- Nâng cao chất lợng và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực
3.2.2.4. Xây dựng phong trào thi đua, khen thởng, động viên Công nhân, viên chức, lao động
động viên Công nhân, viên chức, lao động
Xây dựng phong trào thi đua, khen thởng, động viên công nhân, viên chức, lao động kịp thời là một trong những giải pháp quan trọng để xây dựng VHDN.
Chủ tịch Hồ Chí Minh là ngời khởi xớng phong trào thi đua yêu nớc ở nớc ta và Ngời đã khẳng định: “ Thi đua là yêu nớc,
yêu nớc thì phải thi đua”. Nh vậy, theo Hồ Chí Minh thi đua
nhất thiết phải mang lại lợi ích cho đất nớc và ngợc lại, làm những việc gì mang lại lợi ích cho dân tộc, cho đất nớc đều là thi đua. Hồ Chí Minh cũng chỉ rõ, thi đua khơng phải là một khái niệm trừu tợng, khó hiểu mà có thể nhận biết đợc qua những cơng việc cụ thể. Cho nên thi đua là công việc hàng ngày của mọi ngời và đợc triển khai trong công tác của cơ quan, xí nghiệp, đơn vị. Thi đua yêu nớc là hành động tự giác, mang tính tích cực, sáng tạo của mỗi ngời, mỗi tập thể nhằm hớng tới mục tiêu làm lợi cho nhân dân. Thi đua
phải đợc coi là một cơng việc liên tục, thờng xun. Bởi vậy, Hồ Chí Minh viết:
"Ngời ngời thi đua. Ngành ngành thi đua. Ngày ngày thi đua”.
Theo Hồ Chí Minh, ngời ngời thi đua, ngành ngành thi đua, nhà nhà thi đua thì cả một dân tộc nhờ sức mạnh đó mà tiến bộ mà phát triển.
Song, hiện nay trong nền kinh tế thị trờng, chúng ta cần phải hiểu rõ thi đua và cạnh tranh có sự khác nhau.
Khi đề cập đến vấn đề thi đua, C. Mác và Ph Ăngghen cũng đề cập đến cạnh tranh. Các ông khẳng định: “ Thi đua không đồng nghĩa với cạnh tranh.” Những cơ sở để C. Mác đa đến những khẳng định trên xuất phát từ bản chất của thi đua. Theo Ơng trong những điều kiện xã hội khác nhau thì hình thức và bản chất của thi đua cũng khác nhau. Thi đua địi hỏi phải đợc đánh giá cơng khai, cơng bằng, khách quan. Làm cho tính hợp lý và tính tích cực của cạnh tranh bổ sung cho thi đua để thi đua ngày càng tiến bộ, tích cực và có hiệu qua cao. Do vậy, không để cho cạnh tranh trong kinh tế thị trờng lấn át, gạt bỏ thi đua xã hội chủ nghĩa.
Thi đua xã hội chủ nghĩa là nơi diễn ra cuộc đua sức, đua tài trong phát triển, vừa là nơi học hỏi, tìm hiểu lẫn nhau, trên tinh thần hợp tác, đồn kết. Chính vì vậy, thi đua xã hội chủ nghĩa trong kinh tế thị trờng là sự tiếp nối,
kế thừa, tiếp nhận mặt tích cực của cạnh tranh với mục đích làm cho thi đua đạt hiệu quả tốt đẹp hơn.
Ngày nay trong sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nớc, thi đua có một vai trị rất quan trọng đợc thể hiện một số mặt sau đây:
Một là: Thi đua là phơng pháp tốt nhất để thu hút, lôi
cuốn đông đảo CNVC- LĐ và các tầng lớp nhân dân dấy lên phong trào hành động cách mạng, sôi nỗi trong lao động, học tập cơng tác, nó trở thành động lực mạnh mẽ, thúc đẩy mọi ngời, mọi tập thể đem hết nhiệt tình trí tuệ, tài năng cống hiến cho sự nghiệp và xây dựng tổ quốc. Lênin đã chỉ rõ:
“ Thi đua là cái địn bẩy mà giai cấp cơng nhân nhờ vào đó để lay chuyển tồn bộ đời sống kinh tế và văn hố trong cả nớc, trên cơ sở chủ nghĩa xã hội”.
Đối với nớc ta, hiện nay đang tiến hành sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hoá đất nớc, nhằm thực hiện mục tiêu” Dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”. Để thực hiện đợc mục tiêu đó, chỉ có sự tham gia tự giác, tích cực của nhân dân, trong đó nồng cốt là CNVC- LĐ vào phong trào thi đua yêu nớc.
Hai là: Thi đua là trờng học giáo dục, rèn luyện con ngời.
Bởi vì, thi đua ln ln thơi thúc mọi ngời cố gắng phấn đấu vơn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Do đó, thúc đẩy mọi ngời khơng ngừng nâng cao năng lực, trình độ về mọi mặt, để ngày càng cống hiến nhiều hơn cho xã hội. Quá trình này làm cho con ngời ngày càng đợc hồn thiện về mặt trí tuệ, tình cảm, nhân cách, đạo đức. Vì thi đua XHCN không chỉ thuần tuý ở nội dung kinh tế, thực hiện mục
đích lợi ích kinh tế và các giá trị vật chất khác… Thi đua còn hớng con ngời đến các giá trị tinh thần, tình cảm, đạo đức tốt đẹp. Đồng thời thi đua chính là nhu cầu đợc biểu hiện khả năng đợc cống hiến, đợc khẳng định mình của mỗi con ngời trớc xã hội.
