các giải pháp cơ bản để hoàn thiện thông tin kế toán quản trị trong việc ra quyết định kinh doanh tại viễn thông nam định

Quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức nghiên cứu và phát triển của Nhà nước

Ngày tải lên : 26/07/2014, 20:57

... bảo việc tiếp cận dễ dàng thông tin mở quyền tự trao đổi thông tin Có thể thấy quy định tương tự Điều 25 Luật Định hướng lập chương trình cho NC&PT công nghệ Cộng hoà Pháp (số 82- 610), Các ... người làm việc hệ thống hành pháp từ trung ương đến địa phương, quan lập pháp, tư pháp, đơn vị nghiệp, xí nghiệp công gọi công chức (điển hình Pháp, Nhật Bản) Trong đó, đáng lưu ý cách phân định nước ... học: việc thông qua định liên quan tới khoa học bị phức tạp hoá, định thường mặt tổ chức có ý nghĩa mặt khoa học, kênh liên lạc thức bị nhiễu xuất kênh thông tin phi thức - Cũng cách 30 năm, Pháp, ...

42
574
1

Thực hiện quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong trường đại học trên quan điểm tự chủ của nhà trường ( Nghiên cứu trường hợp của Đại học Tiền Giang

Ngày tải lên : 31/03/2015, 08:31

... hình quản trị tiên tiến nhận quan tâm từ lĩnh vực quản trị kinh doanh / quản trị doanh nghiệp Ngay chương trình cải cách hành Thành phố việc nghiên cứu ứng dụng mô hình chưa đặt Trong đó, sở quản ... khoa học, quản trị chất lượng mô hình quản trị “Sáu Sigma”  Đánh giá thực trạng quản lý đề tài nghiên cứu khoa học TP.HCM theo quy trình hành  Đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình quản lý đề ... pháp định tính định lượng Các yếu tố quy trình cần đánh giá thông qua liệu cụ thể, đồng thời yêu cầu mặt quản lý đòi có đánh giá, nhận định, đúc kết, dự báo mang tính định tính Các phương pháp...

96
571
0

Thảo luận môn tâm lý quản lý: Vấn đề trong quản lý nhân lực

Ngày tải lên : 06/07/2015, 16:32

... đề có giải triệt để hay không tăng lương cách đơn Kết xảy Mai định tăng lương Cả nhân viên thấy không bất mãn với mức lương họ động lực làm việc họ chưa cải thiện họ cảm thấy thờ với công việc, ... khẳng định tiền lương thuộc nhóm yếu tố trì (hay gọi nhóm yếu tố bất mãn) nhân viên Mai không hài lòng với mức lương tức họ bất mãn với công việc Cũng nhà quản trị khác Mai nghĩ đến việc cải thiện ... công việc tốt mức cần thiết Tiền lương động viên tốt tinh thần làm việc nhân viên; thông thường khiến nhân viên thực tối thiểu yêu cầu cần thiết miêu tả công việc họ Mai bắt đầu áp dụng phương pháp...

5
1.4K
52

Thực trạng chất lượng nhân lực trong công tác quản lý nhân lực của công ty TNHH Le Long

Ngày tải lên : 03/12/2015, 14:35

... doanh nghiệp kinh tế thị trường Doanh nghiệp đơn vị kinh doanh, tổ chức làm kinh tế Doanh nghiệp kinh doanh sản xuất, kinh doanh thương mại, kinh doanh dịch vụ Doanh nghiệp kinh doanh sản xuất ... thu kết Bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế thị trường, doanh nghiệp sản xuất cơng nghiệp Việt Nam cần phải tăng khả cạnh tranh sản phNm sản xuất hiệu kinh doanh Trong khả cạnh tranh sản phNm cơng ... cơng việc hiệu kinh doanh doanh nghiệp, hiệu kinh doanh thước đo tổng hợp chất lượng đội ngũ nhân lực doanh nghiệp; - Hồn thiện chế đãi ngộ sách, quy định cụ thể nhà nước, ngành, địa phương doanh...

28
206
0

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong giai đoạn hội nhập chung với nền kinh tế thế giới, cụ thể là hoạt động quản lý nhân lực của công ty FPT

Ngày tải lên : 25/08/2016, 11:19

... xuyên quan tâm đến việc thay đổi bầu không khí thân mật, cởi mở trong doanh nghiệp, có tinh thần trách nhiệm với doanh nghiệp của mình Ngoài ra nhà quản trị phải biết cách tạo ra sự đoàn kết cao trong nội bộ doanh nghiệp, biết tạo ra lợi nhuận cho công ty và còn phải đảm bảo đời sống ... Kiểm tra, xác minh tính chính xác của thông tin Xây dựng bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc Nội dung chính của bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc: Bảng mô tả công việc: Nhận diện công việc Tóm tắt công việc ... hạn của nhân viên Chọn lựa các phần việc đặc trưng, các điểm then chốt để thực hiện phân tích công việc Áp dụng các phương pháp khác nhau để thu thập thông tin phân tích công việc Kiểm tra, xác minh tính chính xác của thông tin...

