chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
* Chương trình bồi dưỡng
Chương trình bồi dưỡng cho cán bộ, cơng chức, viên chức cần tuân thủ các căn cứ pháp lý như sau: Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015; Luật cán bộ, cơng chức 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019; Quy chế đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động của Bộ Nội vụ, ban hành kèm theo Quyết định số 490/QĐ-BNV ngày 22 tháng 3 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức...
Trong đó, Nghị định số 89/2021/NĐ-CP mới nhất của Chính phủ quy định các chương trình bồi dưỡng cho đội ngũ công chức hiện nay gồm:
- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức;
- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý;
- Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã; - Bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm.
* Nội dung bồi dưỡng
Cũng theo Nghị định số 89/2021/NĐ-CP của Chính phủ, nội dung bồi dưỡng gồm: 1. Lý luận chính trị; 2. Kiến thức quốc phịng và an ninh; 3. Kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; 4. Kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm.
* Hình thức và loại hình BDCC
Tại Điều 15 Nghị định số 89/2021/NĐ-CP quy định: - Hình thức BDCC:
1. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức;
2. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý;
3. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã; 4. Bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Loại hình BDCC:
1. Bồi dưỡng tập trung: thơng thường là các lớp ngắn ngày, có thời gian từ 1 đến 5 ngày. Đó là các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng; các lớp cập nhật kiến thức, các lớp học tập triển khai nghị quyết, dự án, chương trình… Ngồi ra cịn có các lớp bồi dưỡng tập trung dài ngày (5 đến 10 ngày). Đây là những lớp bồi dưỡng bổ sung, cập nhật các kiến thức mới, chương trình mới như: các lớp bồi dưỡng theo chức danh
cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cơ sở; bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cơng tác đảng, chính quyền, đồn thể…
2. Bồi dưỡng bán tập trung: thời gian trên 10 ngày cho đến 3 tháng. Đó là những lớp bồi dưỡng về quản lý hành chính nhà nước; bồi dưỡng chương trình chun viên, chuyên viên chính; kiến thức quốc phịng và an ninh dành cho đối tượng 3... để chuẩn hóa cán bộ.
* Về phương pháp BDCC
Phương pháp BDCC cũng mang tính đặc thù, mang tính tích cực. Kết hợp linh hoạt các phương pháp giảng dạy truyền thống với giảng dạy tích cực. Phát huy tính tự giác, chủ động và tư duy sáng tạo của người học, tăng cường trao đổi thông tin, kiến thức và kinh nghiệm giữa giảng viên với học viên và giữa các học viên. Đối với công chức cấp huyện, phương pháp bồi dưỡng phải gắn chặt lý thuyết với thực tiễn. Phương pháp giảng dạy, kết hợp giảng dạy trên lớp với khảo sát thực tế, trao đổi kinh nghiệm từ cơ sở. Đây cũng chính là quan điểm mà Chủ tịch Hồ Chí Minh thường căn dặn: học phải đi đơi với hành, lý luận phải gắn liền với thực tiễn.