Ba là: Thi đua góp phần xây dựng và cũng cố sức mạnh
đại đoàn kết, thân ái giúp đỡ lẫn nhau trong tập thể, cộng đồng. Do bản chất của thi đua XHCN là đồng tâm hiệp lực, là phổ biến sáng kiến hay, cách làm tốt. Qua thi đua mọi ng- ời tìm đến nhau học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với nhau, cùng nhau tháo gở khó khăn, tạo nên tình đồng cảm, tình đồng nghiệp và giúp nhau cùng tiến bộ.
Để phong trào thi đua trong giai đoạn mới thiết thực và hiệu quả, Bộ Chính trị đã có Chỉ thị số 35/CT-TW yêu cầu các cấp các ngành, các đồn thể chính trị - xã hội, khi phát động phong trào thi đua, cần phải xây dựng kế hoạch và có biện pháp cụ thể, tạo ra bớc chuyển biến mạnh mẽ về chất trong công tác thi đua khen thởng, dấy lên phong trào thi đua sôi nổi nhằm phát huy cao độ tính tích cực trong các ngành, các cấp, các tầng lớp nhân dân, các thành phần kinh tế, tạo ra động lực tinh thần, vật chất mới hăng hái lao động sản xuất góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốcViệt Nam xã hội chủ nghĩa.
Thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị về cơng tác thi đua khen thởng, trong những năm qua Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nớc trong CNVC- LĐ và đã thu đợc nhiều kết quả tốt đẹp.
Tại Đại hội Thi đua yêu nớc trong CNVC- LĐ toàn quốc ngày 28 tháng 7 năm 2005 do Tổng Liên đoàn tổ chức tại Hà Nội, báo cáo đã khẳng định: “Kết quả phong trào thi đua yêu nớc trong công nhân, viên chức, lao động đã đợc Đảng, Nhà nớc đánh giá cao; xuất hiện nhiều tấm gơng sáng, điển hình tiên tiến, xuất sắc. Đã có 61 tập thể và 34 cá nhân đợc tuyên dơng anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới; 567 tập thể, cá nhân đợc nhận Huân chơng lao động và Huân chơng Độc lập các hạng; 1070 tập thể, các nhân đợc nhận Bằng khen của Chính phủ. Trong đó cán bộ Cơng đồn chun trách và tập thể Cơng đồn các cấp đợc khen thởng: 119 Huân chơng Độc lập và Huân chơng Lao động các hạng; 311 Bằng khen của Thủ tớng Chính phủ; 48 cờ thi đua của Chính phủ.
Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam đã tặng thởng 2460 Cờ thi đua, 21564 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân; tặng Bằng Lao động sáng tạo cho3250 lợt ngời”.
Đặc biệt tại Đại hội Thi đua yêu nớc toàn quốc lần thứ VII diễn ra tại Hà Nội từ ngày 4 đến ngày 6 tháng 10 năm 2005, đã đón tiếp 1.270 đại biểu (trong đó 1160 Đại biểu chính thức và 1.100 đại biểu mời).
Trong 5 năm qua Đảng và Nhà nớc đã phong tặng 274 tập thể anh hùng (trong đó 174 tập thể anh anh hùng lao động và 100 tập thể anh hùng lực lợng vũ trang), 75 cá nhân anh hùng (trong đó có 61 anh hùng lao động 14 anh hùng lực lợng vũ trang), tuyên dơng 689 chiến sĩ thi đua tồn quốc.
Tóm lại, tổ chức phong trào thi đua yêu nớc, động viên khen thởng kịp thời cho CNVC- LĐ trong doanh nghiệp là một giải pháp hữu hiệu, mang lại sự phấn khích, hứng khởi cho mọi thành viên trong doanh nghiệp, từ đó họ sẽ đem hết sức mình, tài năng và trí tuệ, để đóng góp ngày càng nhiều cho doanh nghiệp, làm cho doanh nghiệp ngày càng đi lên và chính đó là sự thành cơng của việc xây dựng Văn hoá trong doanh nghiệp.
Để kết thúc phần này chúng tơi xin trích ngun văn lời phát biểu của Thủ tớng Phan Văn khải trong buổi bế mạc Đại hội Thi đua yêu nớc lần thứ VII: Những báo cáo của nhiều đơn vị, cá nhân điển hình, tiên tiến xuất sắc ở các ngành, các địa phơng tại Đại hội đã chứng minh một cách sinh động những thành tựu quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội, cũng cố an ninh quốc phòng của nớc ta trong 5 năm qua, là kết quả huy động sức mạnh toàn dân cả vật chất, tinh thần và trí tuệ, sự nỗ lực của các ngành, các cấp trong đó có sự đóng góp của thi đua khen thởng (Báo Lao động điện tử, ngày 6/10/2005, tr.1).
3.2.3. Giải pháp về nghiệp vụ