V Chi chương trỡnh mục tiờu
GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THANHTRA QUẢN Lí CHI NGÂN SÁCH TRấN ĐỊA BÀN TỈNH SƠN LA
4.3.3. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc thanh tra
Trong thời gian qua, cụng tỏc đào tạo bồi dưỡng về nghiệp vụ thanh tra chưa được cỏc cấp quan tõm đỳng mức, hàng năm số lượng cỏn bộ thanh tra viờn được bố
trớ đi học cỏc lớp nghiệp vụ thanh tra khụng nhiều. Trung bỡnh trong một năm cú khoảng 5 đến 7 cỏn bộ được cử đi học, trong khi lực lượng thanh tra toàn tỉnh là 220 cỏn bộ, cũn tới trờn 80 cỏn bộ, cụng chức thanh tra chưa được học qua nghiệp vụ thanh tra cơ bản (chiếm 36,8% cỏn bộ toàn ngành). Điều này là một phần nguyờn nhõn làm ảnh hưởng đến kết quả chung cỏc cuộc thanh tra. Để giải quyết vấn đề này, Thanh tra tỉnh phải chủ động phối hợp với Trường cỏn bộ thanh tra cú kế hoạch mở cỏc lớp nghiệp vụ thanh tra cơ bản tại trường hoặc tại địa phương để kịp thời trang bị những vấn đề cơ bản về nghiệp vụ cụng tỏc thanh tra, từng bước nõng cao chất lượng của đội ngũ cỏn bộ thanh tra trong toàn tỉnh, để đội ngũ cỏn bộ thanh tra cú trỡnh độ nghiệp vụ đủ mạnh đỏp ứng yờu cầu cụng tỏc thanh tra trong tỡnh hỡnh mới.
Trong những năm qua, cú những dạng vi phạm phỏp luật mới phỏt sinh, cỏc cơ quan thanh tra trở nờn lỳng tỳng trong nghiệp vụ thanh tra. Trong khi đú Thanh tra Chớnh phủ khụng thường xuyờn tổ chức cỏc cuộc hội thảo chuyờn đề về cụng tỏc thanh tra để người làm cụng tỏc thanh tra cú cơ hội trao đổi, học tập kinh nghiệp lẫn nhau nhằm nõng cao nghiệp vụ, trỡnh độ, phục vụ tốt hơn trong tỡnh hỡnh mới. Thanh tra tỉnh Sơn La cú chế độ giao ban hàng quý đối với thanh tra cỏc huyện và sở ban ngành. Tuy nhiờn, cỏc cuộc họp giao ban chủ yếu nắm tỡnh hỡnh cụng tỏc thanh tra, chưa đi sõu vào việc phõn tớch cỏc hỡnh thức sai phạm hoặc trao đổi nghiệp vụ thanh tra để từ đú nõng cao nhận thức và kiến thức cho thanh tra viờn. Do vậy, Thanh tra tỉnh phải là đầu mối tập hợp cỏc dạng sai phạm; tổng hợp cỏc thuận lợi khú khăn trong quỏ trỡnh triển khai cụng tỏc thanh tra, kịp thời xỏc định cỏc khõu yếu, việc khú; thường xuyờn mở cỏc lớp tập huấn hoặc cỏc cuộc hội thảo chuyờn ngành về cỏc lĩnh vực, trong đú cú lĩnh vực thanh tra quản lý Ngõn sỏch về cỏc vấn đề mới phỏt sinh để cỏc cỏn bộ thanh tra cú dịp học hỏi, nắm bắt những kiến thức, nhận dạng những hỡnh thức sai phạm mới trong thanh tra quản lý chi ngõn sỏch để chấn chỉnh hoặc xử lý sai phạm theo quy định.