Mục tiêu, nội dung thi đua của Chi cục thuế Thị xã Thái Hòa

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với các hộ kinh doanh tại chi cục thuế thị xã thái hòa tỉnh nghệ an (Trang 128)

b. Miễn, giảm thuế đối với trường hợp hộ kinh doanh gặp khó khăn do thiên tai, hỏa

3.1.2.Mục tiêu, nội dung thi đua của Chi cục thuế Thị xã Thái Hòa

Phát huy kết quả đã đạt được, hưởng ứng Phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác thuế năm 2013 của Cục Thuế Nghệ An, với tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, Chi cục Thuế Thị xã Thái Hoà phát động thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2013 với mục tiêu và nội dung sau đây:

a. Mc tiêu thi đua:

1. Chi cục Thuế TX Thái Hoà quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức nhiệm vụ thu ngân sách nhà nước năm 2013 đã được Cục Thuế Nghệ An và Hội đồng nhân dân Thị xã giao và UBND tỉnh giao;

2. Tiếp tục đẩy mạnh tiến trình cải cách hiện đại hoá ngành thuế; Tăng cường đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chú trọng nâng cao chất lượng xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các thể chế, chính sách thuế, đơn giản hoá các thủ tục hành chính thuế, rà soát, cắt giảm các thủ tục gây phiền hà cho người nộp thuế;

3. Tăng cường kỷ cương kỷ luật, nâng cao chất lượng và đổi mới phương pháp, tác phong làm việc của tập thể, cán bộ công chức Thuế; nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến; thực hiện tốt chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và Luật phòng chống tham nhũng.

b. Ni dung thi đua:

1. Chi cục Thuế TX Thái Hoà quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức dự toán phấn đấu năm 2013 tối thiểu 5%; Trong đó: Thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức dự toán thu ngay trong từng tháng, quý, năm và hoàn thành chỉ tiêu thu thuế đạt trên 95%, Tuyên truyền, tập huấn, lập Bộ thuế sử dụng đất phi nông nghiệp đạt chỉ tiêu mà Cục thuếđề ra.

2. Đẩy mạnh cải cách hành chính; thực hiện tốt chương trình cải cách hiện đại hoá ngành Thuế; nâng cao năng lực tổ chức thực hiện các thể chế, chính sách thuế và Luật Quản lý thuế, cụ thể là:

- Duy trì tốt các quy trình theo tiêu chuẩn Iso: 9001-2011

- Thực hiện tốt công tác quản lý thuế, đảm bảo 100% các tổ chức và cá nhân có hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn đều được đưa vào diện quản lý và kê khai nộp thuếđầy đủ, đúng thời gian quy định;

- Giải quyết 100% các hồ sơ liên quan đến thủ tục hành chính thuế, đảm bảo đúng thời hạn theo quy định; rà soát, cắt giảm các thủ tục hành chính gây phiền hà cho người nộp thuế;

- Thực hiện tốt công tác tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế: Thực hiện tốt quy chế đối thoại với doanh nghiệp; đảm bảo 100% câu hỏi, ý kiến đề xuất, kiến nghị, văn bản đề nghị giải đáp vướng mắc của người nộp thuế được giải đáp kịp thời, đúng chính sách, chếđộ;

- Thực hiện tốt các Quy chế phối hợp với các ngành có liên quan để áp dụng có hiệu quả công tác thu nợ, cưỡng chế nợ thuế và hạn chế thấp nhất phát sinh nợ mới, phấn đấu đến 31/12/2013 giảm 50% số tiền nợ thuế chờ xử lý so với thời điểm 31/12/2012 và tổng số nợ thuế không quá 4% tổng số thu ngân sách nhà nước;

- Nâng cao chất lượng trong công tác kiểm tra chống thất thu thuế: 100% đơn vịđược kiểm tra tờ khai; ít nhất 60 % tờ khai được kiểm tra hàng tháng; 100% hồ sơ thuế phải kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế theo kế hoạch (ít nhất 25% doanh nghiệp được kiểm tra); kiểm tra hồ sơ hoàn thuếđạt 100% số hồ sơ hoàn thuế trước, kiểm tra sau; đảm bảo 100% các cuộc kiểm tra thực hiện đúng quy trình, quy định; 100% đơn thư khiếu nại, tố cáo được giải quyết kịp thời, đúng chính sách chếđộ.

- Đẩy mạnh thực hiện các chương trình ứng dụng tin học trong công tác quản lý thuế và công tác chỉđạo điều hành. Phấn đấu áp dụng thành công ứng dụng QLT cấp Chi cục;

3. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đổi mới phương pháp làm việc, củng cố nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và làm tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị, nâng cao nhận thức cán bộ trong đơn vị.

- Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ về kỹ năng quản lý thuế; chú trọng công tác tự đào tạo theo hướng ”Cm tay ch vic” để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuếđáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

- Chấp hành tốt nội quy, quy chế của Đơn vị và của Ngành đặc biệt là quy chế về “Tiêu chun văn hoá công sđạo đức cán b Thuế; Tích cực phòng chống biểu hiện tiêu cực tham nhũng và kiên quyết xử lý nghiêm các đơn vị và cá nhân gây phiền hà sách nhiễu đối với Người nộp thuế; tiếp tục triển khai thực hiện tốt công tác điều động, luân chuyển, luân phiên công việc theo đúng quy chế của Ngành.

4. Tổ chức phát động phong trào thi đua học tập theo từng chuyên đề; đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến trong công tác phấn đấu Chi cục có ít nhất 02 sáng kiến, cải tiến được công nhận và áp dụng có hiệu quả.

- Tiếp tục hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, chú trọng việc đăng ký làm theo một cách cụ thể, thiết thực; tiếp tục đẩy mạnh chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chống tham nhũng;

- Thực hiện tốt quy chế dân chủ; xây dựng các tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh.[16].

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác quản lý thuế đối với các hộ kinh doanh tại chi cục thuế thị xã thái hòa tỉnh nghệ an (Trang 128)