CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
2.3 Phƣơng pháp phân tích dữ liệu
2.3.1 Phương pháp thống kê mô tả
Phƣơng pháp thống kê mô tả đƣợc sử dụng để mô tả đặc điểm hoạt động của công ty về các nội dung nhƣ: về lịch sử hình thành và phát triển, về cơ cấu tổ chức, về kết quả hoạt động kinh doanh. Từ đó khái quát lên những ảnh hƣởng của đặc điểm hoạt động của Công ty đến động lực lao động cho ngƣời lao động tai Công ty.
2.3.2 Phương pháp thống kê so sánh
Mục đích của việc sử dụng phƣơng pháp thống kê so sánh để phân tích và so sánh sự thay đổi của các số liệu đƣợc thống kê qua từng thời kỳ và từng giai đoạn để thấy đƣợc sự phát triển của các chỉ tiêu nghiên cứu (sự tăng lên hay giảm xuống của các chỉ tiêu nghiên cứu qua từng thời kỳ). Trong luận văn này, tác giả đã so sánh số liệu tính toán về hiệu quả làm việc trong 3 năm (2015-2017). Các dữ liệu phân tích về các chính sách tạo động lực cũng đƣợc so sánh trong 3 năm này, từ đó cho thấy sự thay đổi trong các biện pháp tạo
động lực có tác động đến hiệu quả làm việc của ngƣời lao động tại công ty trong 3 năm này.
2.3.3 Phương pháp phân tích và tổng hợp vấn đề
Phƣơng pháp phân tích và tổng hợp vấn đề đƣợc sử dụng để phân tích sự tác động của các nhân tố ảnh hƣởng đến động lực của ngƣời lao động tại Công ty. Sau khi phân tích để làm rõ từng nội dung của vấn đề nghiên cứu, tác giả tiến hành tổng hợp và làm rõ những mặt đạt đƣợc và chƣa đạt đƣợc của vấn đề nghiên cứu.
CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY
DỰNG VÀ LẮP MÁY VIỆT NAM