5. Kết cấu của đề tài
3.3.6. Hoàn thiện công tác tổ chức bộ máy và đào tạo cán bộ
Hiện nay bộ máy tổ chức của hệ thống BHXH Việt Nam được tổ chức thành 3 cấp: Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện. Trong khi đó đối tượng tham gia BHXH được Chính phủ mở rộng đến cán bộ phường và giáo dục mầm non; đối tượng hưởng thụ chế độ BHXH nằm ở xã, phường là chủ yếu. Trong tương lai, khi tiến tới BHYT toàn dân áp dụng BHXH cho mọi người lao động, mọi tầng lớp nhân dân thì cần thiết phải hình thành tổ chức bộ máy ở cấp xã, phường.
Hệ thống BHXH là cơ quan thực hiện chính sách BHXH, ngoài việc thực hiện các nghiệp vụ như thu BHXH, chi BHXH, giải quyết chế độ chính sách,... cơ quan BHXH còn phải tuyên truyền, giải thích về chế độ chính sách, tổ chức kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở các đơn vị thực hiện tốt chính sách BHXH. Vì vậy mỗi cán bộ công chức trong ngành BHXH không chỉ được đào tạo chuyên sâu về chuyên môn nghiệp vụ mà còn là những người hiểu về chế độ chính sách xã hội, có lòng nhiệt tình và tinh thần trách nhiệm cao. Để
đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động sự nghiệp BHXH cần phải có những giải pháp sau:
- Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức trong ngành sao cho phù hợp với năng lực, sở trường và chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Phối hợp với các trường đại học, cao đẳng đào tạo lại các cán bộ hiện có nhất là cán bộ có trình độ từ trung cấp trở xuống.
- Thường xuyên mở các lớp tập huấn về quản lý, chuyên môn cho các cán bộ lãnh đạo và cán bộ trong ngành.
- Nâng cao trình độ lý luận chính trị và quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ cho cán bộ công chức trong ngành.
- Trong hoạt động quản lý sự nghiệp BHXH ngoài chuyên môn về lĩnh vực quản lý BHXH nói chúng, phải có bằng chuyên môn về tài chính kế toán. Do đó phải có kế hoạch đào tạo chuyên môn ngành tài chính kế toán đối với số cán bộ công chức, viên chức chưa qua đào tạo. Tổ chức các lớp tập huấn hoặc cử đi học các lớp bồi dưỡng kế toán trưởng, các lớp quản lý kinh tế đối với các chức danh giám đốc BHXH huyện, tỉnh và trưởng phòng kế hoạch - tài chính, kế toán trưởng BHXH huyện.
- Thường xuyên mở lớp đào tạo đại lý chi trả để nâng cao nghiệp vụ chi trả nhằm phục vụ tốt công tác chi trả chế độ BHXH. Xây dựng tiên chuẩn tuyển chọn đại lý chi trả.