Kính chào anh/chị! Tôi là Phạm Bá Dân
Hiện tại, tôi đang thực hiện đề tài nghiên cứu “Các yếu tố ảnh hưởng
đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV Vận tải Thương mại Huy Hoàng”. Bảng câu hỏi dưới đây là một phần rất quan trọng của đề tài này. Rất mong Anh/Chị dành thời gian trả lời các câu hỏi dưới đây. Tôi xin cam đoan các thông tin của anh/chị sẽ được bảo mật và chỉ dùng cho mục đích nghiên cứu.
PHẦN A: CÂU HỎI CHÍNH
Xin anh/chị vui lòng trả lời bằng cách khoanh tròn vào trong mỗi câu hỏi dưới đây:
(1=rất không đồng ý, 2=không đồng ý , 3=không có ý kiến, 4=đồng ý, 5= rất đồng ý)
1.Môi trường làm việc
MT1 Anh/chị có cảm thấy thoáng
mát, đủ ánh sáng ở nơi làm việc 1 2 3 4 5
MT2 Không khí làm việc thoải mái,
vui vẻ 1 2 3 4 5
MT3
Anh/chị có cảm thấy quy định giờ làm việc của công ty có phù hợp với cuộc sống hiện tại
1 2 3 4 5
MT4 Tôi được cung cấp đầy đủ trang
thiết bị phục vụ công việc 1 2 3 4 5
MT5
Anh/chị cảm thấy công việc ổn định, không phải lo lắng về mất việc làm.
2. Lãnh đạo
LD1
Cấp trên hỗ trợ, chia sẻ nhiệt tình giúp Anh/chị cải thiện hiệu suất công việc
1 2 3 4 5
LD2 Anh/chị được cấp trên tôn trọng
và tin trưởng trong công việc 1 2 3 4 5
LD3 Tác phong của cấp trên luôn
lịch sự, hòa nhã 1 2 3 4 5
LD4
Cấp trên có thái độ đối xử công bằng, không phân biệt giữa các nhân viên
1 2 3 4 5
LD5 Anh/chị nhận được sự sẻ chia
của cấp trên về cuộc sống 1 2 3 4 5
3. Thu nhập và phúc lợi
TNPL1
Anh/chị cảm thấy mức lương Công ty chi trả có phù hợp với năng lực và sự đóng góp vào công việc
1 2 3 4 5
TNPL2 Anh/chị cảm thấy thu nhập có
đảm bảo cuộc sống hiện tại 1 2 3 4 5
TNPL3
Lương và các khoản thu nhập của anh/chị được trả đầy đủ, đúng hạn
1 2 3 4 5
TNPL4 Lương, thưởng, phụ cấp được
trả công bằng, thỏa đáng
4. Quan hệ với đồng nghiệp
QHDN1
Đồng nghiệp của Anh/Chị luôn chia sẻ, giúp đỡ và phối hợp tốt với các anh chị trong công việc
QHDN2 Đồng nghiệp luôn coi trọng và
tin tưởng Anh/Chị 1 2 3 4 5
QHDN3 Đồng nghiệp của anh/chị là
người thân thiện, trung thực 1 2 3 4 5
QHDN4 Anh/chị nhận được sự sẻ chia
của đồng nghiệp về cuộc sống 1 2 3 4 5
5. Cơ hội đào tạo và thăng tiến
DTTT1
Anh/chị có được Công ty quan tâm, tạo điều kiện để nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ và phát huy sáng kiến nhằm phục vụ cho công việc
1 2 3 4 5
DTTT2 Anh/Chị biết rõ điều kiện thăng
tiến 1 2 3 4 5
DTTT3 Chính sách đào tạo và phát
triển công bằng 1 2 3 4 5
DTTT4
Công ty tạo cho Anh/Chị nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân
1 2 3 4 5
6. Tự chủ trong công việc
TC1
Được khuyến khích tham gia vào các quyết định liên quan đến công việc
1 2 3 4 5
TC2
Được khuyến khích đưa ra những sáng kiến, đề xuất cải tiến trong công việc
1 2 3 4 5
TC3
Anh/Chị có đủ quyền hạn để thực hiện và chịu trách nhiệm về công việc trong quyền hạn của mình
TC4
Anh/Chị được quyền từ chối công việc không phù hợp chuyên môn và lĩnh vực của mình nếu cấp trên giao
1 2 3 4 5
7. Động lực làm việc
DL1
Anh/chị luôn nỗ lực hết sức mình để hoàn thành công việc được giao
1 2 3 4 5
DL2 Anh/chị thường làm việc với
tâm trạng tốt nhất 1 2 3 4 5
DL3 Anh/chị có hài lòng với công
việc hiện tại 1 2 3 4 5
DL4
Anh/chị có thường xuyên có cao tinh thần trách nhiệm trong công việc
1 2 3 4 5
Phần B: THÔNG TIN CƠ BẢN (anh/chị vui lòng đánh dấu vào ô thích hợp) 1. Giới tính Nam □ Nữ □ 2. Trình độ Dưới đại học □ Đại học □ Sau đại học □ 3. Thời gian công tác:
Dưới 3 năm □ Từ 3 năm đến dưới 5 năm□
Từ 5 năm đến dưới 10 năm□ Trên 10 năm□
Dưới 4 triệu đồng □
Từ 4 triệu đồng đến dưới 6 triệu đồng □
Từ 6 triệu đồng đến dưới 8 triệu đồng □
Trên 8 triệu đồng □ 5. Phòng làm việc: Phòng Tổ chức Nhân sự □ Phòng Tài chính và Kế toán □ Phòng Điều hành Vận tải □ Phòng quản lý chất lượng □ Phòng Kế hoạch kinh doanh □