.4 Phân bố mẫu theo thâm niên công tác

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần nha trang seafoods f17 (Trang 54 - 57)

Tần số (Người) Tần suất Tần suất tích lũy

Valid < 1 năm 114 54,0 54,0 1 năm - < 3 năm 64 30,3 84,4 3 năm - < 5 năm 21 10,0 94,3 5 năm - < 15 năm 10 4,7 99,1 >= 15 năm 2 ,9 100,0 Tổng 211 100,0 Đối với Thâm niên công tác:

- Dưới 1 năm: 114 người, tỷ lệ 54,0%. - 1 năm-dưới 3 năm: 64 người, tỷ lệ 30,3%. - 3 năm-dưới 5 năm: 21 người, tỷ lệ 10,0%. - 5 năm-dưới 15 năm: 10 người, tỷ lệ 4,7%.

- Trên 15 năm: 2 người, tỷ lệ 4,7%.

Số lượng lao động làm việc dưới 1 năm chiếm đa số chủ yếu là lao động trực tiếp tại các phân xưởng chế biến, đúng theo tính chất công việc chế biến thủy sản.

4.3 Đánh giá chính thức thang đo

4.3.1 Đánh giá thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha

Các thang đo sẽ được đánh giá bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha để xem xét các biến có phù hợp với mô hình chưa, các biến có hệ số tương quan biến tổng <0,3 sẽ bị loại khỏi mô hình. Tiêu chuẩn để lựa chọn thang đo đó là khi nó có độ tin cậy Alpha ≥ 0,6.

Kết quả đánh giá độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha của các yếu tố trong mô hình như sau:

4.3.1.1 Cronbach’s Alpha thang đo Môi trường, điều kiện làm việc

Thang đo Môi trường, điều kiện làm việc có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,863 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.2 Cronbach’s Alpha thang đo Chính sách lương, thưởng

Thang đo Chính sách lương, thưởng có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,818 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.3 Cronbach’s Alpha thang đo Cơ hội đào tạo, thăng tiến

Thang đo Cơ hội đào tạo, thăng tiến có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,798 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.4 Cronbach’s Alpha thang đo Chế độ phúc lợi

Thang đo Chế độ phúc lợi có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,810 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3.

Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.5 Cronbach’s Alpha thang đo Mối quan hệ đồng nghiệp

Thang đo Mối quan hệ đồng nghiệp có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,802 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.6 Cronbach’s Alpha thang đo Đội ngũ cấp trên

Thang đo Đội ngũ cấp trên có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,861 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.7 Cronbach’s Alpha thang đo Yếu tố công việc

Thang đo Yếu tố công việc có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,809 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Tuy nhiên hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) của biến CV5 là 0,827 > hệ số Alpha của thang đo (0,809) do đó biến CV5 sẽ được loại bỏ để thang đo có độ tin cậy cao hơn.

Khi loại biến CV5, thang đo yếu tố công việc có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,827 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

4.3.1.8 Cronbach’s Alpha thang đo Thõa mãn chung

Thang đo Thỏa mãn chung có hệ số Cronbach’s Alpha là 0,890 > 0,6  Hệ số này có ý nghĩa. Hệ số tương quan biến tổng (Corrected Item-Total Correlation) đều > 0,3. Hệ số Alpha nếu loại bỏ biến (Cronbach's Alpha if Item Deleted) đều < hệ số Alpha của thang đo nên các biến đo lường trong thành phần này đều được sử dụng trong các phân tích tiếp theo.

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần nha trang seafoods f17 (Trang 54 - 57)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(147 trang)