Phần 3. Phương pháp nghiên cứu
3.2. Phương pháp nghiên cứu
3.2.4. Phương pháp thu thập thông tin
Số liệu thứ cấp là những thông tin rất quan trọng để phân tích và đưa ra những nhận xét, đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp phù hợp với mục tiêu của đề tài. Các thông tin thu thập gồm:
- Các định hướng về phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp, như:
quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam của Chính phủ; quy hoạch phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
- Thông tin về tình hình phát triển nguồn nhân lực ngành nông nghiệp của tỉnh Hòa Bình, như: quy hoạch phát triển nhân lực; số liệu về quy mô, cơ cấu nguồn nhân lực ngành nông nghiệp được tập hợp từ các báo cáo thống kê của Sở NN và PTNT tỉnh Hoà Bình, Sở LĐTBXH tỉnh Hoà Bình, Sở Nội vụ tỉnh Hoà Bình...
- Kế thừa kết quả của đề tài đã nghiên cứu về NNL ngành nông NN tỉnh Hòa Bình; số liệu của các cuộc điều tra đã được thực hiện trên địa bàn tỉnh; số liệu thống kê hàng năm của Tổng cục Thống kê, Cục Thống kê tỉnh Hòa Bình.
3.2.4.2. Thu thập số liệu sơ cấp i) Điều tra
Trong nghiên cứu này, tác giả sử dụng 2 nhóm đối tượng để tiến hành điều tra, thu thập số liệu là nông dân và cán bộ nông nghiệp. Đối với nhóm nông dân, tác giả sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản. Trong đó, mẫu cấp 1 là chọn huyện nghiên cứu; mẫu cấp 2 là chọn xã nghiên cứu; mẫu cấp 3 là chọn nông dân nghiên cứu. Nhóm cán bộ nông nghiệp cấp tỉnh và cấp huyện (điều tra cán bộ lãnh đạo, quản lý và cán bộ kỹ thuật) và nhóm cán bộ nông nghiệp cấp xã.
Thông tin mới có liên quan của đề tài được thu thập từ việc điều tra khảo sát, phỏng vấn trực tiếp thông qua hệ thống bảng câu hỏi điều tra. Tác giả sử dụng thang đo Likert để xây dựng bảng hỏi. Thang đo Likert là loại thang đo thường được sử dụng trong nghiên cứu kinh tế-xã hội. Đây là loại thang đo do Rennis Likert giới thiệu. Theo đó, Likert đã đưa ra loại thang đo 5 mức độ phổ biến. Các phương án trả lời của các câu hỏi sử dụng thang đo Likert thường được biểu hiện: rất đồng ý, đồng ý, bình thường, không đồng ý, rất không đồng ý... Thang đo 5 mức độ cũng có thể trở thành thang đo 3 mức độ hoặc 7 mức độ với các biểu hiện đối lập: rất tốt hay rất không tốt; phản đối hay có thiện ý; chấp nhận
hay không chấp nhận... Căn cứ vào đặc điểm nghiên cứu, các thông tin thu thập được chủ yếu là các thông tin định tính. Do đó,tác giả đã sử dụng thang đo Likert để lượng hóa các thông tin định tính thành các thông tin định lượng để thuận tiện cho việc nghiên cứu về khả năng làm việc của cán bộ nông nghiệp các cấp và nông dân. Theo đó, tác giả sử dụng thang đo Likert với 5 cấp độ, với 1 là “Rất tốt”, 2 là “Tốt”, 3 là “Trung bình”, 4 là “Yếu”, 5 là “Rất yếu”.
- Mẫu điều tra nông dân:
Tổng số nông dân được điều tra ở 3 huyện là 179 lao động được thể hiện tại Bảng 3.8.
Bảng 3.8. Mẫu điều tra nông dân
Xã thuộc huyện
Tổng số Lao động làm việc trong các lĩnh vực của ngành nông nghiệp
Trồng trọt Chăn nuôi Thuỷ sản
179 120 40 19
1. Thành phố Hòa Bình 51 27 17 7
Xã Hòa Bình 17 5 5 7
Xã Yên Mông 17 10 7 0
Xã Dân Chủ 17 12 5 0
2. Huyện Lạc Sơn 63 45 18 0
Xã Tân Mỹ 21 16 5 0
Xã Yên Nghiệp 21 12 9 0
Xã Ân Nghĩa 21 17 4 0
3. Huyện Cao Phong 65 48 5 12
Xã Dũng Phong 24 19 5 0
Xã Thung Nai 17 5 0 12
Thị trấn Cao Phong 24 24 0 0
Chi tiết mẫu điều tra nông dân đối với từng huyện như sau:
+ Thành phố Hòa Bình: Xã Hòa Bình có số hộ sản xuất chính trong lĩnh vực thủy sản cao nhất so với các xã điều tra thuộc thành phố Hòa Bình, vì vậy, điều tra nông dân ở xã Hòa Bình cả 3 lĩnh vực trồng trọt, chăn nuôi và thủy sản, với 17 lao động. 2 xã Dân Chủ và Yên Mông có số hộ sản xuất chính trong lĩnh
vực thủy sản rất thấp, vì vậy, 2 xã này điều tra lao động ở lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi với số lao động điều tra ở mỗi xã là 17 lao động.
