Phõn bố và điều chỉnh hợp lý nguồn nhõn lực theo quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Một phần của tài liệu Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội tỉnh Hà Giang (Trang 104 - 105)

- Về chớnh sỏch khuyến khớch, hỗ trợ để nõng cao trỡnh độ cho người lao động, nhất là nõng cao trỡnh độ cho đồng bào thiểu số

3.2.6. Phõn bố và điều chỉnh hợp lý nguồn nhõn lực theo quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế

chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Hà Giang hiện tại vẫn là tỉnh thuần nụng, lạc hậu và manh mỳn. Cơ cấu nụng nghiệp vẫn nặng về trồng trọt, chăn nuụi chưa được chỳ trọng, chưa phỏt huy tiềm năng thế mạnh về lõm nghiệp, kinh tế rừng; thuỷ sản, dịch vụ phi nụng nghiệp, kinh tế phi nụng nghiệp chưa phỏt triển. Để điều chỉnh và phõn bố sử dụng hợp lý nguồn nhõn lực nụng thụn, làm cho kinh tế nụng nghiệp trở thành kinh tế hàng hoỏ, chuyển dịch theo cơ cấu kinh tế theo mục tiờu của tỉnh, thỡ cần phải giải quyết mấy vấn đề:

- Tớch cực phỏt triển kinh tế hộ, thực hiện tớch tụ và tập trung ruộng đất ở nơi cú điều kiện nhằm phỏt triển kinh tế trang trại, tạo thờm việc làm, tăng thu nhập ổn định cho hộ gia đỡnh và người lao động; tổ chức lại sản xuất, tạo điều kiện cho lao động được giải phúng khỏi khu vực nụng nghiệp, thỳc đẩy phõn cụng lại lao động nụng thụn, phỏt triển kinh tế ngành nghề nụng thụn phục vụ trở lại cho quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế hàng hoỏ ở nụng thụn, nụng nghiệp.

- Đẩy mạnh CNH, HĐH nụng nghiệp nụng thụn, bằng cỏch: Khụi phục, phỏt triển kinh tế làng nghề, tiểu thủ cụng nghiệp; phỏt triển mạnh mạng lưới, dịch vụ nụng thụn như cung ứng vật tư kỹ thuật, giống, cõy con; sơ chế, sửa chữa điện nước, cụng cụ sản xuất, dịch vụ thụng tin, tiờu thụ sản phẩm… ở cỏc thị trấn, trung tõm cụm xó để dịch chuyển dần lao động thuần nụng.

- Thực hiện tốt cụng tỏc định canh định cư, gắn với giải quyết việc làm, xoỏ đúi giảm nghốo, xoỏ bỏ dõn di cư tự do. Xõy dựng, hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng phục vụ cho phỏt triển kinh tế xó hội của tỉnh, chỳ trọng đầu tư ở những vựng biờn giới, vựng sõu, vựng xa. Điều chỉnh kịp thời và hợp lý mật

độ dõn cư và lao động trong độ tuổi giữa khu vực thành thị và khu vực nụng thụn, giữa những nơi cú mật độ dõn cư quỏ cao và dõn cư quỏ thấp, giữa cỏc thành phần kinh tế, giữa cơ cấu đào tạo và ngành nghề đào tạo. Phõn bố dõn cư và nguồn nhõn lực phải gắn liền với phỏt triển kinh tế - xó hội vựng biờn giới, đảm bảo an ninh quốc phũng và bảo vệ trọn vẹn chủ quyền lónh thổ.

Một phần của tài liệu Nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội tỉnh Hà Giang (Trang 104 - 105)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(114 trang)
w