- Trớ lực được coi là tiờu chớ quan trọng nhất để đỏnh giỏ chất lượng
2.22.1. Nguyờn nhõn ưu điểm * Nguyờn nhõn khỏch quan
* Nguyờn nhõn khỏch quan
- Quỏ trỡnh đổi mới, đẩy mạnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế là một mụi trường tốt tỏc động đến việc nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường. Trong quỏ trỡnh trực tiếp cụng tỏc tại cơ sở cỏn bộ cấp phường thường xuyờn được cọ sỏt thực tế, sự chọn lọc khắc nghiệt của kinh tế thị trường đó nhanh chúng làm thay đổi nhận thức và đồng thời chi phối hành động lónh đạo, quản lý, buộc họ phải năng động, tự rốn luyện để từng bước thớch nghi và làm chủ với cơ chế mới, điều đú đó gúp phần làm cho NNL cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường được rốn luyện về bản lĩnh chớnh trị, trưởng thành rất nhanh cả về trỡnh độ và năng lực.
- Sự phỏt triển mạnh mẽ của khoa học cụng nghệ đó làm thay đổi một cỏch nhanh chúng thậm trớ hoàn toàn cụng cụ và kỹ năng mới trong quản lý, đồng thời nú tạo mụi trường thuận lợi và cũng là đũi hỏi bắt buộc để cỏn bộ cấp phường phải vươn lờn tiếp cận những tri thức mới, những kỹ năng mới.
- Những thành tựu kinh tế - xó hội của đất nước núi chung và của Thành phố trong những năm gần đõy đó đem lại sự cải thiện đỏng kể về chất lượng nguồn nhõn lực núi chung và cả nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo quản lý cấp phường ở Thành phố núi riờng. Đặc biệt, là với vị trớ là trung tõm văn hoỏ của đất nước, những năm qua giỏo dục đào tạo của Thành phố cú sự phỏt triển mạnh mẽ, nhiều hỡnh thức, nhiều loại hỡnh đào tạo mới ra đời và phỏt triển đó tạo điều kiện thuận lợi để cỏn bộ lónh đạo quản lý cấp phường cú điều kiện học tập nõng cao trỡnh độ học vấn, trỡnh độ chuyờn mụn, tin học ngoại ngữ và cỏc kiến thức lónh đạo, quản lý...
* Nguyờn nhõn chủ quan
- Gần 20 năm thực hiện đường lối đổi mới, Đảng và Nhà nước đó đề ra nhiều chủ trương, chớnh sỏch về phỏt triển nguồn nhõn lực núi chung và
nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo quản lý quản lý núi riờng. Cỏc chủ trương, chớnh sỏch đú đó tạo ra cơ sở hành lang phỏp lý thuận lợi và những bước chuyển mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của hệ thống chớnh trị cỏc cấp đối với việc phỏt triển nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường của Thành phố.
- Trong những năm gần đõy, cỏc tổ chức trong hệ thống chớnh trị của Thành phố bước đầu đó cú sự đổi mới việc thực hiện cỏc khõu, quy trỡnh đối với cụng tỏc cỏn bộ cấp phường, quan tõm hơn đến giỏo dục, rốn luyện, chăm lo phỏt triển nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường, đặc biệt là cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng. Qua quỏ trỡnh được đào tạo, thử thỏch, rốn luyện và tớch luỹ kinh nghiệm đó tạo ra bước chuyển căn bản làm thay đổi cỏch nghĩ, cỏch làm, thay đổi cả nhận thức lý luận và quỏ trỡnh chỉ đạo thực tiễn của đội ngũ cỏn bộ.
- Đa số cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường đó nhận thức được và cú ý thức trỏch nhiệm trong việc tự tu dưỡng, rốn luyện phẩm chất và nõng cao trỡnh độ năng lực, nhiều cỏn bộ đó khắc phục khú khăn cả về vật chất, thời gian, tuổi tỏc phấn đấu học tập, rốn luyện.