học - công nghệ, tăng năng suất lao động; giảm chi phí, tăng lợi nhuận
Việt Nam đang đẩy mạnh sự nghiệp CNH,HĐH đất nước, chúng ta đang tranh thủ thời cơ, cải thiện môi trường đầu tư nhằm thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp trong nước và nước ngồi vào các KCN. Thơng qua các dự án
đầu tư FDI, DDI ở các KCN có điều kiện đẩy nhanh q trình tăng trưởng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, giải quyết việc làm, tiếp thu kinh nghiệm quản lý điều hành tiên tiến…Đặc biệt có điều kiện để tiếp thu nhanh và ứng dụng được các thành tựu về khoa học, công nghệ tiên tiến trên thế giới. Để tiếp thu và ứng dụng được những thành tựu của cuộc cách mạng khoa học - công nghệ sản xuất tiên tiến nhất trên thế giới thì khơng có cách nào khác là phải có nguồn nhân lực có chất lượng cao đáp ứng cho yêu cầu đó. Đối với các doanh nghiệp trong các KCN, đặc biệt là các doanh nghiệp FDI, mục tiêu của họ là tìm kiếm lợi nhuận ngày càng nhiều, tỷ suất lợi nhuận ngày càng cao, muốn vậy phải áp dụng các kỹ thuật và công nghệ tiên tiến nhằm tăng năng suất lao động, tạo ra sản phẩm hàng hố có chất lượng cao, giá thành hạ có khả năng cạnh tranh cao đối với các sản phẩm hàng hố cùng loại trong nước và trên thế giới. Chính vì u cầu đó, nguồn nhân lực có chất lượng cao ở các KCN là yếu tố có vai trị quyết định trong việc tiếp nhận và ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất.
Nguồn nhân lực chất lượng cao có tác động thúc đẩy hoặc kìm hãm việc ứng dụng các tiến bộ của khoa học và công nghệ. Nếu Quốc gia nào, tỉnh nào, KCN nào chuẩn bị tốt nguồn nhân lực có chất lượng cao, sẽ có điều kiện thu hút được nhiều nhà đầu tư lớn có cơng nghệ cao vào đầu tư, đây là nhân tố quan trọng để góp phần đẩy nhanh sự nghiệp CNH,HĐH. Ngược lại, nếu không chuẩn bị tốt, kịp thời nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu cho các doanh nghiệp KCN thì khả năng ứng dụng khoa học cơng nghệ sẽ bị hạn chế, làm cho năng suất lao động thấp, chi phí sản xuất tăng cao, lợi nhuận giảm… từ đó có tác động khơng tốt đến việc thu hút đầu tư vào các KCN.