- Trớ lực được coi là tiờu chớ quan trọng nhất để đỏnh giỏ chất lượng
3.1.1. Dự bỏo xu thế biến đổi và yờu cầu nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý
chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố Hà Nội
Quỏ trỡnh toàn cầu hoỏ và hội nhập kinh tế quốc tế với cả những tỏc động tớch cực và tiờu cực, vừa mang đến thời cơ vừa đặt ra thỏch thức mới, phức tạp, đặt ra yờu cầu phải đổi mới cả về cỏch nghĩ và cỏch làm đối với cụng tỏc lónh đạo, quản lý ở nước ta. Khi tham gia hội nhập kinh tế quốc tế sẽ đem lại cho chỳng ta những cơ hội mới cú thể “đi tắt, đún đầu” cú điều kiện tiếp thu khoa học, cụng nghệ, tận dụng những nhõn tố tỏc động tớch cực của nền kinh tế thị trường đề thỳc đẩy sự nghiệp cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ đất nước. Cạnh tranh trong nền kinh tế thị trường là một động lực của sự phỏt triển, nhưng mặt trỏi của nú lại tạo ra nguy cơ mất ổn định và tỏc động tiờu cực đến nhiều mặt của đời sống kinh tế- xó hội. Đặc biệt, hai năm gần đõy, ảnh hưởng từ sự suy giảm kinh tế thế giới tỏc động khụng nhỏ đến nền kinh tế đất nước núi chung và Thành phố Hà Nội núi riờng: kinh tế tăng trưởng cũn thấp, sức cạnh tranh chưa mạnh, tỡnh trạng lạm phỏt, giỏ cả tăng cao, thiếu việc làm, thu nhập của người lao động khụng ổn định, đời sống thấp, cũng như việc thực hiện cỏc chớnh sỏch an sinh xó hội gặp khụng ớt khú khăn... đú là những thỏch thức khụng nhỏ đối với cụng tỏc lónh đạo, quản lý ở cấp phường hiện nay.
Đồng thời, quỏ trỡnh toàn cầu hoỏ kinh tế diễn ra trong bối cảnh tỡnh hỡnh chớnh trị trờn thế giới cú những diễn biến phức tạp, khú lường, cỏc thế lực thự địch đang cú nhiều hoạt động quyết liệt chống phỏ cỏc nước xó hội
chủ nghĩa. Vỡ vậy chỳng ta khụng thể trỏnh khỏi việc bị cỏc thế lực thự địch lợi dụng cơ hội để truyền bỏ những quan điểm tư tưởng sai trỏi, văn hoỏ phẩm độc hại với lối sống thực dụng, làm lu mờ bản chất giai cấp cụng nhõn, hệ tư tưởng của Đảng, làm tha hoỏ đội ngũ cỏn bộ, đảng viờn. Chỳng ta phải cú những cố gắng nỗ lực vượt bậc để thỳc đẩy kinh tế - xó hội phỏt triển, đồng thời giữ vững định hướng đó lựa chọn, bảo vệ độc lập chủ quyền, làm thất bại õm mưu “diễn biến hoà bỡnh” của cỏc thế lực thự địch trong điều kiện mở cửa và hội nhập khu vực và quốc tế. Nhiệm vụ đú đó và đang đặt ra những yờu cầu mới và trỏch nhiệm nặng nề đối với đội ngũ cỏn bộ lónh đạo, quản lý cỏc cấp, đặc biệt là cấp phường của thành phố.
Đồng thời với quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội ở nước ta theo hướng CNH- HĐH, cuộc cỏch mạng khoa học – cụng nghệ với những bước tiến nhảy vọt, đó thỳc đẩy nền kinh tế phỏt triển mạnh mẽ, làm chuyển dịch nhanh cơ cấu kinh tế, làm biến đổi sõu sắc cỏc lĩnh vực đời sống xó hội. Sự phỏt triển nhanh chúng của quỏ trỡnh sản xuất và phõn cụng lao động xó hội với hàng loạt khu đụ thị, khu cụng nghiệp, ngành nghề và việc làm mới ra đời với nhiều vấn đề bức xỳc mới nảy sinh đó và đang đặt ra những yờu cầu mới đối với cụng tỏc lónh đạo, quản lý ở cấp phường ở Thành phố, nhưng chưa cú hướng giải quyết hiệu quả như: Vấn đề giao thụng, mụi trường, quy hoạch và phỏt triển đụ thị; vấn đề xõy dựng và quản lý đụ thị, giải quyết việc làm, thực hiện an sinh xó hội...
Sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước dưới sự lónh đạo của Đảng khụng chỉ tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho hoạt động lónh đạo, quản lý ở cấp phường mà cũn là cơ hội và động lực thỳc đẩy cỏn bộ cấp phường khụng ngừng phấn đấu trưởng thành, song cũng đặt cỏn bộ cấp phường đứng trước nhiều khú khăn, thỏch thức mới. Sự nghiệp cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước và nền kinh tế tri thức trong điều kiện hội nhập đặt ra những yờu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường, trong khi thực tế nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp
phường của Thành phố Hà Nội cú sự bất cập về cơ cấu, sự thiếu hụt nghiờm trọng nguồn nhõn lực cỏn bộ trẻ và cỏn bộ nữ ảnh hưởng đến tớnh kế thừa và sự bền vững của nguồn nhõn lực này trong quỏ trỡnh phỏt triển. Những yếu kộm về phẩm chất chớnh trị, phẩm chất đạo đức, những bất cập về trỡnh độ, kiến thức, năng lực của nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo quản lý cấp phường cho thấy chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường chưa thực sự đỏp ứng yờu cầu của cụng cuộc đổi mới.
