Đánh giá về công tác thi thợ giỏi tại doanh nghiệp:

Một phần của tài liệu Đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật tại công ty CP may Đáp Cầu (Trang 57)

2. Phân tích tổng quan về công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật 1 Đánh giá về các chính sách đào tạo, quy chế đào tạo, quy trình đào tạo tạ

2.6.2. Đánh giá về công tác thi thợ giỏi tại doanh nghiệp:

Công ty CP may Đáp Cầu định kì tổ chức 2 năm một lần kì thi thợ giỏi. Năm 2010, Công ty CP may Đáp Cầu tổ chức cuộc thi thợ giỏi, thông qua cuộc thi sẽ tuyển chọn các cá nhân và tập thể giỏi để dự thi thợ giỏi cấp Tập đoàn dệt may Việt Nam.

Cuộc thi thợ giỏi chỉ tổ chức cho đối tượng là công nhân nghề may.Cuộc thi thợ giỏi thường được tổ chức qua 2 vòng: vòng 1: cấp xí nghiệp, vòng 2: cấp công ty.

Phòng Tổ chức lao động phối hợp cùng phòng kĩ thuật, KCS tổ chức ra đề, xây dựng tiêu chuẩn kĩ thuật, may áo mẫu, tổ chức coi thi, chấm thi.

Tại cấp xí nghiệp, mỗi chuyền may sẽ lựa chọn ra những cá nhân, tổ nhóm giỏi để cử đi thi. Đề thi bao gồm 2 nội dung là cá nhân may bộ phận giỏi và nhóm chuyền cụm giỏi. Bởi vì đặc điểm sản xuất của công ty là những dây chuyền may công nghiệp với mức độ chuyên môn hóa rất cao nên người công nhân làm bộ phận nào sẽ chỉ thành thạo ở bộ phận đó, không biết lắp giáp các chi tiết để hoàn thiện sản phẩm. Chính vì vậy, nội dung thi cá nhân chỉ là cá nhân may bộ phận giỏi. Nội dung thi nhóm chuyền cụm giỏi dành cho một nhóm các công nhân cùng hợp tác, phân chia công việc với nhau để hoàn thành một sản phẩm. Nội dung thi này nhằm nâng cao tính đồng đội, tình thần hợp tác, sáng tạo của người lao động.

Công ty cũng rất chú ý đến tính công bằng của cuộc thi khi có những quy định rất chặt chẽ như không tổ chức thi 2 lần đối với cùng một mã hàng hoặc các đơn hàng nhỏ dưới 5 ngày; chỉ thi những bộ phận quan trọng; trước khi bán thành phẩm vào chuyền, người dự thi đăng kí trước với tổ và xí nghiệp tham gia theo các bước công việc được phân công. Khi vào chuyền ổn định 3 ngày thì ngày thứ 4 bắt đầu thi, quá 5 ngày thì không tổ chức thi. Bằng những quy định như trên thì hầu như sự gian lận trong quá trình thi không xảy ra, đảm bào tính công bằng, chính xác của kết quả thi. Hơn nữa, công tác tổ chức coi thi được tổ chức rất nghiêm ngặt, không có bất cứ gian lận nào.

Kết thúc của cuộc thi thợ giỏi các cấp là tập hợp các công nhân đạt thành tích cao ở cấp xí nghiệp và cấp công ty. Các cá nhân và tập thể có thành tích tốt sẽ được trao giải theo từng mức khác nhau và được công ty ghi nhận thành tích, xem xét nâng lương nâng bậc, trong trường hợp đặc biệt sẽ được cất nhắc lên các bộ phận chuyên môn như cán bộ kĩ thuật, cán bộ thao tác. Hiểu và nắm chắc tầm quan trọng của nó, công ty cổ phần may Đáp Cầu tổ chức rất tốt công tác thi thợ giỏi, tạo ra khí thế thi đua lao động sản xuất, cải tiến quản lí, áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật vào sản xuất; nhân rộng các cá nhân và tập thể điển hình, thợ giỏi, đồng đội giỏi tiêu biểu trong tập thể tổ sản xuất từng xí nghiệp và toàn công ty.

Một phần của tài liệu Đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật tại công ty CP may Đáp Cầu (Trang 57)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(86 trang)
w