Độ tuổi Tổng số % % hợp lệ Dƣới 25 tuổi 44 17.1 17.1 Từ 25 đến dƣới 30 tuổi 123 47.9 47.9 Từ 31 đến dƣới 35 tuổi 69 26.8 26.8 Trên 35 tuổi 21 8.2 8.2 TỔNG CỘNG 257 100.0 100.0
Biểu đồ 4.2: Cơ cấu mẫu về độ tuổi
(Nguồn: tính tốn từ số liệu điều tra khảo sát)
- Số đối tƣợng khảo sát dƣới 25 tuổi đƣợc khảo sát là 44 ngƣời, chiếm tỷ lệ 17.1%.
- Số đối tƣợng khảo sát từ 25 đến dƣới 30 tuổi đƣợc khảo sát là 123 ngƣời,
chiếm tỷ lệ 47.9 %.
- Số đối tƣợng khảo sát từ 31 đến dƣới 35 tuổi đƣợc khảo sát là 69ngƣời, chiếm tỷ lệ 26.8%.
- Số đối tƣợng khảo sát trên 35 tuổi đƣợc khảo sát là 21 ngƣời, chiếm tỷ lệ
8.2%.
4.1.1.3 Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc
Bảng 4.3: Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc
Thâm niên làm việc Tổng số % % hợp lệ
Dƣới 2 năm 119 46.3 46.3
Từ 2 năm đến dƣới 5 năm 100 38.9 38.9
Từ 5 năm đến dƣới 10 năm 33 12.8 12.8
Trên 10 năm 5 1.9 1.9
Biểu đồ 4.3: Cơ cấu mẫu về thâm niên làm việc
(Nguồn: tính tốn từ số liệu điều tra khảo sát)
- Số đối tƣợng khảo sát làm việc dƣới 2 năm đƣợc khảo sát là 119 ngƣời, chiếm tỷ lệ 46.3%.
- Số đối tƣợng khảo sát làm việc từ 2 năm đến dƣới 5 năm đƣợc khảo sát là 100 ngƣời, chiếm tỷ lệ 38.9%.
- Số đối tƣợng khảo sát làm việc từ 5 năm đến dƣới 10 năm đƣợc khảo sát là 33 ngƣời, chiếm tỷ lệ 12.8%.
- Số đối tƣợng khảo sát làm việc trên 10 năm đƣợc khảo sát là 5 ngƣời, chiếm tỷ lệ 1.9%.
4.1.1.4. Cơ cấu mẫu về trình độ học vấn.
Theo khảo sát thì số lƣợng lao động phổ thơng chiếm 28.4% với 73 ngƣời, số ngƣời có trình độ trung cấp là 66 ngƣời chiếm 25.7%, số ngƣời có trình độ cao đẳng và đại học lần lƣợt chiếm 21.4% và 24.5%.