6. Cấu trúc luận văn
1.4 Thang đo tạo động lực cho nhân viên
1.4.8 Phân tích dữ liệu
Phân tích thống kê mơ tả là phương pháp nghiên cứu tổng hợp các số liệu thu thập được. Phương pháp này được tác giả sử dụng để phân tích mối quan hệ giữa các biến độc lập trong mơ hình với biến phụ thuộc, qua đó sẽ xác định được biến nào tác động mạnh nhất đến động lực làm việc của nhân viên.
Kiểm định thang đo Cronbach’s Alpha cho phép phân tích nhằm tìm ra những mục câu hỏi cần giữ lại và những mục câu hỏi cần bỏ đi trong các mục đưa ra vào kiểm tra (Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008) hay nói cách khác là giúp loại đi những biến quan sát, những thang đo khơng đạt. Các biến quan sát có hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) nhỏ hơn 0.3 sẽ bị loại và tiêu chuẩn chọn thang đo khi hệ số Cronbach’s Alpha từ 0.6 trở lên.
Nhiều nhà nghiên cứu đồng ý rằng khi Cronbach’s Alpha từ 0.8 đến gần 1 thì thang đo lường tốt, từ 0.7 đến 0.8 là sử dụng được. Cũng có nhà nghiên cứu đề nghị rằng Cronbach’s Alpha từ 0.6 trở lên là có thể sử dụng được trong trường hợp khái niệm đang đo lường là mới hoặc mới đối với người trả lời trong bối cảnh nghiên cứu ((Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008).
TÓM TẮT CHƯƠNG 1
Trong chương này, tác giả đã trình bày và phân tích các khái niệm về động lực làm việc, các lý thuyết về động lực làm việc. Tiếp theo đó, qua một về một số nghiên cứu trong và ngoài nước về động lực làm việc, tác giả dựa trên kế thừa kết quả mơ hình 10 yếu tố động lực làm việc của Kovach (1987) và thang đo động viên nhân viên của Trần Kim Dung & Nguyễn Ngọc Lan Vy (2011), Nguyễn Văn Hiệp & Nguyễn Thị Quỳnh (2014), Lê Thị Thùy Uyên (2007) đã tiến hành khảo sát nhóm với một số cán bộ quản lý và nhân viên đang làm việc tại BQL Vinhomes Central Park để xác định các yếu tố động lực làm việc của nhân viên tại BQL Vinhomes Central Park: (1) Yếu tố công việc; (2) Yếu tố thu nhập và phúc lợi; (3) Yếu tố đào tạo và thăng tiến; (4) Yếu tố phong cách lãnh đạo; (5) Yếu tố quan hệ đồng nghiệp.
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI BQL VINHOMES CENTRAL PARK
Trước khi đi vào phân tích thực trạng cơng tác động lực làm việc của nhân viên làm việc tại BQL Vinhomes Central Park, tác giả sẽ giới thiệu đôi nét về BQL Vinhomes Central Park, cơ cấu tổ chức và đặc điểm công việc của các bộ phận tại BQL Vinhomes Central Park.