- Trớ lực được coi là tiờu chớ quan trọng nhất để đỏnh giỏ chất lượng
S THPT viờn ơ Trung Cao Đại Thạc Tiến ơ Trung Cao lý
CẦN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG HIỆN NAY
Trong quỏ trỡnh nghiờn cứu đề tài tỏc giả đó tiến hành khảo sỏt bằng hỡnh thức gửi phiếu trưng cầu ý kiến tới 1550 cỏn bộ lónh đạo, quản lý của 29 quận, huyện, thị cho ý kiến đỏnh giỏ chất lượng về chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố Hà Nội (đối với 2000 cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường).
Kết quả cụ thể như sau:
I. Về chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường * Về phẩm chất:
Tốt: 91,5% Chưa tốt: 8,5%
* Về năng lực
- Năng lực nắm bắt chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, của cấp trờn:
Tốt: 9,87%; Khỏ: 66% Trung bỡnh: 24,1%; Yếu: 0
- Năng lực cụ thể hoỏ chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, của cấp trờn:
Tốt: 0%; Khỏ: 65,29%
Trung bỡnh: 25,2%; Yếu: 9,41%
- Năng lực ra quyết định và lựa chọn phương ỏn tối ưu: Tốt: 12,1%; Khỏ: 55,3%
Trung bỡnh: 15,1 %; Yếu: 17,29 %
- Năng lực kiểm tra: Tốt: 0% ; Khỏ: 36,3 %
Trung bỡnh: 53 % ; Yếu: 10,7 %
- Năng lực xử lý cỏc tỡnh huống lónh đạo, quản lý: + Nhanh nhạy: 36%; Bỡnh thường: 29,5 %; Yếu: 30,5 %
+ Việc xử lý tỡnh huống đỏp ứng được yờu cầu theo mức độ: Tốt: 28,2%; Bỡnh thường: 61 %: Yếu: 10,8%.
- Mức độ đúng gúp cỏc ý kiến, kinh nghiệm đối với cỏc quyết sỏch của cấp trờn : Nhiều: 17,9 %; Ít: 82,1 %; Khụng cú: 0%
II. Để nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố trong thời gian tới thỡ cần phải đào tạo, bồi dưỡng cỏc kiến thức sau đõy theo mức độ như thế nào (theo mức độ quan trọng đồng chớ đỏnh theo thứ tự 1,2,3…)
- Lý luận chớnh trị: 3- (67%)
- Chuyờn mụn nghiệp vụ: 2- (72,7%)
- Kiến thức quản lý Nhà nước ( về kinh tế, dõn số- lao động, giỏo dục y tế, mụi trường, đụ thị, ngõn sỏch …) 1- (54,5%)
- Kiến thức kinh tế thị trường: 4- (45,4%) - Kiến thức kinh tế đối ngoại: 6 (63,6%) - Kiến thức quản lý kinh tế : 5- (45,4%) - Kiến thức vận động quần chỳng: 7- (63,6%) - Ngoại ngữ, tin học: 8- 81,8%
VÀ ĐẢNG VIấN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN Lí CẤP PHƯỜNG Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI
Trong quỏ trỡnh nghiờn cứu đề tài tỏc giả đó tiến hành khảo sỏt bằng hỡnh thức gửi phiếu trưng cầu ý kiến tới 1100 cỏn bộ thụn, tổ dõn phố và đảng viờn về chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố Hà Nội (đối với 2000 cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường).
Kết quả cụ thể như sau:
* Về phẩm chất:
Rất tốt: 11%; Tốt: 60%
Bỡnh thường: 18%; Chưa tốt: 11%
* Về năng lực
- Năng lực nắm bắt và cụ thể hoỏ chủ trương, đường lối của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước, của cấp trờn:
+ Khả năng xõy dựng chương trỡnh kế hoạch triển khai đường lối, chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước và cấp trờn:
Rất tốt: 7,8% ; Tốt: 46%: Thất thường: 22,1% : Khụng tốt 4,1%.
- Về khả năng vận dụng sỏng tạo cỏc chủ trương, chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước và cấp trờn vào những điều kiện cụ thể của địa phương:
Rất tốt: 6%; Tốt; 52,1%; Thất thường: 30%; Khụng tốt:11,9% - Năng lực ra quyết định và lựa chọn phương ỏn tối ưu:
Tốt: 2,1%; Khỏ: 50,3%
Trung bỡnh: 25,1 %; Yếu: 22,29 %
- Năng lực tổ chức điều hành và vận động quần chỳng:
+ Mức độ sõu sỏt cơ sở: Thường xuyờn đến khu dõn cư: 60,3 %; Khụng hường xuyờn: 39,7%
+ Khả năng nắm bắt tõm trạng, nguyện vọng của nhõn dõn: Rất tốt: 1,2%; Tốt: 47,1%; Thất thường: 32%; Khụng tốt: 19,7.
+ Khả năng giỏo dục, thuyết phục quần chỳng: Rất tốt:1,1%; Tốt47%; Thất thường: 33%; chưa tốt: 18,9%
- Năng lực kiểm tra: Rất tốt: 2,7%; Tốt: 41,3%; Thất thường: 41,1%; Khụng tốt: 14,9%
- Năng lực xử lý cỏc tỡnh huống lónh đạo, quản lý: + Nhanh nhạy: 26,5%; Bỡnh thường: 49,5 %; Yếu: 24 %
VÀ THÀNH PHỐ VỀ CÁC GIẢI PHÁP ĐÃ NấU TRONG LUẬN VĂN
Sau khi nghiờn cứu lựa chọn và đề xuất cỏc giải phỏp chủ yếu nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố trong thời gian tới, tỏc giả đó lấy ý kiến của một số nhà lónh đạo, quản lý cấp thành phố và caquận. Kết quả như sau:
TT Cỏc biện phỏp Tổng sốphiếu Số ngườiđồng ý Tỷ lệ(%)
1
Bốn giải phỏp nõng cao chất lượng nguồn nhõn lực cỏn bộ lónh đạo, quản lý cấp phường ở Thành phố trong thời gian tới, nờu ra trong luận văn.
51 51 100
2
Về tớnh khả thi của cỏc biờn phỏp đó đưa ra
1. Rất khả thi
2. Khả thi
3. Chưa khả thi
4. Những biện phỏp được cho làcú tớnh khả thi nhất : 2,3