IV. Cổ đông sở hữu cổ
PHÁT TRIỂN BỀN
vực Kinh tế, Môi trường và Xã hội của Tập đoàn PAN được văn bản hóa, phổ biến tới tất cả cán bộ nhân viên và áp dụng nhất quán trong mọi hoạt động ở phạm vi tập đoàn và công ty thành viên.
vực Kinh tế, Môi trường và Xã hội của Tập đoàn PAN được văn bản hóa, phổ biến tới tất cả cán bộ nhân viên và áp dụng nhất quán trong mọi hoạt động ở phạm vi tập đoàn và công ty thành viên. góp phần đảm bảo lợi ích của cổ đông, cân bằng với lợi ích của các bên liên quan.
Trong năm 2016, ngoài việc triển khai các hoạt động tăng cường công tác quản trị nội bộ, PAN còn hỗ trợ công ty thành viên xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị phù hợp với chiến lược công ty, nhất quán với định hướng của Tập đoàn. Các hoạt động nổi bật trong hoạt động quản trị:
• Bổ nhiệm thành viên vào HĐQT, cấu trúc lại các tiểu ban trong HĐQT để phát huy chức năng hỗ trợ cho HĐQT.
• Thành lập công ty Cổ phần PAN Farm - đơn vị quản lý toàn bộ mảng Nông nghiệp của Tập đoàn.
• Thành lập bộ phận Nghiên cứu và Phát triển (R&D) trong cấu trúc vận hành của Tập đoàn, đẩy mạnh hoạt động nghiên cứu cấp tập đoàn, hỗ trợ nâng cao năng lực nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới ở các công ty thành viên.
• Ban hành các chính sách, quy định mới về chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn PAN, định hướng chung cho sự phát triển của các Công ty thành viên. PAN đã ban hành “Bộ nguyên tắc sản xuất”, là tài liệu nêu ra các yêu vầu và hướng dẫn chi tiết các hoạt động liên quan đến an toàn thực phẩm, môi trường, xã hội và từng bước áp dụng tới các công ty.
• Triển khai chương trình đánh giá thường niên lần đầu tiên về các vấn đề môi trường xã hội và an toàn thực phẩm, cụ thể hóa chiến lược phát triển bền vững mà Tập đoàn đã xác định.