IV. Kết quả sản xuất kinh doanh của Tổng Công TyChăn Nuôi Việt Nam từ
1.Rà soát, thanh lọc nhân viên và phân loại nhân viên:
2. Cơ cấu lại nhân sự theo hướng tăng cường tỷ lệ nhân sự có trình độ quản lý và trình độ kỹ thuật cao.
3. Đào tạo lại cán bộ quản lý theo hướng tăng cường các kỹ năng quản lý. 4. Xây dựng cơ chế chính sách thu hút, giữ chân nhân tài.
Kính mong ban lãnh đạo Tổng Công ty Chăn nuôi Việt Nam tham khảo, xem xét những đề xuất này để tiến hành cơ cấu lại tổ chức bộ máy và công tác quản trị nhân sự cho phù hợp với tình hình hoạt động của doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Tuy em đã có những cố gắng trong việc hoàn thành luận văn, nhưng do thời gian có hạn và khả năng của bản thân nên luận văn của em không tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế. Vì vậy, em rất mong nhận được sự quan tâm và góp ý của các thầy cô giáo tại khoa Sau Đại học, trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, Ban lãnh đạo và các chuyên gia trong ngành chăn nuôi tại Tổng Công ty Chăn nuôi Việt Nam để luận văn của em được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa, em xin cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của Tiến sĩ Lê Anh Sắc, cùng với sự giúp đỡ, tạo điều kiện của Ban Giám đốc, các chuyên gia trong ngành chăn nuôi tại Tổng Công ty Chăn nuôi Việt Nam đã giúp em hoàn thành Luận văn này.
Em xin chân thành cảm ơn!
Học viên Cao học khóa 6. Đào Quốc Minh.
CHÚ THÍCH
(1) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 11.
(2) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 37.
(3) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 39.
(4) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 39.
(5) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 40.
(6) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 40.
(7) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 40.
(8) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 41.
(9) Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 41.
(10)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 43
(11)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 43.
(12)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 43.
(13)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 44.
(14)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 44.
(15)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 44.
(16)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 46.
(17)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 47.
(18)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 48.
(19)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 49.
(20)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 50.
(21)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 53.
(22)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 53.
(23)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 54.
(24)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 55.
(25)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 155.
(26)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 155.
(27)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 156.
(28)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 156.
Khoa học xã hội. tr. 157.
(30)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 160.
(31)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 161.
(32)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 174.
(33)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 174.
(34)Kim Văn Chính, Đoàn Hữu Xuân. 2012. Giáo trình khoa học quản lý, NXB Khoa học xã hội. tr. 176.
(35)Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điểm. 2012. Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân. tr. 8.
(36) Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điểm. 2012. Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân. tr.10.
(37) Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điểm. 2012. Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân. tr.62.
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 1. NXB Sự thật Hà Nội.
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 2. NXB Sự thật Hà Nội.
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 3. NXB Sự thật Hà Nội.
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 4. NXB Sự thật Hà Nội.
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 5. NXB Sự thật Hà Nội.
Các Mác, Phri-đrích Ăng-ghen. 1984. Tuyển tập Mác Ăng-ghen tập 6. NXB Sự thật Hà Nội.
Daniel H. Pink. 2009. Một tư duy hoàn toàn mới. NXB Lao động.
Đặng Ngọc Sự, Nguyễn Đình Phan. 2012. Quản trị chất lượng. NXB Đại học kinh tế quốc dân.
Đoàn Hữu Xuân, Vũ Huy Từ. 2009. Quản lý tổ chức và nhân sự tập 1. NXB Hà Nội.
Đoàn Hữu Xuân, Vũ Huy Từ. 2009. Quản lý tổ chức và nhân sự tập 2. NXB Hà Nội.
Đoàn Thị Thu Hà, Đỗ Thị Hải Hà, Nguyễn Thị Ngọc Huyền. 2012. Quản lý học. NXB Đại học Kinh tế quốc dân.
Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Ngọc Huyền. 2002. Khoa học quản lý tập 1, NXB Khoa học kỹ thuật.
Đoàn Thị Thu Hà, Nguyễn Ngọc Huyền. 2002. Khoa học quản lý tập 2, NXB Khoa học kỹ thuật.
Edglar Morin. 2009. Nhập môn tư duy phức hợp. NXB Tri thức.
Eric Schlosser. 2010. Củ khoai tây ngồi ghế bành. NXB Khoa học xã hội.
Helga Nowotny, Michael Gibbons, Peter Scott. 2009. Tư duy lại khoa học. NXB Tri thức.
Jean – Francois Lyotard. 2008. Hoàn cảnh hậu hiện đại. Tái bản lần 1. NXB Tri thức.
Mortimer J. Adler. Những tư tưởng lớn từ tác phẩm vĩ đại. NXB Văn hóa – thông tin.
Nguyễn Thị Hà Đông, Nguyễn Thu Hà, Vũ Huy Từ, Vũ Trọng Nghĩa. 2009. Quản lý rủi ro kinh doanh. NXB Hà Nội.
Nguyễn Trần Bạt. 2011. Cải cách và sự phát triển. NXB Hội nhà văn. Nguyễn Trần Bạt. 2005. Suy tưởng. NXB Hội nhà văn.
Peter F. Drucker. 2011. Quản trị trong thời khủng hoảng. NXB Đại học Kinh tế quốc dân.
Renel Mauborane, W. Chan Kim. 2008. Chiến lược đại dương xanh. Tái bản lần thứ I. NXB Tri thức.
Rowan Gibson (chủ biên), nhiều tác giả. 2006. Tư duy lại tương lai. NXB Trẻ. S. E. Frost, JB., Ph. D..2008. Những vấn đề cơ bản của triết học. NXB Từ điển Bách khoa.
Thomas L. Friedman. 2009. Thế giới phẳng. Tái bản lần thứ 5. NXB Trẻ.
Từ Quang Phương, Vũ Huy Từ. 2009. Quản lý sản xuất và tác nghiệp. NXB Hà Nội.
Vũ Huy Từ. 2009. Quản lý rủi ro kinh doanh. NXB Hà Nội.
Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Văn Điểm. 2012. Giáo trình quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân.