5. Bố cục của luận văn
1.3.1.Các nhân tố chủ quan
Nhân tố lợi nhuận
Lợi nhuận thƣờng đƣợc xem là động cơ và mục tiêu cuối cùng của nhà đầu tƣ. Trong thời đại toàn cầu hóa, việc thiết lập các xí nghiệp ở nƣớc ngoài đƣợc xem là phƣơng tiện rất hữu hiệu của các MNEs trong việc tối đa hóa lợi nhuận. Điều này đƣợc thực hiện thông qua việc thiết lập các mối liên kết chặt chẽ với khách hàng và thị trƣờng, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ, chia rủi ro trong kinh doanh và tránh đƣợc các rào cản thƣơng mại. Tuy vậy trong ngắn hạn, không phải lúc nào lợi nhuận cũng đƣợc đặt lên hàng đầu để cân nhắc.
Nhân tố về chi phí
Nhiều nghiên cứu cho thấy, phần đông các MNEs đầu tƣ vào các nƣớc là để khai thác các tiềm năng, lợi thế về chi phí. Trong đó, chi phí về lao động thƣờng đƣợc xem là nhân tố quan trọng nhất khi ra quyết định đầu tƣ. Nhiều nghiên cứu cho thấy, đối với các nƣớc đang phát triển, lợi thế chi phí lao động thấp là cơ hội để thu hút đầu tƣ trực tiếp của nƣớc ngoài trong các thập kỷ qua. Khi giá nhân công tăng lên, đầu tƣ nƣớc ngoài có khuynh hƣớng giảm rõ rệt.
Bên cạnh đó, hoạt động đầu tƣ trực tiếp ở nƣớc ngoài cho phép các công ty tránh đƣợc hoặc giảm thiểu các chi phí vận chuyển và do vậy có thể nâng cao năng lực cạnh tranh, kiểm soát đƣợc trực tiếp các nguồn cung cấp nguyên nhiên vật liệu với giá rẻ, nhận đƣợc các ƣu đãi về đầu tƣ và thuế, cũng nhƣ các chi phí sử dụng đất. Ngoài chi phí vận chuyển và các khía cạnh chi phí khác, cũng cần nhấn mạnh đến động cơ đầu tƣ của các công ty xuyên quốc gia nhằm tránh ảnh hƣởng của hàng rào thuế quan và phi thuế quan, cũng nhƣ giúp giảm thiểu đáng kể chi phí xuất nhập khẩu.
Trong một cuộc điều tra các MNEs có mặt tại Philippines hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau cho thấy vị trí địa lý, chi phí nhân công thấp và thị
Số hóa bởi Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/
trƣờng nội địa là ba nhân tố cơ bản có tính quyết định đến việc thu hút đầu tƣ nƣớc ngoài vào các vùng khác nhau quốc gia này. Trong khi đó, những nhân tố quan trọng nhất giúp thu hút đầu tƣ nƣớc ngoài vào các địa phƣơng của Thái Lan là chi phí nhân công thấp, các điều kiện ƣu đãi đầu tƣ của chính quyền địa phƣơng và sự sẵn có về tài nguyên thiên nhiên.
Nguồn nhân lực
Khi quyết định đầu tƣ một cơ sở sản xuất mới ở một nƣớc đang phát triển, các MNEs cũng nhắm đến việc khai thác nguồn nhân lực trẻ và tƣơng đối thừa thãi ở các nƣớc này. Thông thƣờng nguồn lao động phổ thông luôn đƣợc đáp ứng đầy đủ và có thể thỏa mãn yêu cầu của các công ty. Tuy vậy, chỉ có thể tìm đƣợc các nhà quản lý giỏi, cũng nhƣ cán bộ kỹ thuật có trình độ và kinh nghiệm ở các thành phố lớn. Động cơ, thái độ làm việc của ngƣời lao động cũng là yếu tố quan trọng trong việc xem xét, lựa chọn địa điểm để đầu tƣ.