Thay đổi cơ cấu nhân lực khoa học công nghệ

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Nhật Bản từ thập kỷ 1990 đến nay Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam (Trang 39)

Số lượng cán bộ nghiên cứu của Nhật không nhiều bằng Mỹ và Trung Quốc, nhưng con số hơn 800.000 người có thể nói Nhật Bản đã thực sự quan tâm đến việc phát triển KHCN cũng như phát triển nguồn nhân lực KHCN (Biểu đồ 2.4).

Biểu đồ 2.5 cho ta thấy, tổng số cán bộ nghiên cứu của Nhật Bản năm 2008 và 2009 lần lượt là 827.300 và 839.000 người. Ngoài ra còn có một lực lượng hỗ trợ, trợ giúp nghiên cứu lên tới 227.900 người (năm 2008), trong đó có 84.400 nhân viên văn phòng, 75.000 trợ lý cho cán bộ nghiên cứu và 68.500 cán bộ kỹ thuật (technician). Nhìn vào cơ cấu này ta thấy được sự kết hợp giữa các cán bộ chuyên nghiên cứu với số lượng cán bộ kỹ thuật. Có thể nói rằng, sự kết hợp này tạo ra được sản phẩm khoa học mang tính thực tiễn cao, không sáo rỗng, không lý thuyết chung chung.

Số lượng cán bộ nghiên cứu nữ, năm 2009 lên tới 116.100 người, chiếm 13% tổng số cán bộ nghiên cứu cả nước và liên tục tăng trong những năm gần đây (Biểu đồ 2.6).

Biểu đồ 2.4. Số lượng cán bộ nghiên cứu của Nhật Bản (vạn người) 1989 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 2008 Nguồn: www.stat.go.jp/data/kagaku/pamphlet/s-04.htm

Biểu đồ 2.5. Cán bộ nghiên cứu Nhật Bản và người hỗ trợ nghiên cứu

(vạn người)

Số lượng nghiên cứu nữ Tỉ lệ (%)

11,49 11,61

2004 05 06 07 08 2009

(vạn người)

Biểu đồ 2.6. Số lượng cán bộ nghiên cứu nữ của Nhật Bản

Nguồn: http://www.gov-book.or.jp/contents/pdf/official/1060_1.pdf

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Nhật Bản từ thập kỷ 1990 đến nay Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam (Trang 39)