STT Biến quan sát gốc Biến quan sát điều chỉnh/bổ
sung Nguồn
1
Đồng nghiệp của Anh/Chị luôn chia sẻ, giúp đỡ và phối hợp tốt với các anh chị trong công việc
Giữ nguyên
Đặng Thị Thùy Dương (2014)
2 Đồng nghiệp luôn coi trọng và tin tưởng Anh/Chị
Giữ nguyên
3 Đồng nghiệp của anh/chị là người thân thiện, trung thực.
Giữ nguyên Phạm Duy Khanh
(2020)
4
Anh/chị nhận được sự sẻ chia của đồng nghiệp về cuộc sống.
Giữ nguyên
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả)
- Thang đo về Cơ hội đào tạo và thăng tiến:
Thang đo về Cơ hội đào tạo và thăng tiến dựa trên thang đo của Phạm Duy Khanh (2020), Dương Xuân Vương (2019) và tác giả có điều chỉnh gồm có 04 biến quan sát:
Bảng 3.5. Cơ hội đào tạo và thăng tiến
STT Biến quan sát gốc Biến quan sát điều chỉnh/bổ
sung Nguồn
1
Tố chức luôn tạo điều kiện nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và phát huy sáng kiến
Anh/chị có được Công ty quan tâm, tạo điều kiện để nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ và phát huy sáng kiến nhằm phục vụ cho công việc
Phạm Duy Khanh (2020), tác giả có
điều chỉnh
2 Anh/Chị biết rõ điều kiện
thăng tiến. Giữ nguyên
Dương Xuân Vương (2019) 3 Chính sách đào tạo và phát
triển công bằng Giữ nguyên
4
Công ty tạo cho Anh/Chị nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển cá nhân
Giữ nguyên
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả)
- Thang đo về Tự chủ trong công việc:
Thang đo về Tự chủ trong công việc dựa trên thang đo của Đặng Thị Thùy Dương (2014) gồm có 04 biến quan sát:
Bảng 3.6. Tự chủ trong công việc
STT Biến quan sát gốc Biến quan sát điều chỉnh/bổ
sung Nguồn
1
Được khuyến khích tham gia vào các quyết định liên quan đến công việc.
Giữ nguyên
Đặng Thị Thùy Dương (2014) 2
Được khuyến khích đưa ra những sáng kiến, đề xuất cải tiến trong công việc.
Giữ nguyên
3
Anh/Chị có đủ quyền hạn để thực hiện và chịu trách nhiệm về công việc trong quyền hạn của mình
Giữ nguyên
4
Anh/Chị được quyền từ chối công việc không phù hợp chuyên môn và lĩnh vực của mình nếu cấp trên giao
Giữ nguyên
(Nguồn: Tổng hợp của tác giả)
- Thang đo vềĐộng lực làm việc:
Thang đo vềĐộng lực làm việc dựa trên thang đo của Phạm Duy Khanh (2020), Dương Xuân Vương (2019) và tác giả có điều chỉnh gồm có 04 biến quan sát: