- Giáo dục và đào tạo.
* Cơng ty in cơng đồn Việt Nam
2.2.2.1. Về đạo lý kinh doanh
Những doanh nghiệp mà chúng tôi khảo sát, tất cả hầu nh họ đều thấy đợc tầm quan trọng của đạo lý kinh doanh và đã cố gắng xây dựng những nét đặc trng về triết lý kinh doanh sao cho phù hợp với doanh nghiệp của mình. Tuy nhiên, về mặt lý luận những triết lý ấy cha thật đầy đủ, ch- a nêu bật đợc vai trò định hớng phát triển của doanh nghiệp. Phần lớn trong các triết lý kinh doanh ấy, họ nêu đợc tính khái quát, chứ cha xác định đợc vấn đề cốt lõi của triết lý kinh doanh. Ví dụ nh Cơng ty In Cơng đồn Việt Nam mặc dầu đã trải qua 60 năm xây dựng và trởng thành, nhng khơng có một triết lý kinh doanh cụ thể. Cơng ty chỉ có một câu: “Sản phẩm của chúng tôi luôn luôn làm vừa lòng khách
hàng”. Hoặc, Cơng ty giầy Thợng Đình, mặc dầu đa ra “
Quy ớc văn hoá” để mọi thành viên phải tuân theo, nhng lợi nhuận hàng năm không cao lắm. Giải quyết vấn đề xã hội tốt, nhng lơng bình quân tháng của CNLĐ thấp so với các doanh nghiệp trên địa bàn. Tất nhiên, về triết lý kinh doanh mà các doanh nghiệp cần quan tâm là lợi ích doanh nghiệp. Song doanh nghiệp cịn phải có các chức năng khác, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nớc phải có trách nhiệm đóng góp với xã hội với cộng đồng. Bởi chính mơi trờng xã hội, môi trờng cộng đồng sẽ là những điều kiện cơ bản giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững. Do vậy, triết lý mà các doanh nghiệp xây dựng cần thể hiện đợc mối liên kết với cộng đồng, xã hội, phải tạo đợc sự hài hoà giữa lợi ích doanh
nghiệp, lợi ích xã hội và lợi ích của từng thành viên trong doanh nghiệp.