Đào tạo (Daotao): Có mối liên hệ dương giữa nhân tố cơ hội đào tạo, phát triển
nghề nghiệp và mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Đào tạo có beta =
0.110, giá trị t = 1.517, sig = 0.131 nên giả thuyết này bị bác bỏ.
Đồng nghiệp (Dongnghiep): Có mối liên hệ dương giữa nhân tố đồng nghiệp và mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Đồng nghiệp có beta = -0.014, giá trị t
= -0.241, sig = 0.810 nên giả thuyết này bị bác bỏ.
Môi trường (Moitruong): Có mối liên hệ dương giữa nhân tố môi trường và
điều kiện làm việc với mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Môi trường có
beta = 0.022, giá trị t = 0.431, sig = 0.667 nên giả thuyết này bị bác bỏ.
Phát triển trường (Phattrientruong): Có mối liên hệ âm giữa nhân tố triển vọng
và sự phát triển của trường với mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Phát
triển trường có beta = -0.173, giá trị t = -2.732, sig = 0.007 nên giả thuyết này sẽ được thay đổi theo chiều hướng ngược lại theo kết quả kiểm định của mô hình và
được chấp nhận.
Công việc (Congviec): Có mối liên hệ dương giữa nhân tố bản chất công việc
với mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Công việc có beta = 0.133, giá trị t
= 2.400, sig = 0.018 nên giả thuyết này được chấp nhận.
Tiền lương (Tienluong): Có mối liên hệ dương giữa nhân tố tiền lương và chế độ chính sách làm việc với mức độ thỏa mãn của giáo viên. Thành phần Tiền lương