Lý do cần đào tạo tại doanh nghiệp

Một phần của tài liệu Khảo sát điều kiện thu nhận và thành phần hệ enzyme phân hủy lignocellulose của chủng aspergillus oryzae vtccf040 (Trang 30 - 32)

1.6.1 Những biến động của yêu cầu sản xuất

Công nghệ sản xuất trong doanh nghiệp ngày càng phát triển, phát sinh nhiều dữ liệu đòi hỏi phải ứng dụng mạnh mẽ CNTT vào hoạt động sản xuất. Nếu như trước đây người công nhân phải ghi chép, thực hiện các công việc rất thủ công thì giờ đây, với trang thiết bị CNTT được ứng dụng phổ biến giúp cho việc quản lý dữ liệu trở nên nhanh chóng. Công nghệ sản xuất chế biến thay đổi từng ngày, đòi hỏi kiến thức của người lao động cũng phải cập nhật hàng ngày. Vì vậy, việc đào tạo trong doanh nghiệp rất cần thiết giúp cho con người phát triển cùng công nghệ. CNTT đã thâm nhập sâu rộng vào quá trình sản xuất, không chỉ là việc tự động hóa sản xuất mà chính sự phát triển của CNTT đã trở thành công cụ hỗ trợ quyết định mang đến nhiều lợi thế cho công tác chỉ đạo các hoạt động sản xuất. Nhờ có CNTT mà các tổ, bộ phận được kết nối trực tuyến với nhau, đáp ứng tốt yêu cầu chỉ đạo, điều hành sản xuất một cách nhanh chóng. Khi có sự thay đổi về công nghệ sản xuất thì bắt buộc người nhân viên tham gia vào hoạt động sản xuất phải được đào tạo để phát huy hiệu quả tối đa năng suất lao động. Hoặc đối với nhân viên nghỉ việc, quá trình đào tạo cũng không thể thiếu đối với nhân viên mới vào làm để họ vận hành đúng các công nghệ sản xuất, đảm bảo các thiết bị hoạt động đúng chức năng và đạt hiệu quả cao.

1.6.2 Nhu cầu phát triển và thay đổi công nghệ

Trong nền kinh tế ngày càng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, công nghệ được xem là công cụ chiến lược để phát triển kinh tế - xã hội một cách nhanh chóng và bền vững. Doanh nghiệp cần đưa ra những yêu cầu cấp thiết để đổi mới công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, hạ giá thành sản phẩm và tạo ưu thế cạnh tranh trên thị trường. Nếu như doanh nghiệp không có những hoạt động nhằm đổi mới công nghệ, dây chuyền sản xuất, máy móc, trang thiết bị, hệ thống CNTT … thì sẽ trở nên lạc hậu, hiệu quả kinh tế thấp, làm cho sự tồn tại và phát triển doanh nghiệp trở nên khó khăn. Sự đổi mới và phát triển công nghệ thường gắn liền với những kiến thức mới. Vì vậy, người nhân viên cần được đào tạo để nâng cao kiến thức chuyên môn, cập nhật cùng thời đại, cùng doanh nghiệp tồn tại và phát triển.

23

1.6.3 Nhu cầu và phương thức quản lý

Đối với các vị trí quản lý, việc sử dụng và khai thác tài nguyên thông tin trở nên rất quan trọng. CNTT không chỉ phục vụ cho công tác sản xuất kinh doanh mà còn phục vụ cho công tác quản trị doanh nghiệp. CNTT giúp cho các nhà quản lý đưa ra quyết định đúng đắn, hướng đi thành công cho công việc của mình, tăng cường sự phát triển vững mạnh của doanh nghiệp. Nhu cầu quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, quản lý tài nguyên hiện có trong doanh nghiệp đòi hỏi các trưởng bộ phận phải có kiến thức chuyên sâu về CNTT. Nếu có kiến thức mà không được áp dụng hoặc không được đào tạo thì sẽ nhanh chóng bị quên lãng. Vì vậy, việc đào tạo CNTT cho các cấp quản lý là rất cần thiết để nâng cao hiệu quả công tác quản lý các nguồn lực trong doanh nghiệp.

24

CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG DOANH NGHIỆP

Một phần của tài liệu Khảo sát điều kiện thu nhận và thành phần hệ enzyme phân hủy lignocellulose của chủng aspergillus oryzae vtccf040 (Trang 30 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(95 trang)