20
604
0

CÁC lý THUYẾT tạo ĐỘNG lực của TRƯỜNG PHÁI tâm lý – xã hội với VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN lý NHÂN lực ở TRƯỜNG đại học KHOA học – đh THÁI NGUYÊN

Ngày tải lên : 09/09/2016, 22:50

... triển quản trị, môi trƣờng quản trị, quản trị môi trƣờng toàn cầu, trách nhiệm xã hội đạo đức quản trị, định, chức hoạch định, hoạch định chiến lƣợc, chức tổ chức, thiết kế tổ chức, chức kiểm tra, ... Hà Nội Cuốn sách bàn quản trị nhƣ chức xã hội nghệ thuật phổ thông, quy mô quản trị, mục đích mục tiêu kinh doanh, ảnh hƣởng xã hội vấn đề xã hội, khung mẫu quản trị, quản trị theo mục tiêu tự ... phƣơng pháp luận phƣơng pháp sáng tác (tratu.soha.vn) 1.1.2 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực Trong quản lý nhân lực, nhà quản lý cần tạo đƣợc động lực làm việc cho ngƣời lao động để họ cống...

21
371
1

Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ

Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:10

... giao việc, nhân viên quy hoạch công việc A cố gắng hoàn thành không 100% tiêu đề mà Đôi để đạt kết tốt, họ suy nghĩ xử lý việc liên quan (chưa giao) giải trước cấp phải lệnh Và dù có giải pháp ... yếu mà nhà quản trị quan tâm nhân Tuy nhiên, nhân viên vào công ty hành xử cách chuyên nghiệp Dù họ không thích công việc phải hoàn thành cách tốt Sự căng thẳng có xảy mục tiêu công việc trước ... nhau Các công ty Mỹ to lớn không tránh khỏi vấn đề làm đau đầu nhiều doanh nghiệp Việt Nam chảy máu chất xám, đào tạo nhân viên… Nhưng xem ra, cách họ giải toán khác nhiều Trước...

6
1.6K
12

Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 07/11/2012, 22:12

... xuất, kinh doanh Như vậy, nguyên tắc “ai làm việc chuyên môn người ấy” không hiệu lực mà thay vào “ai làm tốt, kịp thời hiệu nhất” chọn Tùy theo phong cách làm việc công ty mà tỷ trọng công việc ... phổ biến nhiều nơi Trong việc xây dựng hệ thống quản lý, chuẩn hóa hoạt động yếu tố người máy công ty đóng vai trò định với cộng tác trưởng phận - người góp phần tích cực để máy quản lý nhân lực ... “tôi đâu biết làm việc ấy” hay “tôi làm tốt việc liệu có biết không?” Theo ý kiến người viết, việc giao phần nhiệm vụ quản lý nhân lực cho trưởng phận hoàn toàn phù hợp với bối cảnh họ có chuyên...

2
896
10

406 Phân tích thiết kế phần mềm quản lý nhân lực ở Trung tâm Viễn thông di động Điện lực

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... tìm cách để tin học hoá hoàn toàn, để quản lý cán nhân viên, quản lý văn bản, quản lý sở liệu phục vụ cho việc kinh doanh hiệu Ngành giáo dục ứng dụng tin học việc phổ cập giáo dục, việc quản ... liệu để xác định thông tin truyền tải hệ thống Xác định thông tin truyền tải hệ thống để từ xác định chức phần mềm quản lý nhân lực để phục vụ cho việc thiết kế sở liệu phần mềm ứng dụng Các chức ... Khoa Tin học kinh tế để phát triển ngành viễn thông cấp bách, giới ngành viễn thông phát triển, giá thành rẻ chất lượng cao, việc Việt Nam gia nhập WTO công ty viễn thông ta bị thị trường thông tin...

123
402
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20

... tăng hiệu kinh doanh 1.4 Các biện pháp quản lý lao động * Quản lý lao động “Đòn bẩy kinh tế”: để tạo động lực thúc đẩy người lao động làm việc người ta sử dụng nhiều phương pháp có việc sử dụng ... + Đối thủ cạnh tranh: kinh tế thị trường, nhà quản trị cạnh tranh thị trường, cạnh tranh sản phẩm mà bỏ quên nguồn tài nguyên quý giá: nguồn nhân lực Nhân lực cốt lõi quản trị Các khách sạn chịu ... đó, sử dụng nhà quản lý cần phải tiết kiệm lao động để giảm tỷ trọng chi phí so với doanh thu: biện pháp để nâng cao hiệu kinh tế Mặt khác, chi phí tiêu quan trọng để đánh giá hiệu kinh tế Bởi vì,...

