Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện

Một phần của tài liệu luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện krông ana, tỉnh đắk lắk (Trang 32)

dân cấp huyện

dân cấp huyện

BDCC là một trong những nội dung quan trọng trong giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cơng chức nói chung, cơng chức các CQCM thuộc UBND huyện nói riêng, nhất là trong giai đoạn đẩy mạnh cải cách HCNN. Đối chiếu theo tiêu chuẩn cơng chức ở trên, có thể thấy cơng tác BDCC khơng chỉ nhằm đáp ứng những quy định về tiêu chuẩn, ngạch bậc cơng chức, mà cịn nhằm đáp ứng u cầu cơng việc theo chức vụ lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm của cán bộ, công chức. Công tác đào tạo, bồi dưỡng càng cần thiết đối với những người hoạt động không chuyên trách cần được bồi dưỡng kiến thức phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.

Trong nhiều văn bản quy định của Đảng, Nhà nước đã khẳng định tầm quan trọng của công tác BDCC là một trong những biện pháp quan trọng giúp xây dựng đội ngũ cơng chức có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, phục vụ nhân dân và sự phát triển của đất nước. Đảng ta rất quan tâm đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị; đồng thời, khơng ngừng bổ sung, hoàn thiện hệ thống quan điểm, chủ trương, đường lối về cơng tác cán bộ và kiên trì lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện. Đặc biệt trong thời kỳ đổi mới, Đảng ta đòi hỏi phải xây dựng một nhà nước vững mạnh, một đội ngũ cơng chức có đủ bản lĩnh và năng lực, phục vụ cho sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân ta.

Nhằm cụ thể hoá các Nghị quyết của Đảng về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 89/2021/NĐ-CP về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán

Một phần của tài liệu luận văn bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện krông ana, tỉnh đắk lắk (Trang 32)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(109 trang)
w