Không cần ký hợp đồng lao động Câu 41: Quy định về an toàn lao động được

Một phần của tài liệu Hướng Dẫn Áp Dụng VietGAP Cho Cá Nuôi Thương Phẩm Trong Ao (Trang 188 - 189)

II- PHÂN TÍCH CÁC MỐI NGUY CÓ LIÊN QUAN ĐẾN NUÔI THÂM CANH CÁ TRONG AO

b. Không cần ký hợp đồng lao động Câu 41: Quy định về an toàn lao động được

Câu 41: Quy định về an toàn lao động được

xây dựng chủ yếu dựa trên căn cứ nào?

a. Bản đánh giá mối nguy đối với an toàn

lao động tại cơ sở nuôi;

b. Nhận thức chủ quan của chủ cơ sở nuôi; c. Đề xuất của người lao động.

Câu 42: Mục đích của việc đánh giá mối nguy

đối với sức khỏe và sự an toàn của người lao động

là gì?

a. Xác định được mức độ lao động "nặng nhọc,

độc hại, nguy hiểm" của nghề/cơng việc để lựa

chọn người có sức khỏe tương ứng với công việc và xác định mức lương, phụ cấp;

b. Xây dựng quy định lao động để áp dụng các biện pháp phòng ngừa và ngăn chặn mối nguy;

c. Tất cả các đáp án trên đều đúng.

Câu 43: Hành động đầu tiên chủ cơ sở nuôi

cần thực hiện khi xảy ra tai nạn lao động là gì? a. Mơ tả hiện trường, mời người có trách nhiệm của chính quyền địa phương tới lập biên

bản xảy ra tai nạn;

b. Cấp cứu người bị nạn;

c. Tập hợp đầy đủ bằng chứng (biên bản, hóa đơn, chứng từ,...) chứng minh chủ cơ sở nuôi đã

triển khai hành động xử lý tai nạn.

Câu 44: Theo yêu cầu của VietGAP, chủ cơ sở

nuôi và người lao động đối thoại thông các qua

kênh liên lạc nào sau đây? a. Hịm thư góp ý;

b. Họp định kỳ hằng tháng (khi khơng có hịm thư góp ý);

c. Trao đổi trực tiếp;

d. Tất cả các đáp án trên đều đúng;

Câu 45: Đối với người lao động từ đủ 15 tuổi

đến dưới 18 tuổi, chủ cơ sở nuôi phải cư xử như

thế nào?

Một phần của tài liệu Hướng Dẫn Áp Dụng VietGAP Cho Cá Nuôi Thương Phẩm Trong Ao (Trang 188 - 189)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(198 trang)