+ Huyện Lạc Sơn: 3 xã Tân Mỹ, Yên Nghiệp, Ân Nghĩa có số hộ sản xuất chính trong lĩnh vực thủy sản rất thấp, vì vậy không điều tra lao động trong lĩnh vực thủy sản mà điều tra toàn bộ lao động trong lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi. Mỗi xã điều tra 21 lao động.
+ Huyện Cao Phong: Thị trấn Cao Phong đã hình thành vùng sản xuất hàng hóa với cây có múi là chủ lực, vì vậy, chỉ điều tra lao động trong lĩnh vực trồng trọt ở thị trấn Cao Phong với 24 lao động. Xã Dũng Phong không có hộ sản xuất chính trong lĩnh vực thủy sản, vì vậy, điều tra lao động trong lĩnh vực trồng trọt và chăn nuôi ở xã Dũng Phong là 24 lao động. Xã Thung Nai có số hộ sản xuất chính trong lĩnh vực thủy sản cao nhất vì vậy, điều tra 12 lao động trong lĩnh vực thủy sản và 5 lao động trồng trọt ở Xã Thung Nai, số lao động tham gia điều tra ở xã này là 17 lao động.
- Mẫu điều tra cán bộ nông nghiệp:
+ Tiêu chí chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý: Cán bộ lãnh đạo, quản lý được chọn để điều tra ở cấp tỉnh và cấp huyện. Ở cấp tỉnh là cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Chi cục Thú y, Chi cục Bảo vệ thực vật, Trung tâm Khuyến nông-Khuyến ngư. Ở cấp huyện là cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Trạm Bảo vệ thực vật, Trạm Thú y, Trạm Khuyến nông-Khuyến ngư, Phòng NN và PTNT của các huyện được chọn điều tra.
+ Tiêu chí chọn cán bộ kỹ thuật: Cán bộ kỹ thuật được chọn để điều tra ở cấp tỉnh và cấp huyện. Ở cấp tỉnh là cán bộ kỹ thuật thuộc Chi cục Thú y, Chi cục Bảo vệ thực vật, Trung tâm Khuyến nông - Khuyến ngư. Ở cấp huyện là cán bộ kỹ thuật thuộc Trạm Bảo vệ thực vật, Trạm Thú y, Trạm Khuyến nông- Khuyến ngư, Phòng NN và PTNT của các huyện được chọn điều tra.
+ Tiêu chí chọn cán bộ cấp xã là mỗi xã 01 cán bộ Khuyến nông viên và 01 cán bộ Thú y viên thuộc các xã được chọn nghiên cứu.
Để đảm bảo tính chính xác, số mẫu tối thiểu điều tra đối với cán bộ nông nghiệp và nông dân không thấp hơn 30 mẫu trên cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật và nông dân ở từng huyện. Tuy nhiên, riêng đối với cán bộ nông nghiệp cấp xã, do mỗi xã chỉ có 01 cán bộ khuyến nông viên và 01 thú y viên, vì vậy, số mẫu
cán bộ nông nghiệp cấp xã chỉ đạt 18 mẫu. Mẫu điều tra cán bộ nông nghiệp tại Bảng 3.9.
Bảng 3.9. Mẫu điều tra đội ngũ cán bộ nông nghiệp
Đối tượng
điều tra Tổng số
Trình độ chuyên môn Tiến
sĩ
Thạc sĩ
Đại học
Cao đẳng
Trung cấp
1. Cán bộ quản lý 30 1 7 21 1 0
- Cán bộ cấp tỉnh 10 1 5 4 0 0
- Cán bộ cấp huyện 20 0 2 17 1 0
2. Cán bộ kỹ thuật 37 0 5 28 2 2
- Cán bộ cấp tỉnh 18 0 3 15 0 0
- Cán bộ cấp huyện 19 0 2 13 2 2
3. Cán bộ cấp xã 18 0 0 5 2 11
Tổng số 85 1 12 54 5 13
ii) Phỏng vấn sâu cán bộ lãnh đạo cấp tỉnh, cấp huyện
Đề tài tiến hành phỏng vấn sâu các cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, các chi cục chuyên ngành, các trạm trưởng, trạm phó trạm Bảo vệ thực vật, trạm Thú y ở cấp huyện, chủ tịch xã về các nội dung liên quan đến các chính sách sử dụng, đào tạo bồi dưỡng lao động; trình độ của cán bộ nông nghiệp, nông dân, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất nông nghiệp...