Để đánh giá có cơ sở khoa học hiệu quả hoạt động kinh doanh trong doanh nghiệp cần phải xây dựng hệ thống chỉ tiêu phù hợp gồm chỉ tiêu tổng quát và chỉ tiêu chi tiết để tính toán. Các chỉ tiêu chi tiết cụ thể phải phù hợp, thống nhất với công thức đánh giá với hiệu quả chung.
1. Chỉ tiêu tổng hợp
Chỉ tiêu tổng hợp để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh các doanh nghiệp có thể được tính theo hai cách:
- Tính theo dạng hiệu số:
Hiệu quả SXKD = Kết quả đầu ra - Chi phí đầu vào
Chi phí đầu vào bao gồm lao động, tư liệu lao động, đối tượng lao động và vốn kinh doanh, còn kết quả đầu ra được đo bằng các chỉ tiêu như khối lượng sản phẩm dịch vụ và doanh thu
Cách tính này đơn giản, thuận lợi, nhưng không phản ánh hết chất lượng hoạt động kinh doanh cũng như tiềm năng nâng cao hiệu quả kinh doanh. Ngoài ra nếu tính theo cách này không thể so sánh hiệu quả kinh doanh giữa các bộ phận, đơn vị trong doanh nghiệp, không thấy được tiết kiệm hay lãng phí lao động xã hội.
- Tính theo dạng phân số: vµo Çu ® phÝ Chi ra Çu ® qu¶ KÕt = (H) doanh xuÊt kinh n s¶ qu¶ HiÖu
Công thức trên phản ánh sức sản xuất (hay sức sinh lợi) của các chỉ tiêu phản ánh chi phí đầu vào. Cách tính này đã khắc phục được những tồn tại khi tính theo dạng hiệu số. Nó đã tạo điều kiện nghiên cứu hiệu quả kinh doanh một cách toàn diện.
2. Hệ thống các chỉ tiêu chi tiết
Hiệu quả hoạt động kinh doanh có mối quan hệ với tất cả các yếu tố của quá trình kinh doanh (lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động) vì vậy chỉ có thể đạt hiệu quả cao khi sử dụng các yếu tố cơ bản của quá trình kinh doanh có hiệu quả. Chính vì vậy khi phân tích, đánh giá ngoài chỉ tiêu tổng hợp cũng phải sử dụng hệ thống chỉ tiêu chi tiết. Các chỉ tiêu chi tiết bao gồm:
a) Sức sản xuất các yếu tố cơ bản: Chỉ tiêu này cho biết một lao động (1đồng chi phí
tiền lương), 1 đồng nguyên giá bình quân TSCĐ, 1 đồng chi phí vật tư làm ra bao nhiêu đồng doanh thu (sản lượng sản phẩm dịch vụ)
Doanh thu Sức sản xuất các yếu tố cơ bản =
Các yếu tố cơ bản
Chương 6 – Quản trị kết quả kinh doanh và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
154
b) Suất hao phí các yếu tố cơ bản: Chỉ tiêu này cho biết để làm ra một đơn vị sản l-
ượng sản phẩm dịch vụ cần bao nhiêu đơn vị các yếu tố cơ bản của quá trình kinh doanh. Chỉ tiêu này là nghịch đảo của sức sản xuất các yếu tố cơ bản. Suất hao phí các yếu tố cơ bản càng giảm thì hoạt động kinh doanh càng có hiệu quả.
Các yếu tố cơ bản Suất hao phí các yếu tố cơ bản =
Doanh thu
c) Sức sản xuất các yếu tố cơ bản mới tăng thêm: Chỉ tiêu này cho biết 1 lao động (1
đồng chi phí tiền lương); 1 đồng nguyên giá TSCĐ; 1 đồng chi phí vật tư tăng thêm trong kỳ làm ra bao nhiêu sản lượng sản phẩm dịch vụ
Doanh thu tăng thêm Sức sản xuất các yếu tố cơ bản =
mới tăng thêm Các yếu tố cơ bản mới tăng thêm
d) Suất hao phí các yếu tố cơ bản mới tăng thêm: Chỉ tiêu này cho biết để có được 1
đơn vị sản lượng sản phẩm dịch vụ tăng thêm thì cần tăng thêm bao nhiêu lao động (chi phí tiền lương) nguyên giá bình quân TSCĐ, chi phí vật tư.
Các yếu tố cơ bản mới tăng thêm Suất hao phí các yếu tố cơ bản =
mới tăng thêm Doanh thu tăng thêm
e) Sức sinh lợi các yếu tố cơ bản: Chỉ tiêu này phản ánh trong kỳ 1 lao động (1 đồng
chi phí tiền lương); 1 đồng nguyên giá TSCĐ; 1 đồng chi phí vật tư làm ra bao nhiêu đồng lợi nhuận
Lợi nhuận Sức sinh lợi các yếu tố cơ bản =
Các yếu tố cơ bản
g/ Sức sinh lợi của các yếu tố cơ bản mới tăng thêm: Chỉ tiêu này cho biết một đơn vị
các yếu tố cơ bản tăng thêm mang lại bao nhiêu lợi nhuận.
Lợi nhuận tăng thêm Sức sinh lợi các yếu tố cơ bản =
tăng thêm Các yếu tố cơ bản tăng thêm