18
784
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT KINH DOANH

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20

... quản lý • Cơ cấu tổ chức: Các định quản lý thực thông qua phận, đơn vị doanh nghiệp Các phận xác định vị trí, chức năng, quyền hạn, trách nhiệm thông qua cấu tổ chức doanh nghiệp Vì tính ổn định, ... vệ II CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Quản lý nhân lực yếu tố quan trọng định thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Hầu hết sở hoạt động kinh doanh ... nhận để đổi lấy sức lao động Mục tiêu quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Quản lý nguồn nhân lực bên doanh nghiệp nhiều dạng quản lý khác nhằm đạt mục tiêu định doanh nghiệp Quản lý nhân doanh...

15
615
1

THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC VÀ SỰ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI KHÁCH SẠN NIKKO HÀ NỘI

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20

... Khách sạn 2.1.5.1 Kết kinh doanh theo nghiệp vụ Trong năm 2001, 2002, 2003 Khách sạn đạt đợc kết kinh doanh theo nghiệp vụ sau: Bảng 5: Kết kinh doanh theo nghiệp vụ Tỷ lệ tăng, giảm Các năm thực ... doanh thu Khách sạn phụ thuộc vào doanh thu phận buồng phận ăn uống Điều kinh doanh buồng kinh doanh ăn uống mảng kinh doanh Khách sạn 2.1.5.2 Đánh giá kết kinh doanh qua lợi nhuận Khách sạn 16 ... đoạn: Bớc xác định nhu cầu lập kế hoạch đào tạo: Việc xác định nhu cầu lập kế hoạch đào tạo đợc thực tiến hành đánh giá hoàn thành công việc lập kế hoạch phát triển nhân viên phận Kế hoạch đào...

29
779
2

Tài liệu Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp! doc

Ngày tải lên : 24/01/2014, 01:20

... “đó việc phận nhân sự” hay “tôi đâu có giao việc ấy?”, chí có người nghĩ “tôi đâu biết làm việc ấy” hay “tôi làm tốt việc liệu có biết không?” Theo ý kiến người viết, việc giao phần nhiệm vụ quản ... phổ biến nhiều nơi Trong việc xây dựng hệ thống quản lý, chuẩn hóa hoạt động yếu tố người máy công ty đóng vai trò định với cộng tác trưởng phận người góp phần tích cực để máy quản lý nhân lực ... xuất thuộc khu vực kinh tế tư nhân ngày nặng nề yêu cầu sản xuất kinh doanh, cạnh tranh nhân lực nhu cầu ngày cao nhân viên Người phụ trách lĩnh vực thường hay phải lo toan công việc hành chính,...

2
480
0

Phân biệt quản lý nhân lực trong hoạt động khoa học và công nghệ pptx

Ngày tải lên : 06/03/2014, 05:23

... ổn thỏa Tính phi kinh tế hoạt động quản lý nguồn nhân lực thể chỗ, khó định mức cách xác, chí định mức khó khăn việc xác định hiệu kinh tế mà mang lại Điển việc tìm hiểu động cơ, nhu cầu, tâm ... tích công việc, vào yêu cầu công việc người lao động để tìm công việc mà đó, người lao động thuyên chuyển công việc cho - Kết công nghệ quản lý nhân lực định hình từ trước Với mục đích định sẵn, ... quyền lợi hay tranh chấp lao động nhằm mục đích kinh tế mục tiêu kinh tế Thông qua thông tin lực mong muốn nhân lực tổ chức, nhà quản lý sử dụng phương pháp, hình thức tác động tối ưu để phát huy...

10
484
0

TIỂU LUẬN: Một số nét về nguồn nhân lực và quản lý nhân lực của Tổng Công ty Hàng không Việt Nam ppt

Ngày tải lên : 23/03/2014, 10:21

... nguyên nhiên liệu cho hoạt động kinh doanh TCT; liên doanh liên kết với tổ chức kinh tế nước nước theo pháp luật sách nhà nước, tiến hành nhiệm vụ kinh doanh khác theo pháp luật - Nhận sử dụng có ... với 2002 Môi trường trị kinh tế xã hội nước quốc tế ảnh hưởng không nhỏ đến kế hoạch sản xuất kinh doanh tổng công ty Về kế hoạch năm 2003 tổng công ty sau: + /Định hướng kế hoạch thị trường -Chuẩn ... trông TCT Theo ngành nghề kinh doanh TCT thành viên TCT đảm nhiệm chức phân thành nhóm sau: - Kinh doanh vận tải hàng không : chủ yếu Vietnam Airlines đảm nhiệm - Kinh doanh bay dịch vụ: công ty...