- Số hộ thoát nghèo từ nguồn vốn cho vay hộ nghèo của NHCSXH.
GIẢI PHÁP TÁI CẤU TRÚC HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH SƠN LA
3.2.2.3. Nâng cao chất lượng uỷ thác cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác thông qua các tổ chức chính trị xã hộ
tượng chính sách khác thông qua các tổ chức chính trị - xã hội
a) Trong thời gian qua, thực hiện văn bản thoả thuận giữa NHCSXH với 4 tổ chức chính trị - xã hội là: Hội Nông dân, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh về việc uỷ thác cho vay đối với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác, hệ thống NHCSXH và tổ chức hội các cấp đã tiến hành triển khai
nhiệm vụ, ký kết các loại văn bản khung ở cấp tỉnh, cấp huyện, ký hợp đồng cụ thể ở cấp xã. đồng thời, giữa PGD NHCSXH cấp huyện và Tổ TK&VV ký hợp đồng uỷ nhiệm thu lãi, thu tiền tiết kiệm.
Tuy nhiên, việc ký kết này ở một số nơi vẫn còn mang tính hình thức, chưa đảm bảo tính pháp lý, chưa đúng nội dung chỉ đạo của TW, và tổ chức hội chưa thực hiện đầy đủ vai trò trách nhiệm của mình trong việc làm uỷ thác, nhiều địa phương sử dụng mẫu của TW ban hành mà không chỉnh sửa các nội dung cho phù hợp với các quy định hiện hành. Để triển khai một cách bài bản và có chất lượng các nội dung uỷ thác theo các văn bản hiện hành đúng tinh thần chỉ đạo.
Một số giải pháp cụ thể mà NHCSXH cần tập trung:
Rà soát lại nội dung văn bản đã ký kết với tổ chức hội, chấn chỉnh kịp thời những sai sót. Trường hợp cần thiết có thể tiến hành ký kết lại các văn bản thoả thuận, hoặc hợp đồng uỷ thác để thay thế văn bản thoả thuận hoặc hợp đồng trước đó. Kết thúc năm tài chính, chi nhánh NHCSXH cấp tỉnh, cấp huyện và tổ chức hội cùng cấp phải quyết toán các chỉ tiêu của năm trước, rút kinh nghiệm và ký phụ lục văn bản liên tịch hoặc hợp đồng uỷ thác để chỉnh sửa, bổ sung các chỉ tiêu thường xuyên biến động như: cho vay, thu nợ, thu lãi, mức phí uỷ thác, số tổ vay vốn….
Cần thường xuyên mở các lớp tập huấn nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ quản lý cũng như các kỹ năng nghiệp vụ cho vay hộ nghèo cho cán bộ tổ chức hội các cấp, đặc biệt là ở cấp xã để họ thực sự trở thành đội ngũ cán bộ tín dụng chuyên quản, thực thi các công đoạn uỷ thác như: duy trì các hoạt động của tổ, từ việc cho vay, thu nợ, thu lãi , tổ chức họp tổ để bình xét hộ nghèo có đủ điều kiện vay vốn, lập thành danh sách trình ban XĐGN và UBND cấp xã phê duyệt để gửi NH. Căn cứ vào cơ chế cho vay hộ nghèo hiện hành, tổ chức hội hướng dẫn cho phù hợp năng lực SXKD, trình độ quản lý và điều kiện của từng hộ vay vốn. Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức hội cùng cấp tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động của tổ chức cơ sở, Tổ TK&VV, phát hiện và xử lý kịp thời các hiện tượng tiêu cực xảy ra.
b) Cần tiến hành làm tốt việc cử cán bộ tín dụng phụ trách địa bàn tham gia họp giao ban hàng tháng (quý) với UBND, Ban XĐGN và tổ chức hội, đoàn thể cấp
xã để báo cáo kết quả về hoạt động tín dụng hộ nghèo và các đối tượng chính sách, tình hình thực hiện các chỉ tiêu như thu nợ. lãi… trên địa bàn. Đồng thời tiếp thu những thông tin về tình hình KTXH, thế mạnh phát triển của từng vùng, xây dựng các mối quan hệ giao tiếp… để có tư liệu tham mưu cho giám đốc điều hành công việc ở cơ sở đạt cao hơn.
c) Việc tổ chức tập huấn nghiệp vụ cần phải được tổ chức một cách thường xuyên và toàn diện, không ngừng nâng cao kiến thức cho cán bộ NH, đội ngũ cán bộ làm công tác tín dụng của tổ chức hội và Tổ trưởng Tổ TK&VV. Bản thân mỗi cán bộ tín dụng phải tự trau dồi kiến thức, cập nhật kịp thời các văn bản chỉ đạo của Tổng giám đốc, các thông tin cần thiết để đào tạo lại cho cán bộ tổ chức hội và Tổ trưởng Tổ TK&VV. Nội dung tập huấn cho từng đối tượng phải phân ra từng cấp độ khác nhau, lựa chọn những phương tiện tiếp cận, giảng dạy phù hợp để truyền tải kiến thức đến học viên đạt hiệu quả cao nhất.