- Về chớnh sỏch khuyến khớch, hỗ trợ để nõng cao trỡnh độ cho người lao động, nhất là nõng cao trỡnh độ cho đồng bào thiểu số
3.2.7. Gắn tăng trưởng, phỏt triển kinh tế với nõng cao và khắc phục từng bước chờnh lệch về mức sống của nhõn dõn giữa cỏc vựng trong Tỉnh
từng bước chờnh lệch về mức sống của nhõn dõn giữa cỏc vựng trong Tỉnh
Cỏc chớnh sỏch quản lý vĩ mụ của Nhà nước cần được cải tiến nhằm tạo ra cỏc điều kiện thuận lợi cho mọi thành phần kinh tế, mọi tầng lớp dõn cư đều cú cơ hội tiếp cận một cỏch cụng bằng đối với cỏc yếu tố "đầu vào" của sản xuất, kinh doanh. Cỏc yếu tố "đầu vào" này bao gồm cả hữu hỡnh và vụ hỡnh như đất đai, tớn dụng, kỹ thuật, mụi trường kinh doanh, thụng tin kinh tế...
Cần mở rộng thực hiện chớnh sỏch phỳc lợi xó hội thành hệ thống chớnh sỏch an sinh xó hội nhiều tầng nấc:
- Chớnh sỏch ưu đói xó hội nhằm bảo đảm mức sống ớt nhất trờn trung bỡnh cho những người cú cụng trong quỏ trỡnh cỏch mạng và khỏng chiến trước đõy. Chăm lo tốt cỏc đối tượng chớnh sỏch xó hội, những gia đỡnh và người cú cụng với nước, gia đỡnh liệt sỹ, cỏc thương bệnh binh... trờn cơ sở triển khai tốt cỏc hoạt động từ thiện, nhõn đạo; thực hiện tốt phương chõm tồn xó hội cựng chăm lo.
- Chớnh sỏch bảo hiểm xó hội nhằm huy động sự tớch gúp một phần thu nhập của những người lao động lỳc bỡnh thường để dành chi tiờu cho những lỳc gặp khú khăn (thất nghiệp, bệnh tật, tuổi già...);
- Chớnh sỏch trợ cấp xó hội để trợ giỳp những người yếu thế và dễ bị tổn thương như người tàn tật, người già cụ đơn, trẻ em mồ cụi lang thang cơ nhỡ...;
- Chớnh sỏch cứu tế xó hội để cưu mang những người bị thiệt hại nặng do địch hoạ, thiờn tai hoặc rủi ro trong cuộc sống;
- Chớnh sỏch tương trợ xó hội nhằm phỏt huy truyền thống tương thõn tương ỏi, "lỏ lành đựm lỏ rỏch" trong cộng đồng để giỳp nhau vượt qua khú khăn, xoỏ đúi giảm nghốo, cải thiện đời sống.
Thực hiện cú hiệu quả chương trỡnh giảm nghốo nhanh và bền vững, mỗi năm phấn đấu giảm hộ nghốo trờn 5% (theo tiờu chớ mới). Hỡnh thành và phỏt triển thị trường lao động, thỳc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động theo hướng giảm mạnh lao động nụng nghiệp, tăng lao động phi nụng nghiệp lờn 33%. Thực hiện đào tạo nghề gắn với xuất khẩu lao động, phấn đấu mỗi năm xuất khẩu từ 500 đến 600 lao động. Để tăng thu nhập cho người lao động nghốo.
Chỳ ý đầu tư thớch đỏng cho vựng sõu, vựng xa, vựng đồng bào DTTS, nhằm giảm dần khoảng cỏch về trỡnh độ phỏt triển giữa cỏc vựng này, từng bước khắc phục tỡnh trạng "bất cụng tự nhiờn" và bất cụng do lịch sử để lại, giữ vững ổn định chớnh trị - xó hội, bảo đảm cho sự phỏt triển bền vững của tỉnh và đất nước. Bờn cạnh đú, cần tiếp tục thực hiện mỗi cơ quan, giỳp đỡ một xó khú khăn để hỗ trợ cho những những xó đú vươn lờn thoỏt nghốo.