tăng cường kiểm toán nội bộ qua kết hợp công tác kế toán quản trị
Đánh giá hiệu quả KSNB có thể sử dụng tiêu chuẩn đánh giá COSO7 của ủy ban Treadway thuộc Hội đồng quốc gia Hoa Kỳ về phòng chống gian lận. Bộ tiêu chí nêu rõ lĩnh vực đánh giá gồm môi trường kiểm soát, đánh giá rủi ro, các hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, hoạt động giám sát; nêu rõ nguyên tắc
6 KRIs (Key Risk Indications) là phương pháp thống kê được thực hiện dựa trên các chỉ số có thể đo lường
được như số giao dịch, số nhân viên thôi việc,...Dựa vào danh mục RRHĐ các đơn vị/bộ phận có thể xây dựng các chỉ số RRHĐ chính để sớm nhận biết sự thay đổi trong tần suất hoặc ảnh hưởng của các RRHĐ nhằm kịp thời có kế hoạch hành động, biện pháp giảm thiểu rủi ro.
7 COSO (The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) là một Ủy ban thuộc
Hội đồng quốc gia Hoa kỳ về chống gian lận khi lập báo cáo tài chính (The National Commission on Fraudulent Financial Reporting hay còn gọi là Treadway Commission).
tương ứng đối với từng lĩnh vực đánh giá, góp phần gia tăng hiệu quả KSNB và phòng chống gian lận. Trong hoạt động quản trị ngân hàng, kết quả từ nghiệp vụ kế toán quản trị giữ vai trò quan trọng trong việc cung cấp các thông tin nội bộ, thực hiện đo lường, giám sát hoạt động của ngân hàng và cung cấp thông tin cho việc ra quyết định. Bên cạnh việc tăng cường công tác kiểm toán nội bộ hiện tại Eximbank đang thực hiện, cần kết hợp với công tác kế toán quản trị bao gồm xác định, đo lường, phân tích, đánh giá, giải thích và cung cấp thông tin kết hợp với kiểm toán nội bộ sẽ tạo thuận lợi cho quá trình thu thập, cung cấp thông tin cho việc lập, thực hiện kế hoạch QTRRHĐ. Sử dụng các phát hiện của kiểm toán nội bộ với kết quả có dược từ kế toán quản trị để nhận dạng, đo lường, kiểm soát RRHĐ, giúp tạo sự phù hợp giữa mức độ RRHĐ với khả năng tài chính của Eximbank, loại bỏ những rủi ro không cần thiết, đưa ra quyết định rủi ro ở mức độ thích hợp và đảm bảo việc chấp nhận rủi ro khi lợi ích lớn hơn chi phí.