Tiền lương theo sản phẩm tập thể được áp dụng để trả cho các công việc nặng nhọc, có định mức thời gian dài, cá nhân từng người không thể làm được hoặc để trả cho những loại công việc khó xác định được kết quả cho từng cá nhân.
Để có thể tính lương cho từng cá nhân người lao động cần phải tiến hành qua các bước sau:
- Bước1: Xác định đơn giá tiền lương (ĐGTL)
- Bước 2: Xác định tiền lương sản phẩm của cả tập thể, tổ
TLTổ SP= n i1 Qi* ĐGTL
- Bước 3: Chia lương cho từng cá nhân trong tổ. Có 2 phương pháp chia lương cơ bản sau:
Phương pháp chia lương theo giờ - Hệ số: Gồm có 3 bước:
Bước 1: Tính tổng số giờ - Hệ số của đơn vị (tổ) bằng cách:
Số giờ-Hệ số của cni = HCB của cni * Số giờ làm việc thực tế cni
Sau đó tổng hợp lại cho cả tổ:
Tổng số giờ -Hệ số của tổ =
n i 1
Bước 2: Tính tiền lương cho 1 giờ - Hệ số:
Bước 3: Tính lương cho từng công nhân
TLcni = TL1giờ-hệ số* Số giờ-Hệ số của cni
Phương pháp chia lương theo hệ số điều chỉnh: Phương pháp này cũng
gồm 3 bước
- Bước 1: Tính tiền lương cấp bậc của từng công nhân và của cả tổ
TLcni
TG = TL1giờ của cni* Số giờ làm việc thực tế của cni
Sau đó tổng hợp lại cho cả tổ
TLTổ TG = n i1TLcni TG - Bước2: Tính hệ số điều chỉnh
- Bước 3: Tính tiền lương cho từng công nhân
Trong đó:
TLTổ
SP : Tiền lương sản phẩm chung cả tổ được lãnh.
TLTổ
TG : Tiền lương cả tổ nếu tính theo lương thời gian
TLcni
TG : Tiền lương nếu tính theo lương thời gian cho công nhân đó (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
TLcni: Tiền lương thực tế cá nhân được lĩnh
TLTổ SP TL1giờ-Hệ số = Tổng số giờ-Hệ số TLTổ SP HĐC= TLTổ TG TLcni = HĐC* TLcni TG