Quá trình hình thành và phát triển của Công ty:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương - tiền thưởng tại công ty TNHH Long Shin (Trang 45)

Công ty TNHH LONG SHIN được thành lập tại Việt Nam theo giấy phép đầu tư số 003/2000/QĐ-GPĐT ngày 05/6/2000 và giấy phép điều chỉnh số 0003/GPĐC 1-KCN ngày 23/5/2002 do Ban Qu ản lí các khu công nghiệp Khánh Hoà cấp với thời gian hoạt động là 40 năm.

Công ty ra đời dựa trên sự liên doanh giữa:

Bên Việt Nam: Công ty TNHH Long Sinh có trụ sở tại số 37 - Hoàng Văn Thụ - Nha Trang - Khánh Hoà.

Bên nước ngoài: Công ty Shin Hao Food Co.,Ltd có tr ụ sở tại 2/3 Fu Chuan Town - MinHsiung Tia Yih City - Taiwan.

Vốn đầu tư ban đầu, cũng là vốn pháp định, chỉ là 1.000.000 USD, trong đó: Bên Việt Nam góp 200.000 USD chiếm 20%, bao gồm:

- Tiền : 120.000USD

- Giá trị máy móc thiết bị: 70.000 USD - Giá trị quyền sử dụng đất: 10.000 USD

Bên nước ngoài góp 800.000USD chiếm 80% vốn pháp định, gồm: - Tiền : 380.000 USD

- Giá trị máy móc thiết bị: 420.000 USD

Nằm trên diện tích 10.000 m2tại khu công nghiệp Suối Dầu, cách th ành phố Nha Trang khoảng 23km về phía Nam, sau gần một n ăm xây dựng cơ sở hạ tầng, ngày 1/4/2001, Công ty chính thức đi vào hoạt động.

Sau hơn 6 năm đi vào hoạt độngchính thức Công ty TNHH Long Shin đã không ngừng lớn mạnh cả về qui mô sản xuất v à đội ngũ lao động. Ban đầu công ty chỉ có 1 xưởng nhưng đến nay đã có 3 xưởng, trong đó:

+ Xưởng 1: Xưởng sơ chế + Xưởng 2: Xưởng tinh chế

+ Xưởng 3: Xưởng làm hàng nội địa

Tổng số cán bộ công nhân viên khi mới thành lập từ chỗ chỉ 180 người đến nay đã tăng lên một cách đáng kể, tổng số cán bộ công nhân viên tính đến thời điểm hiện nay là 850 người, thu nhập ổn định bình quân trên 1 triệu đồng/ người/ tháng. Hiện tại, công ty vẫn đang còn có nhu cầu về lao động chế biến.

Hệ thống phân xưởng được xây dựng và bố trí một cách khoa học giúp quá trình sản xuất diễn ra thuận lợi, với những trang thiết bị hiện đại và quy trình sản xuất được kiểm định nghiêm ngặt đã tạo nên uy tín cho Công ty. Hơn nữa, tháng 12/2004 Công ty Long shin đã áp dụng thành công hệ thống quản lí chất lượng theo tiêu chuẩn HACCP để sản xuất ra những sản phẩm có chất l ượng cao.

Thị trường tiêu thụ: Hoạt động chính của công ty là sản xuất sản phẩm để xuất khẩu, chiếm hơn 90% thị phần. Các thị trường chính là : Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Inđonexia, Malaixia, Singapore, Thái Lan…Ghi nh ận thành tích xuất khẩu của Công ty, Uỷ ban nhân dân t ỉnh Khánh Hoà đã tặng bằng khen năm 2003 và kể từ năm 2004, hàng năm Công ty đều được Bộ thương mại tặng bằng

khen vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động xúc tiến xuất khẩu. Các mặt hàng của công ty không ngừng được mở rộng và đa dạng hoá, đến năm 2006 đã có hơn 26 sản phẩm chính được xuất đi nhiều nước khác nhau trên thế giới.

Các sản phẩm chính:

Công ty luôn chú trọng nghiên cứu những sản phẩm mới, chất l ượng cao nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường. Vì vậy các mặt hàng của công ty không ngừng được mở rộng và đa dạng hoá. Các mặt hàng chủ lực gồm: tôm các loại, cá các loại, mực đông lạnh, mực Sashimi, ghẹ bọc thịt, chả mực, chả tôm…

Mặc dù, thị trường nước ngoài luôn là thị trường mục tiêu của Công ty nhưng một vài năm gần đây Công ty cũng đã quan tâm đến thị trường nội địa và triển khai các chiến lược nhằm khai thác thị trường này. Một số sản phẩm như cá xào chua ngọt, lẩu hải sản, bánh mực tẩm cốm… đang được ưa chuộng trên thị trường ở một số tỉnh như Nha Trang, Đà Lạt, Đà Nẵng, Tp Hồ Chí Minh…

Công ty có chiến lược sản xuất và xuất khẩu những sản phẩm có giá trị gia tăng cao như bánh rế nhân mực, miến bao tôm, lẩu thái, chả mực bao trứng cút… nhằm đa dạng hoá các mặt hàng và tăng lợi nhuận cho Công ty.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương - tiền thưởng tại công ty TNHH Long Shin (Trang 45)