1 .2.2.2 Công tác tuyển dụng
2.2. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN
2.2.1.1. Đánh giá đội ngũ nhân lực qua chỉ tiêu năng xuất lao động và
mức độ hoàn thành nhiệm vụ
Với nhiệm vụ thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của UBND huyện, thành phố thuộc tỉnh, của cơ quan chun mơn thuộc UBND tỉnh; Thanh tra vụ việc có liên quan đến trách nhiệm của nhiều UBND huyện, thành phố thuộc tỉnh và nhiều sở, ngành; Thanh tra các vụ việc khác do Chủ tịch UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ giao; Thực hiện nhiệm vụ giải quyết khiếu nại tố cáo theo qui định của Pháp luật về khiếu nại, tố cáo; Thực hiện nhiệm vụ phòng chống tham nhũng theo qui định của pháp luật về phòng chống tham nhũng. Tổng số nguồn nhân lực hiện tại của ngành Thanh tra Thái Bình là 250 người (thiếu 11 người so
với chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyềnphê duyệt) nhưng hàng năm về cơ bản đã hoàn thành kế hoạch được phê duyệt.
* Đánh giá chất lượng đội ngũ nhân lực qua kết quả công tác:
Chất lượng công tác của nguồn nhân lực ngành Thanh tra Thái Bình là chỉ tiêu rất khó định lượng, vì vậy để đánh giá tác giả đã thu thập các số liệu về kết quả
công tác các năm gần đây của ngành Thanh tra tỉnh Thái Bình và thành tích của nguồn nhân lựcqua các đợt đánh giá, phân loại, bình xét hàng năm.
Năm 2012: Các cấp, các ngành trong tỉnh đã tiếp 6.569 lượt người, so với cùng kỳ 2011 giảm 983 lượt người. Tổng số đơn khiếu nại, tố cáo đã giải quyết là 159/177 đơn (118 KN, 41 TC); đạt tỷ lệ 89,8%. Đơn kiến nghị phản ánh các cấp các ngành đã giải quyết 385/407 đơn, đạt tỷ lệ 94,5%. Tồn ngành Thanh tra Thái Bình
đã triển khai 201 cuộc thanh tra, kiểm tra tại 1.087 lượtđơn vị; phát hiện số tiền sai phạm 14.077 triệu đồng, 1.616.563 m2 đất; kiến nghị thu hồi 11.745 triệu đồng,
38.023 m2 đất, kiến nghị xử lý kỷ luật 03 cá nhân.
Năm 2013: Các cấp, các ngành trong tỉnh đã tiếp 5.148 lượt người, giảm 1.421 lượt người so với cùng kỳ năm 2012. Tổng số đơn khiếu nại, tố cáo đã giải quyết là 93/102 đơn, đạt tỷ lệ 91,2%.Đơn kiến nghị phản ánh các cấp, các ngành đã giải quyết 406/442 đơn, đạt tỷ lệ 92 %. Tồn ngành Thanh tra Thái Bình đã triển khai 178 cuộc thanh tra, kiểm tra tại 884 lượt đơn vị; phát hiện số tiền sai phạm 16.360 triệu đồng, 708.176 m2 đất; kiến nghị xử lý số tiền sai phạm 12.788,5 triệu đồng, thu hồi 539.777 m2 đất; kiến nghị xử lý kỷ luật 10 cá nhân có vi phạm.
Năm 2014: Các cấp, các ngành trong tỉnh đã tiếp 5.698 lượt người, tăng 550 lượt ngườiso với cùng kỳ năm 2013. Tổng số đơn khiếu nại, tố cáo đã giải quyết là 150/163 đơn, đạt tỷ lệ 92%. Đơn kiến nghị, phản ánh các cấp, các ngành đã giải quyết 236/253 đơn, đạt tỷ lệ 93,2%. Tồn ngành Thanh tra Thái Bình đã triển khai 206 cuộc thanh tra, kiểm tra tại 799 lượt đơn vị; phát hiện và kiến nghị xử lý sai phạm kinh tế 35.625 triệu đồng và 183.779 m2 đất; xử phạt vi phạm hành chính 1.375 triệu đồng; kiến nghị xử lý kỷ luật 3 cán bộ.
Từ kết quả trên ta thấy, về công tác thanh tra, ngành Thanh tra Thái Bình đã tổ chức các cuộc thanh tra kinh tế xã hội có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào các lĩnh vực, các ngành, đơn vị có những bức xúc, nổi cộm, đảng viên và nhân dân có nhiều ý kiến đồng thời đẩy mạnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước của ngành
Thanh tra, cơng tác thanh tra ln hồn thành kế hoạch được phê duyệt, bao gồm cả các cuộc thanh tra theo chương trình, kế hoạch và thanh tra đột xuất do UBND tỉnh giao.
Ngành Thanh tra Thái Bình đã tham mưu cho lãnh đạo các cấp, các ngành và trực tiếp tổ chức thực hiện tốt công tác tiếp công dân, tham mưu giải quyết kịp thời,
đúng pháp luật các khiếu nại, tố cáo phức tạp, tồn đọng, kéo dài; đã giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc, tỷ lệ giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo hàng năm đạt trên 90%. Tỷ lệ giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo còn lại là những vụ việc phức tạp kéo dài, chủ yếu tập trung vào chế độ chính sách, trong việc bồi thường khi Nhà nước thu hồi đất có những bất cập, thiếu đồng bộvề cơ chế chính sách.