phương và khu vực Tây Bắc là nhiệm vụ thường xuyên và quan trọng của mình. Cần chủ động giới thiệu mình ra bên ngoài thông qua các phương tiện thông tin đại chúng như báo, đài, qua mạng internet với trang du lịch của địa phương, qua các hội chợ thương mại và du lịch trong nước và quốc tế, các ấn phẩm về du lịch...
Cần chú trọng đến công tác tiếp thị và phối hợp với các công ty lữ hành nội địa và quốc tế bằng cách thường xuyên gửi và trao đổi thông tin liên quan đến du lịch và họ quan tâm để các công ty lữ hành hiểu rõ hơn về mình, nắm rõ hơn về các sản phẩm của địa phương và thông qua các công ty lữ hành tiếp thị du lịch địa phương đến các vùng miền khác trong cả nước cũng như ra quốc tế.
Cần chú trọng đến công tác tiếp thị và phối hợp với các công ty lữ hành nội địa và quốc tế bằng cách thường xuyên gửi và trao đổi thông tin liên quan đến du lịch và họ quan tâm để các công ty lữ hành hiểu rõ hơn về mình, nắm rõ hơn về các sản phẩm của địa phương và thông qua các công ty lữ hành tiếp thị du lịch địa phương đến các vùng miền khác trong cả nước cũng như ra quốc tế.
Rà soát lại các qui định về cơ chế chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến lĩnh vực du lịch, những cam kết liên quan mà địa phương đã ký cam kết với các địa phương và ban ngành khác... nhằm tránh phiền hà cho các công ty lữ hành và du khách khi tổ chức chương trình và tham quan, lưu trú tại địa phương, đặc biệt là tại các khu vực vùng sâu vùng xa không thuận lợi về thông tin liên lạc.
- Thứ năm: Một trong những nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng các sản phẩm du lịch của khu vực Tây Bắc là do chất lượng nguồn nhân lực làm việc trong lĩnh phẩm du lịch của khu vực Tây Bắc là do chất lượng nguồn nhân lực làm việc trong lĩnh vực du lịch vừa thiếu lại vừa yếu. Hiện nay đại đa số nhân lực là chưa qua đào tạo chính qui về du lịch, yếu cả về chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ và tin học.
Do đó các địa phương cần chủ động đầu tư cho công tác đào tạo nhân lực bằng các hình thức đào tạo tại chỗ, đào tạo từ xa, gửi cán bộ học viên đến các cơ sở đào tạo