5. Kết cấu của đề tài
1.3.3. Nguyên tắc chi trả các chế độ BHXH
Khi thực hiện chi trả các chế độ BHXH phải theo đúng chế độ chính sách của Nhà nước và đảm bảo thực hiện chi trả theo nguyên tắc chi đúng, chi đủ, chi kịp thời, bảo đảm an toàn, tiết kiệm và hiệu quả.
- Chi đúng đối tượng: Vừa bảo đảm nguyên tắc tài chính vừa đảm bảo nguyên tắc tham gia BHXH có đóng, có hưởng. Thực hiện việc chi đúng cho đối tượng là sự đảm bảo công bằng trong hưởng thụ các chế độ BHXH, loại bỏ các trường hợp gian lận, giả mạo hồ sơ để được hưởng thụ các chế độ BHXH.
- Chi đủ: Chi đủ khoản trợ cấp cho các đối tượng cũng là nguyên tắc của công tác quản lý chi trả. Nội dung chính của nguyên tắc này là đối tượng tham gia BHXH khi được hưởng trợ cấp BHXH thì cơ quan BHXH phải chi trả đầy đủ các khoản trợ cấp. Mặt khác, nguyên tắc này cũng yêu cầu đối tượng tham gia BHXH đóng BHXH nhiều thì được hưởng trợ cấp mức cao, đóng ít thì được hưởng trợ cấp mức thấp, tỉ lệ thương tật cao thì được hưởng trợ cấp mức cao và ngược lại. Khi đã xác định đúng tỉ lệ trợ cấp phải tổ chức chi trả đủ số lượng không để thiếu một đồng của đối tượng. Để thực hiện được yêu cầu này cần thiết phải quản lý đồng bộ từ khâu xác định tỉ lệ thương tật, bệnh tật đến khâu xét duyệt hồ sơ xác định đối tượng được hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng và cuối cùng là khâu chi trả.
- Chi kịp thời: Nguyên tắc này đặt ra thể hiện vai trò của BHXH trong việc ổn định cuộc sống cho đối tượng. Thực hiện nguyên tắc này đòi hỏi phải quy định rõ ràng thời gian chi trả và tổ chức thực hiện chi trả đúng thời gian
đó. Ví dụ: đối với các chế độ chi trả hàng tháng thì thời gian để chi trả đến tay đối tượng hợp lý nhất vào đầu tháng. Còn các chế độ ốm đau, thai sản nên quy định thời gian cụ thể kể từ khi nhận đủ giấy tờ, hồ sơ hợp lệ đến khi chi trả đến tay đối tượng.
- An toàn và hiệu quả: Cũng là một trong những nguyên tắc cần thiết được đặt ra đối với công tác chi trả nhằm hạn chế đến mức thấp nhất những thất thoát, mất mát, nhưng đồng thời cũng giảm được các chi phí, tiết kiệm cho quỹ BHXH.