b. Quỹ lương trích nộp BHXH
2.3.2.4 Đánh giá công tác chi BHXH
Với con số lớn nhất cả nước về số đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH hàng tháng, việc tổ chức chi trả luôn đảm bảo đúng kỳ hạn, đủ số lượng, đến tay người hưởng thực sự là một thành tựu đáng kể của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội. Hiện nay, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà nội đang đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào việc kiểm tra, rà soát, điều chỉnh lại mức hưởng, lên danh sách chi trả theo từng loại đối tượng, từng tổ, xã, phường và các đại lý chi trả, giúp cho việc quản lý và thực hiện chi trả BHXH được chính xác, hiệu quả. Công tác chi trả lương hưu luôn kịp thời, đủ số đảm bảo an toàn tiền mặt đến tận tay đối tượng trước mùng 10 hàng tháng.
Tuy nhiên, trước yêu cầu đổi mới và phát triển, hoạt động chi BHXH cũng còn nhiều khó khăn, bất cập. Một vài quy định về chi trả còn không phù hợp với thực tế, gây phiền hà cho đối tượng thụ hưởng. Ví dụ, một gia đình có thể có nhiều người cùng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH, nhưng theo quy định đi nhận hộ lương phải có giấy ủy quyền. Hoặc đối tượng sống ở một nơi, đăng ký hộ khẩu 1 nơi, gia đình muốn lĩnh hộ lương hưu cũng phải có giấy ủy
quyền (chỉ có giá trị trong 6 tháng). Trong khi đó, việc xin giấy ủy quyền cũng rất khó khăn do ngành tư pháp quy định chỉ cấp quận, huyện mới có thẩm quyền xác nhận ủy quyền.
Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội, với nhiều cách linh hoạt nhưng vẫn đảm bảo được nguyên tắc đúng quy định, đã tạo điều kiện thuận lợi và niềm tin cho đối tượng thụ hưởng BHXH và NLĐ, NSDLĐ. Đồng thời, với phương châm lấy đối tượng là mục tiêu phục vụ chất lượng phục vụ đối tượng ngày càng tốt hơn nên những năm qua BHXH thành phố đã thu được nhiều thành quả rất đáng khích lệ.