theo hướng tích cực
Năng suất lao động của một quốc gia, một tổ chức, một doanh nghiệp phụ thuộc chủ yếu vào nguồn nhân lực. Phát triển kinh tế của một quốc gia có được khi các hoạt động sản xuất kinh doanh được duy trì và phát triển khơng ngừng. Nói cách khác, phát triển là sự thay đổi khơng ngừng và có sự thay đổi cơ cấu kinh tế và cơ cấu xã hội, nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như vốn tư bản, khoa học, công nghệ, tài nguyên thiên nhiên và nguồn nhân lực. Trong số các nhân tố làm tăng trưởng và phát triển kinh tế thì nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng, quyết định nhất. Vai trị của nguồn nhân lực thể hiện ở chỗ nó cung cấp đầu vào - lao động cho nền kinh tế, nó quyết định hiệu quả sử dụng các yếu tố khác. Việc sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao làm cho năng suất lao động tăng lên, hơn thế sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao làm cho cơ cấu kinh tế thay đổi theo hướng tích cực: tăng dần tỷ trọng cơng nghiệp, dịch vụ, giảm dần tỷ trọng nông nghiệp, đặc biệt là tăng dần tỷ trọng dịch vụ chất lượng cao, sản phẩm cơng nghiệp hiện đại, tiên tiến. Nói cách khác, năng suất lao động, cơ cấu kinh tế của một quốc gia có thay đổi tích cực hay khơng phụ thuộc chủ yếu vào nguồn nhân lực chất lượng cao.
Tóm lại, nguồn nhân lực đóng vai trị quan trọng, quyết định đến sự phát triển kinh tế - xã hội. Nó là nguồn vốn quý giá nhất trong các yếu tố đầu vào của q trình sản xuất xã hội, nó quyết định việc tổ chức khai thác, sử dụng có hiệu quả và phát triển nguồn lực khác của quá trình sản xuất xã hội. Sự phát triển của một tổ chức, doanh nghiệp hay quốc gia được quyết định bởi sự phát triển của nguồn nhân lực. Với vai trị như vậy nên trong q trình phát triển kinh tế - xã hội, Đảng và Nhà nước ta ln có những chủ trương, đường lối và chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực.