tổng số lao động toàn Công ty tính đến ... không trông chờ vào kinh phí Công ty Đây hoạt động mang lại hiệu cho Công ty người lao động  Đào tạo Công ty mở lớp đào tạo cho công nhân muốn học kỹ thuật điện, năm số lượng công nhân đào tạo...
  • 70
  • 592
  • 4
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 02/10/2013, 19:20
... nhiệt tỡnh, động số tố chất khác giúp Công ty hoạt động hiệu trụ vững kinh tế đầy biến động, đặc biệt nước ta vừa gia nhập Tổ chức Thương mại giới WTO Tuy nhiờn, đội ngũ lao động Công ty cũn yếu ... giới 1.2.1.6 Khả tài doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp để trỡ hoạt động sản xuất kinh doanh phải bỏ nhiều khoản chi phí: chi phí nhân công, chi phí sản xuất, nguyên vật liệu…, doanh nghiệp phải cân ... chi cho hoạt động chi Hoạt động đào tạo phát triển đũi hỏi doanh nghiệp phải đầu tư khoản chi phí không nhỏ trích từ nguồn tài doanh nghiệp Nếu doanh nghiệp có nguồn tài dồi thỡ nguồn kinh phớ...
  • 18
  • 1.2K
  • 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Ngày tải lên : 18/10/2013, 10:20
... tiêu sản xuất kinh doanh Công ty Chú trọng mục tiêu ngắn hạn dài hạn Công ty kinh doanh Qua việc phân tích nhiệm vụ sản xuất Công ty xác định số lượng chất lượng người lao độngCông ty cần phải ... so với năm 2007 Để đạt tiêu Công ty có giải pháp thực sau: Các đơn vị Công ty kiên thực quy chế, quy định, tiêu kinh tế - kỹ thuật Công ty giao Đảm bảo máy Công ty, từ phòng quan Công ty đến ... chiến lược chiến lược doanh nghiệp xem nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu Công ty Điện lực kể từ thành lập gặt hái nhiều thành công hoạt động sản xuất kinh doanh mình, nhờ Công ty quản lý phát triển nguồn...
  • 13
  • 442
  • 0
Giải Pháp Hoàn Thiện Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự Của Bộ Phận Buồng Trong Khách Sạn Nikko Hà nội

Giải Pháp Hoàn Thiện Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Sự Của Bộ Phận Buồng Trong Khách Sạn Nikko Hà nội

Ngày tải lên : 14/04/2015, 08:59
... xut kinh doanh ca khỏch sn NIKKO H Ni Kt qu kinh doanh ca khỏch sn th hin qua s so sỏnh kinh doanh ca nm 2008 2009 Bng so sỏnh doanh thu gia nm 2008 v 2009 STT 10 11 Cỏc ch tiờu n v Tng doanh ... khỏch sa, ỏp ng vi quy trỡnh kinh doanh, khỏch sn ó tuyn dng 200 lao ng v cú ớt nht l qun lý khỏch sn lnh vc kinh doanh l ngi Nht Tng giỏm c Tr lý Nhõn s Kinh doanh K thut L Tõn T bung 1.2.1 ... 10 11 Cỏc ch tiờu n v Tng doanh thu t ng Doanh thu lu trỳ t ng T trng % Doanh thu n ung t ng T trng % Doanh thu dch v khỏc t ng T trng % Tng chi phớ kinh doanh t ng T sut chi phớ % Chi phớ lu trỳ...
  • 34
  • 1.4K
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 05/12/2012, 10:26
... giá hiệu trình đào tạo đánh giá công tác đào tạo Thông qua bảng báo cáo kết kinh doanh Công ty qua năm Bảng 4: Báo cáo kết kinh doanh Công ty qua năm Chỉ tiêu Doanh thu (1000đ) Giá vốn bán hàng ... kinh doanh, quy trình công nghệ máy móc thiết bị công ty a, Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đặc điểm doanh nghiệp sản xuất nói chung mang đặc diểm riêng ... giá công tác đào tạo 32 Thông qua bảng báo cáo kết kinh doanh công ty qua năm .32 Đánh giá công tác đào tạo công ty .32 Đánh giá mặt mạnh, mặt yếu, hội, thách thức công ty công...
  • 35
  • 536
  • 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Ngày tải lên : 07/12/2012, 15:07
... đội SX Đặc điểm sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ máy móc thiết bị công ty a, Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đặc điểm doanh nghiệp sản xuất nói ... đạt trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo...
  • 28
  • 633
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Ngày tải lên : 12/12/2012, 09:02
... đội SX Đặc điểm sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ máy móc thiết bị công ty a, Đặc điểm sản xuất kinh doanh công ty Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đặc điểm doanh nghiệp sản xuất nói ... đạt trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm có khoá đào tạo...
  • 27
  • 776
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 18:48
... biến động b Vai trò chiến lợc kinh doanh Chiến lợc kinh doanh công cụ chủ yếu để thực quản lý doanh nghiệp Nhờ có chiến lợc kinh doanhdoanh nghiệp giữ đợc chủ động kinh doanh Không doanh ... thực tế lao động đóng góp hiệu cho hoạt động kinh tế sở địa phơng Tình hình hoạt động lĩnh vực kinh doanh khác Công ty có hiệu quả, bớc nâng cao đời sống cán công nhân viên toàn Công ty Cụ thể ... sót hoạt động kinh doanh, Công ty đề chiến lợc kinh doanh nhu cầu thông tin để thực chiến lợc thành công; giúp Công ty giữ vững vị trí thơng trờng đầy biến động, nâng cao khả cạnh tranh với doanh...
  • 23
  • 546
  • 0

Xem thêm