Sau gần hai năm mở rộng địa giới hành chớnh, Thủ đụ đó cú thờm những điều kiện và tiềm lực mới để xõy dựng và phỏt triển. Đảng bộ và nhõn dõn Thành phố đó giành được những thành tựu to lớn, khỏ toàn diện trờn tất cả cỏc lĩnh vực của đời sống chớnh trị, kinh tế, văn hoỏ, xó hội, đõy là điều kiện thuận lợi để tiếp tục nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường trong thời gian tới. Đồng thời, cụng tỏc lónh đạo quản lý ở cấp phường cũng đang đứng trước khụng ớt khú khăn, thỏch thức do nền kinh tế của Thành phố cũn ở trỡnh độ thấp; thiờn tai dịch bệnh xảy ra ở nhiều nơi; tệ tham nhũng, quan liờu cũn nghiờm trọng; một số vấn đề xó hội bức xỳc chưa được giải quyết; sự phõn húa giàu nghốo giữa cỏc bộ phận dõn cư cũn lớn; việc giải quyết nhu cầu về việc làm, đời sống, nõng cao trỡnh độ của cỏc tầng lớp nhõn dõn cũn hạn chế... Cơ cấu xó hội - giai cấp đang trong quỏ trỡnh tiếp tục chuyển đổi, trong xó hội cú nhiều thành phần, cỏc tầng lớp cú lợi ớch khỏc nhau với sự tỏc động của quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ và hội nhập kinh tế tỡnh hỡnh nhận thức, thỏi độ chớnh trị, nhu cầu về tõm lý và nguyện vọng của cỏc tầng lớp nhõn dõn đó cú sự thay đổi đỏng kể. Những vấn đề này cú ảnh hưởng lớn đến cụng tỏc lónh đạo, quản lý ở cấp phường trờn địa bàn Thủ đụ trong thời gian tới.
Định hướng phỏt triển kinh tế - xó hội của thủ đụ Hà nội đến năm 2020, tầm nhỡn đến năm 2030 là: Hỡnh thành hệ thống cụng sở, trung tõm hành chớnh - chớnh trị đảm bảo thực hiện chức năng là trung tõm chớnh trị - hành chớnh quốc gia; phỏt triển Hà Nội thành trung tõm dịch vụ chất lượng cao của
vựng, cả nước và khu vực; phỏt triển một số ngành cụng nghiệp cú giỏ trị gia tăng lớn, sử dụng cụng nghệ cao; xõy dựng mạng lưới kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao và tiềm lực khoa học cụng nghệ đỏp ứng yờu cầu phỏt triển. Xõy dựng nếp sống văn minh đụ thị, người Hà Nội văn minh, thanh lịch; hỡnh thành cỏc cụng trỡnh văn hoỏ lớn tiờu biểu.
Nhiệm vụ chớnh trị của Thành phố Hà Nội trong thời gian tới là phải thực hiện thắng lợi mục tiờu: xõy dựng và phỏt triển Thủ đụ giàu đẹp, văn minh, hiện đại, tiờu biểu cho cả nước, đảm bảo thực hiện chức năng là trung tõm chớnh trị, văn hoỏ, giao thương và kinh tế lớn của cả nước. Bảo tồn và phỏt huy tinh hoa văn hoỏ của Thủ đụ ngàn năm văn hiến, xõy dựng con người Thủ đụ văn minh, thanh lịch, tiờu biểu cho trớ tuệ và truyền thống tốt đẹp của dõn tộc Việt nam; thiết lập cỏc cơ sở hàng đầu của đất nước về nghiờn cứu, ứng dụng khoa học, cụng nghệ, văn hoỏ, giỏo dục, y tế, thể dục thể thao. Cú hệ thống hạ tầng đụ thị đồng bộ, hiện đại, mụi trường bền vững. Bảo đảm vững chắc an ninh chớnh trị, quốc phũng, trật tự an toàn xó hội; quan hệ ngoại giao được mở rộng, vị thế của Thủ đụ trong khu vực và quốc tế được nõng cao.
Xu thế biến đổi trờn cựng với định hướng và mục tiờu phỏt triển Thủ đụ trong thời gian tới đó và đang mở ra những thời cơ mới, đồng thời cũng đặt ra những yờu cầu, thỏch thức mới, đũi hỏi chỳng ta phải nghiờn cứu làm rừ để thiết lập căn cứ khoa học xỏc định những yờu cầu, giải phỏp mới nhằm nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ xõy dựng và phỏt triển Thủ đụ trong thời gian tới.
Nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường là một bộ phận quan trọng trong cụng tỏc phỏt triển nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay. Quỏ trỡnh đú phải nhỡn nhận một cỏch đầy đủ những đặc điểm, những yờu cầu đặc thự và thực trạng những ưu điểm - hạn chế về chất lượng của nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố Hà Nội hiện nay. Đồng thời phải gắn với những yờu cầu, đũi hỏi của thời kỳ đẩy mạnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ, những tỏc động
của yếu tố thời đại đối với nhiệm vụ chớnh trị của Thủ đụ và đối với chớnh bản thõn nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường. Chỉ cú như vậy, mới cú thể đề ra một cỏch chớnh xỏc phương hướng, giải phỏp hữu hiệu để nõng cao bản lĩnh chớnh trị, phẩm chất đạo đức cỏch mạng, trỡnh độ và năng lực của nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường gúp phần đảm bảo cho sự phỏt triển nhanh và bền vững của Thủ đụ trong những năm tới.