Quy trình nghiên cứu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) động lực của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy việt nam (Trang 45 - 46)

CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1 Quy trình nghiên cứu

Để thực hiện mục tiêu nghiên cứu về thực trạng tạo động lực làm việc tại Công ty cổ phần xây dựng và lắp máy Việt Nam và đề xuất nhóm giải pháp mang tính khả thi nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động tại Công ty, tăng cƣờng hiệu quả làm việc cho ngƣời lao động tác giả thực hiện quy trình nghiên cứu gồm các bƣớc sau:

Bƣớc 1: Xác định vấn đề, hình thành mục tiêu nghiên cứu

Trong bƣớc 1, tác giả làm rõ các nội dung sau: tiến hành phân tích tổng quan nghiên cứu và tìm ra khoảng trống nghiên cứu. Từ đó, xây dựng cơ sở lý thuyết phù hợp với đề tài. Sau khi tìm đƣợc khoảng trống nghiên cứu, tác giả tiến hành phân tích và làm rõ hệ thống cơ sở lý thuyết có liên quan đến đề tài: cơ sở lý thuyết về động lực, tạo động lực và hiệu quả làm việc cho ngƣời lao động tại Công ty.

Bƣớc 2: Thu thập dữ liệu nhằm làm rõ vấn đề nghiên cứu

Để tiến hành nghiên cứu luận văn, tác giả tiến hành thu thập dữ liệu sơ cấp và thứ cấp.

Bƣớc 3: Tổng hợp, phân tích dữ liệu nghiên cứu

Dữ liệu sau khi thu thập sẽ đƣợc phân loại và tổng hợp để phân tích và làm rõ từn nội dung của thực trạng tạo động lực tại Công ty và hiệu quả làm việc của lao động tai Công ty

Dựa trên kết quả nghiên cứu ở bƣớc 3, tác giả đề xuất nhóm giải pháp nhằm nâng cao động lực cho lao động tại Công ty.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) động lực của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và lắp máy việt nam (Trang 45 - 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)