CHỨC DANH: QUẢN LÝ NHÃN HÀNG.

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển thương hiệu phân bón lá công ty cổ phần nông nghiệp miền đồng thảo tại miền tây nam bộ (Trang 94 - 95)

IV. NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN: 1.Nhiệm vụ:

CHỨC DANH: QUẢN LÝ NHÃN HÀNG.

3. Quan hệ công việc

CHỨC DANH: QUẢN LÝ NHÃN HÀNG.

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

CHỨC DANH: QUẢN LÝ NHÃN HÀNG.

1.Báo cáo ựến Giám ựốc marketing

2.Yêu cầu Trình ựộ học vấn: đại học ngành QTKD, Marketing. Am hiểu các nghiệp vụ về quản trị marketing. Sự tiến bộ trong các kỷ năng chuyên môn và khả năng giải quyết vấn ựề một cách ựộc lập. Tắnh sáng tạo có hiệu quả trong triển khai công việc. Mức ựộ tắn nhiệm, hài lòng của ựồng nghiệp trong ựơn vị. Mức ựộ ựóng góp vào công tác quản lý chung của phòng.

3.Người ựảm trách

NGUYỄN VĂN A

3. Quan hệ công việc việc

Hỗ trợ và phối hợp tác nghiệp với các thành viên khác trong phòng ựể thực hiện công việc. Hỗ trợ và phối hợp triển khai các hoạt ựộng tác nghiệp liên quan ựến tiếp thị

4.Người thay thế TRẦN THANH B

5.Trách nhiệm công viêc.

- đề xuất và quản lý ngân sách, chi phắ hoạt ựộng tiếp thị ựược duyệt cho dòng sản phẩm/nhãn hiệu ựược phân công. - Nghiên cứu và phân tắch các chỉ số sức khỏe thương hiệu/ sản phẩm, thông tin thị trường, ựối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và thị hiếu tiêu dùng.

Trường đại học Nông Nghiệp Hà Nội Ờ Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦẦ. 86 - Phối hợp và hỗ trợ bộ phận bán hàng về thông tin và hình ảnh thương hiệu/sản phẩm, các chắnh sách chiêu thị của dòng sản phẩm/nhan hiệu phụ trách.

- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong Phòng

Marketing ựể hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ và mục tiêu chung của Phòng ựã cam kết với Ban Giám đốc.

6.Quyền hạn Tài Chắnh:

-Xây dựng và ựề xuất các khoản mục ngân sách tiếp thị cho sản phẩm/nhãn hiệu phụ trách.

Phi Tài Chắnh:

-đề nghị ựược cung cấp các thông tin cần thiết, các ựiều kiện làm việc cần thiết ựể hoàn thành

các nhiệm vụ ựược giao.

-Bảo lưu ý kiến chuyên môn ựược thể hiện trên các báo cáo, giấy ựề nghị, văn bảnẦ khi có ý kiến khác với ý kiến người có thẩm quyền ra quyết ựịnh sau cùng.

-Từ chối công việc theo yêu cầu của các phòng ban khác khi nó không thuộc trách nhiệm, thẩm quyền hoặc chưa ựược thông qua cấp quản lý trực tiếp.

Phụ lục 4: Bảng mô tả công việc chức danh Phụ trách truyền thông & PR

Một phần của tài liệu giải pháp phát triển thương hiệu phân bón lá công ty cổ phần nông nghiệp miền đồng thảo tại miền tây nam bộ (Trang 94 - 95)