CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG
5.3. BẢO ĐẢM ÁP DỤNG ĐÚNG ĐẮN MỨC LAO ĐỘNG
Mức lao động lập ra dù có căn cứ khoa học đến đâu nhưng nếu không được áp dụng đúng đắn thì tác hại như mức khơng có căn cứ khoa học.
Áp dụng đúng đắn mức bao gồm:
- Đúng với thời hạn có hiệu lực của mức, - Đúng với địa chỉ có điều kiện ghi trong mức, - Đúng với mức độ thực tế của nhân tố ảnh hưởng.
Để đảm bảo áp dụng đúng đắn mức lao động cần thực hiện các biện pháp sau:
a. Phân loại, mã hoá và lưu giữ các mức sử dụng trong doanh nghiệp trên máy tính để tạo ra sự thuận lợi trong việc sử dụng, kiểm tra, bổ sung, theo dõi thống kê sửa đổi, căn cứ vào một số tiêu thức:
+ Nội dung kinh tế,
+ Đặc điểm cấu trúc sản xuất, + Sản phẩm liên hệ,
+ Phạm vi áp dụng.
b. Đánh giá chính xác mức độ ảnh hưởng của các nhân tố bằng các phương tiện kỹ thuật, tránh ước lượng cảm tính hoặc bằng mắt thường. Nếu mức độ ảnh hưởng của một nhân tố nào đó thay đổi trong thời hạn áp dụng mức cần xác định mức độ ảnh hưởng của nhân tố theo phương pháp bình quân gia quyền.
Ví dụ: Một cơng nhân xúc bốc, vận chuyển đất đá bằng xe gng có dung tích 1,5m3. Trong thời gian ca, 1/3 khối lượng đất đá cần vận chuyển theo khoảng cách 20m, còn 2/3 khối lượng đất đá cần vận chuyển theo khoảng cách 40m. Khi đó nhân tố ảnh hưởng: khoảng cách vận chuyển để giao mức cho công nhân vận hành máy xúc bốc là:
20 x 1 + 40 x 2
= 33,3 m
3
Nghĩa là khi đó cần áp dụng mức tương ứng với khoảng cách vận chuyển trong bảng (4-12) là từ 20 - 40m tức là 12m3/ca.
90