Những kết quả đạt được

Một phần của tài liệu sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện trung tâm hà nội . thực trạng và giải pháp (Trang 88 - 89)

II Lao động sản xuất 171 83,01%

5. Tổ xe, Bảo vệ, tạp vụ 65 83,33% 1 16,67%

2.3.1. Những kết quả đạt được

Bưu điện Trung tâm đã xây dựng được một cơ cấu mạng lưới về cơ bản đã đáp ứng được nhu cầu thông tin liên lạc trong địa bàn. Đã xây dựng được định mức sử dụng lao động và kế hoạch sử dụng lao động cũng như việc bố trí ca kịp làm việc hợp lý, kịp thời từ trung tâm đến các Bưu cục lẻ đảm bảo lưu thoát tốt được khối lượng công việc, không để xảy ra ứ đọng, bỏ chuyến thư ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.

Đơn vị đã xây dựng được một quy chế về phân phối tiền lương, tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ khác một cách rõ ràng, công khai, minh bạch và có các Ban ngành liên quan như tổ chức Công đoàn cơ sở, Ban nữ công, Đoàn thanh niên, Ban thanh tra công nhân,… chịu trách nhiệm việc theo dõi, giám sát thực hiện công việc đảm bảo chính xác theo quy định.

Người lao động của Bưu điện Trung tâm không ngừng được đào tạo nâng cao trình độ tay nghề, tích luỹ kinh nghiệm. Đội ngũ công nhân khai thác đảm bảo 100% đã qua đào tạo, bên cạnh đó đơn vị cũng đã có một đội ngũ cán bộ công nhân viên với cơ cấu hợp lý cả về số lượng, trình độ và ngành nghề đào tạo.

Người lao động được đảm bảo mức thu nhập bình quân cao trong mặt bằng thu nhập chung của xã hội và chế độ phúc lợi khác cho người lao động như trợ cấp, chế độ khuyến khích con em cán bộ công nhân viên có thành tích cao trong học tập, các chương trình nghỉ mát, các phong trào thi đua, hoạt động đoàn thể văn nghệ, thể dục thể thao,...

Hệ thống quản lý an toàn lao động và vệ sinh môi trường làm việc luôn được chú trọng đáp ứng yêu cầu đề ra. Hàng năm, định kỳ đều tổ chức tập huấn lý thuyết và thực hành có cán bộ công nhân viên về công tác ATVSLĐ, PCCN cuối kỳ tập huấn đều có bài thu hoạch và cấp chứng chỉ cho những người đạt yêu cầu do đó trong mấy năm trở lại đây toàn Bưu điện Trung tâm không có trường hợp nào để xảy ra mất ATVSLĐ và tai nạn lao động nghiêm trọng.

Người lao động đã có nhận thức đúng đắn, đầy đủ về các chỉ tiêu kinh tế, chính trị, xã hội mà Nhà nước, Ngành cũng như đơn vị đã giao cho nên toàn thể cán bộ công nhân viên tích cực tham gia hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả đặc biệt là trong các phong trào thi đua nước rút cuối năm hoàn thành kế hoạch về sản lượng, doanh thu mà cấp trên giao cho. Đảm bảo hoạt động kinh doanh có lãi và năm sau cao hơn năm trước.

Một phần của tài liệu sử dụng nguồn nhân lực tại bưu điện trung tâm hà nội . thực trạng và giải pháp (Trang 88 - 89)